Tag Archives: SLDN

Kursus Kemahiran Percuma 2022, Berelaun! Tempat Terhad!

March 22, 2022TVET/Skills courseselaun, kursus kemahiran, Kursus kemahiran percuma 2022, kursus tvet, Perbadanan Tabung Pembangunan Kemahiran (PTPK), PERKASA TVET 2022, PTPK, Sijil Kemahiran Malaysia, SLDNadmin

Kursus Kemahiran Percuma 2022

Harap maklum - Permohonan Telah Tutup pada 31 Dis 2022

Kursus kemahiran percuma 2022 diteruskan lagi walaupun banyak program PENJANA HRDF ataupun PENJANA PERKESO telah/hampir tamat.

Sebelum kita senaraikan kursus kemahiran percuma ad-hoc (seperti Penjana), adakah anda tahu bahawan ada institusi kemahiran awam & swasta yang tertentu juga menawarkan kursus kemahiran percuma sepanjang masa?

Dari 3 cara untuk mohon Sijil Kemahiran Malaysia, salah satu kaedahnya biasanya adalah percuma. Bukan itu sahaja, anda akan diberi insentif (bukan pinjaman) dari kerajaan.

Cara yang dimaksudkan tu adalah kaedah Sistem Latihan Dual Nasional.

Apakah itu kaedah SLDN?

SLDN merupakan singkatan daripada Sistem Latihan Dual Nasional. ‘ Dual ‘ bermaksud latihan di dalam dua situasi pembelajaran iaitu tempat kerja yang sebenar dan institut latihan. Ianya dikendalikan melalui usahasama syarikat-syarikat dan institusi-institusi latihan.

Jangka Masa	Berdasaran kepada tahap kemahiran yang telah ditetapkan dalam Sistem Persijilan Kemahiran Malaysia (SPKM)
Nisbah Amali- Teori	70% hingga 80% latihan amali di industri dan 20% hingga 30% latihan teori di pusat latihan.
Konsep	Pendekatan pembelajaran Kendiri (Self-reliant Learning)
Kaedah Penyampaian	Day Release System Contohnya latihan amali selama 4 hari di dalam syarikat dan diikuti oleh satu hari kelas teori yang berkaitan di pusat latihan. Block Release System ( jika perlu ) Contohnya 3-4 bulan latihan praktikal diikuti dengan 1-4 minggu kelas teori berkaitan.
Pelatih	Lepasan SPM, belia menganggur dan/atau pekerja yang sedang bekerja yang telah dipilih dan digaji oleh pihak syarikat. Syarikat tidak terikat untuk menawarkan pekerjaan selepas tamat latihan

Penganugerahan Kelayakan

Sijil Kemahiran Malaysia (1,2,3), Diploma Kemahiran Malaysia (DKM)dan Diploma Lanjutan Kemahiran Malaysia (DLKM)

Lazimnya, jika anda menyertai kursus kemahiran cara SLDN, anda bukan sahaja tidak perlu membayar yuran kursus malah dapat lagi elaun, samada dari syarikat latihan SLDN@tempat kerja dan/atau dari insentif kerajaan, seperti SLDN Berinsentif 2022.

Untuk memudahkan anda, boleh cari senarai program yang ditawarkan oleh pusat & syarikat latihan SLDN di sini yang menawarkan pelbagai kursus kemahiran percuma.

Namun, harus diingatkan bahawa bukan semua pusat & syarikat latihan yang tawarkannya secara PERCUMA.

Ada yang pakej bersama persijilan antarabangsa/profesional yang lain di mana mereka mengenakan yuran untuk pensijilan tersebut dan pada masa yang sama, daftar anda untuk program SLDN untuk pensijilan sampingan.

Pusat atau syarikat latihan SLDN yang menawarkan program SLDN berinsentif adalah TIDAK dibenarkan untuk mengenakan sebarang yuran kursus kepada calon/anda.

Kursus Kemahiran Percuma 2022 - Yayasan Peneraju

Syarat Kelayakan

Bumiputera
Warganegara Malaysia
19-35 tahun
Lepasn diploma dalam bidang kejuruteraan atau bidang berkaitan

Latihan 3 bulan DAN WAJIB kerja 3 bulan di industri.
Elaun bulanan RM350/bulan X 3 bulan
Penginapan disediakan

Kursus Kemahiran Percuma 2022 - Skim Pembiayaan PERKASA TVET

Skim Pembiayaan Perkasa TVET 2022 adalah program latihan kemahiran jangka pendek (biasanya 6 bulan atau kurang) termasuk secara modular atau customized atau Pengiktirafan Pencapaian Terdahulu (PPT) bergantung kepada permintaan majikan / industry di bawah Persijilan Kemahiran Malaysia (PKM), Jabatan Pembangunan Kemahiran (JPK).

Pelatih diberikan penempatan pekerjaan/peningkatan kerjaya terlebih dahulu oleh majikan dan menjalani latihan di Penyedia Latihan Awam (PLA) . Penyedia Latihan Swasta (PLS) berdasarkan konsep “Place & Train”

Syarat Kelayakan Am

Warganegara Malaysia;
Berumur 15 hingga 30/45 tahun (bergantung kepada Pusat) pada tahun permohonan;
Pelatih tidak menerima pembiayaan / geran latihan daripada mana-mana institusi kewangan lain bagi program yang sama semasa permohonan ini dibuat;
Kriteria pelatih terdiri daripada kategori berikut:
Keutamaan bagi peminjam PTPK yang terjejas dengan pendemik Covid 19;
atau
Pelajar lepasan sekolah atau pelajar lepasan institut pengajian tinggi; atau
Individu yang mempunyai perniagaan sendiri / bekerja sendiri yang terjejas pendapatan;
atau
Pekerja yang terjejas pendapatan akibat pendamik Covid 19;
atau
Pekerja memerlukan kemahiran baru.

* Syarat-syarat adalah tertakluk kepada perubahan dari semasa ke semasa.

Anda ingin jadi pusat latihan kemahiran yang dapat pembiayaan untuk tawarkan kursus kemahiran percuma?

1. Sekiranya anda menawarkan latihan kemahiran yang lebih cenderung ke arah masa praktikal di industri yang panjang, sila baca dulu Sistem Latihan Dual Nasional.

2. Sekiranya anda menawarkan latihan kemahiran yang 100% dalam pusat latihan (termasuk praktikal di pusat latihan sendiri), anda lebih sesuai untuk mohon sebagai Pusat Bertauliah SLaPB.
Anda juga boleh baca dulu carta alir untuk mohon sebagai pusat bertauliah SLaPB ataupun beli yang sedia ada (artikel dalam English)

8 Online Courses and Workshops to Enhance Your Skills Certifications

June 1, 2021Kursus Induksi PP-PPD/PP-PPT/PPL, SKM, VTO/I-031-3:2014DKM, DKM-PPT, kursus induksi SLDN, NDTS, NDTS induction course, online course, PP-PPD-PPB, PP-PPD-PPB induction course, PP-PPT, PP-PPT induction course, PPL, PPL induction course, SKM, SKM3, SLDN, SLDN induction course, VTO, VTO separa masa, VTO-PPTadmin

Finally, after 16 days into MCO 3.0, Malaysian government announced a Total Lockdown from 1-14 June amid COVID-19 surge (country logged an all-time record of 8,290 Covid-19 cases). Personally, I forsee that it would be extended till end of June 2021, what do you think?

Will not go into the details of the total lockdown as you can read it in many news portals.

Let’s explore on what types of online course(s) and workshop(s) within the Malaysian Skills Certification System that you can consider during this one month period. Upskill yourself, equip yourself with more relevant certifications that will definitley help you in your career or business.

The online course(s) are mainly for one to three days, with some up to a year. Those that take longer period is due to the nature of the program, need interval in between and the final outcome is a Malaysian Skills Certificate or Sijil Kemahiran Malaysia (SKM), a nationally & internationally recognised skills certificate.

1. NDTS/SLDN Induction (Online Course)

Date: 8 July 2021 (FULL)
29 July 2021 (FULL)*
Time: 8.30-5pm
Mode: Online course with facilitators from CIAST
Fees: ~~RM350/pax~~ RM200/pax

*Kindly refer to 2021 schedule here

Once passed, you will obtain the SLDN Induction Course Certificate and can apply as an accredited personnel in NDTS/SLDN Training Centre or NDTS/SLDN Company, either as:

1. Centre Manager (PPB-SLDN)
2. Coordinator
3. NDTS/SLDN trainer
4. NDTS/SLDN coach

Want to Become a SLDN Trainer or Coach?

The NDTS/SLDN Induction Course is a requirement for ALL NDTS/SLDN personnels who are to be appointed either as centre manager, coordinators, coaches or trainers of accredited NDTS/SLDN centers and companies, before conducting the NDTS/SLDN training program.

You will be given a comprehensive explanation on the concepts and implementation of NDTS/SLDN.

Other courses that you may need to attend (depending on your position) after this is:

1. NDTS Trainer Traning Programmme if you are going to be appointed as a Trainer in NDTS/SLDN Training Centre.

2. NDTS Coach Training Programme if you are going to be a Coach at NDTS/SLDN Training Company.

Refer the chart below for full explanation (in BM).

NOTE: Many MNCs adopt this training approach as it’s one of the best ways to attract, train & retain workforce. Among successful stories are 7-Eleven.

Advantages of Having NDTS/SLDN Induction Certificate

Eligible to:
– Setup a NDTS/SLDN Training Center/Company
– Place NDTS/SLDN trainees in your company
– Be appointed as NDTS/SLDN:

i) Center Manager cum/or Coordinator
ii) Training Center’s Instructor
iii) Company’s Coach
iv) PPL-SLDN (External Verifier)

If interested, kindly download the Application Form. After filling up, email back to ismarteducare@gmail.com with the payment slip to confirm your place.

All payment (RM200/pax) to be made to Maybank 514589385943, ISE Education Sdn Bhd.

2. PP-PPT Induction (Online Course)

Date:
1) 19-20 June 2021 (FULL)
2) 17-18 July (FULL)
3) 24-25 July (FULL)
4) 7-8 Aug

Time: 8.30-5pm
Mode: Online course with facilitators from Jabatan Pembangunan Kemahiran (JPK)
Fees: RM350/pax

Who Should Attend?

1) Interested in being appointed as PP-PPT (other appointment criterias are working experience> 10 years in the field of your SKM)

2) Interested in applying for SKM via PPT (procedures, criterias and assessment certification methods via PPT method)

3) JPK Accredited Centre (PB) that want to apply to become PB-PPT (PPT coordinator & PP of the program MUST attend PP-PPT induction course)

If interested, kindly download the Application Form. After filling up, email back to ismarteducare@gmail.com with the payment slip to confirm your place.

All payment (RM350/pax) to be made to Maybank 514589385943, ISE Education Sdn Bhd.

3. PP-PPD-PPB Induction (Online Course)

Date:
1) 26-27 June (FULL)
2) 10-11 July (FULL)
3) 31 July – 1 Aug (FULL)
4) 21-22 Aug (FULL)
5) 11-12 Sept
Time: 8.30-5pm
Mode: Online course with facilitators from JPK & CIAST

Fees: RM350/pax

Who Should Attend?

1. Jabatan Pembangunan Kemahiran (JPK) Accredited Centre Personnels:
i) Assessor (PP)
ii) Internal Verifier (PPD)
iii) Centre Manager (PPB)
iv) Trainer/Teaching Staff (TP)

2. Individuals that’s involved with managing the JPK Accredited Centre

3. External Verifer candidate (need to pass PP-PPD-PPB induction course first

4. Individual that is interested with the Malaysia Skills Certification System

Other qualifications that you may need to have (depending on your position):

Assessor (PP)
– SKM (in the program to be assessed)
– VTO @ teaching technique cert
– Other relevant certs if it involves certain enforcement agncies

Internal Verifier (PP)
– SKM (in the sub-sector of the program to be assessed)

Refer the chart below for full explanation (in BM).

If interested, kindly download the Application Form. After filling up, email back to ismarteducare@gmail.com with the payment slip to confirm your place.

All payment (RM350/pax) to be made to Maybank 514589385943, ISE Education Sdn Bhd.

4. PPL Induction (Online Course)

Date: 3-4 July (FULL)
Date: 14-15 August (FULL)
Date: 2-3 Okt
Time: 8.30-5pm
Mode: Online course with facilitators from JPK

Fees: RM350/pax

Who Can Attend?

Malaysian citizen or PR AND above 18 years old;
Passed PP-PPD-PPB induction course.

Criteris for appointment (in addition to the above conditions):

1. > 10 years of working experience (if the field is critical, less than 10 years can be considered) in your area of skills/SKM.

2. Malaysian Skills Certificate (SKM) / Malaysian Skills Diploma (DKM) / Malaysian Advanced Skills Diploma (DLKM)

PPL Induction Course Objectives

– Provide an understanding of the Malaysian Skills Certification System

– Provide an understanding of the role and responsibilities as a PPL

– Fulfill the conditions for appointment as PPL for programs at Accredited Centers & SLDN Centres.

Opportunities for PPL

There are many opportunities, you may be able to earn a comfortable income if you actively accept jobs/assignments given.
Or you may just do it casually as a post retirement task 🙂

5. Sijil Kemahiran Malaysia (SKM) workshop - portfolio development

Frequency: 6 weekly sessions
Time: 2-4 hours/session*
Mode: Online workshop with experienced facilitators that has DKM & DLKM
Fees: From RM1,300/pax (group)

Who Should Attend?

If you have working experience but no recognized skills certificates* (specifically Sijil Kemahiran Malaysia-SKM), this is your opportunity to obtain a MQA recognized SKM via this method without attending full time at any of the TVET/JPK skills centres.
Cheaper & faster!
Certify yourself today, don’t let a piece of paper become a hindrance to your career or business.

This workshop is optional if you have the time to read through all the Panduan Permohonan which you can download from here, understand thoroughly and clearly.
However, most of the time, if you’re new to this, you would be better off investing your time & money attending the worksop to save all the unnecssary headache & possibly ending up costing you more opportunity cost.
* It is open to any fields/programs listed in the National Occupational Skills Standards (NOSS) directory

10 Kelebihan Sijil Kemahiran Malaysia

6. Diploma Kemahiran Malaysia (DKM) / Diploma Lanjutan Kemahiran Malaysia (DLKM) workshop - portfolio development

Frequency: 10 weekly sessions
Time: 2-4 hours/session*
Mode: Online workshop with experienced facilitators that has DKM & DLKM
Fees: From RM2,300 (Group)

Just like SKM workshop, this is your opportunity to obtain a MQA recognized skills diploma/advance diploma (DKM /DLKM) via this method without attending full time class at any of the TVET/JPK skills centres.
Cheaper & faster!
Get your DKM/DLKM today, don’t let a piece of paper become a hindrance to your career or business.

Kindly refer to the above SKM workshop image for Min Years of Working Experience to qualify to apply for DKM or DLKM.

* Bear in mind that although you may qualify to apply for DKM or DLKM based on your working experience (with evidences), you still need to apply for the lower level first that’s available for your particular program (need to refer to NOSS directory)

7. Vocational Training Operation (VTO) workshop - portfolio & WIM development

Frequency: 10 weekly sessions
Time: 2-4 hours/session*
Mode: Online workshop with experienced facilitators that has VTO, DKM & DLKM
Fees: From RM2,300 (Group)

If you have >4 years teaching skills programs and wish to be teaching SKM related programs or setting up your JPK Accredited Training centre, then this is your opportunity to obtain a VTO@vocational training cert without attending full/part time class for 3/6 mths and perform 6 months internship.
Much faster! But make sure you have that kind of teaching experience, teaching academic program like tuition or teaching in school can’t be considered.
Be a certified vocational/skills trainer TODAY!

Who Should Have VTO cert?

1. If you are interested in becoming an assessor (COMPULSORY)/teaching staff/teacher/trainer in private and government skills training centers that offers Malaysian Skills Certificate (SKM) and Malaysian Skills Diploma (DKM) certifications.

2. Even if you don’t intend to be an assessor in any of the abovementioned training centres, it can also value add to your profile as a skills trainer.

Is it COMPULSORY to have VTO cert?

1. Yes, if you are going to be an assessor / Pegawai Penilai in any JPK Accredited Training Centres offering SKM/DKM or plan to set up your JPK Accredited Training Centre.

2. No, if you’re teaching any skills program but just offering your own academy cert or other non-SKM certs. Good to have though.

3. No, if you’re just teaching non-skills @ soft skills program. You probably just need a HRDCorp-TTT cert if you do train corporate staffs.

WARNING! – There has been reports where trainers, epsecially from the cosmetology industry (beauty, hair, make-up, nail art), TCM practitioners, fitness & yoga instructors, pre-school and kindy teachers being MISLED to get it. These CON-sultants use FOMO & SCARE TACTICS to make you sign up expensive workshops/courses with them!

Always get second opinion, you may either call up the Department of Skills Development’s / JPK’s office at 03-88865589 to verify or if you can’t get them or having language barrier communicating with them, can always contact us for an obligation free consultation.
Email: ismarteducare@gmail.com
HP: 012-3123430

8. Vocational Training Operation (VTO) Course - Part Time/(Online Course) + Face to Face

Frequency: Weekend sessions for up to 6 months (360 hours)
Time: 10-5 pm
Mode: 6 months (360 hours) Online course + face to face (after MCO)
Internship: 6 months (720 hours) at any JPK Accredited training centres offering the SKM that you have

Fees: RM3,400 (lump sum) – RM3,600 (installment)
Bank: Maybank 514589385943, ISE Education Sdn Bhd

This classroom (part time, wekend) + internship training is for those who also wants to be Assessor / Pegawai Penilai (PP) in JPK Accredited Training Centres but DO NOT have (or <4years) technical teaching experience.

However, unlike No 7 (those with >4 years technical teaching experience), pre-requisite to attend this course is min Sijil Kemahiran Malaysia 3 (SKM3) in any field.

Benefits of VTO certificate

1. According to Act 652, VTO Certificate is compulsory for any individual who wants to be an Assessor (teaching staff / teacher / lecturer) in private and government skills training centers that offers the Malaysian Skills Certificate (SKM) and Malaysian Skills Diploma (DKM).

2. Qualified to be Assessor (PP) for JPK’s Modular programs or NCS (National Competency Standard), replacing NCS TTT certificate (NCS-004: 2017). So you do NOT NEED to waste another RM2,500-2,800 for the NCS TTT certificate.

3. Eligible for exemption of HRDCorp-TTT (Train The Trainer) certificate (formerly known as HRDF-TTT).

It is required to train short term/corporate courses under the HRDCorp scheme.

The course Fee is around RM2,500-2,800.

If you have VTO Certificate, you can get an exemption, just need to convert to HRDCorp-TTT cert by paying RM300 ONLY(save RM2,200-2,500).

4. Higher employment opportunity as a skills trainer/instructor. Trainer/Instructor is NOT REQUIRED to have a VTO certificate but with VTO certificate, it enhances your chances of being employed as a full or part time trainer/instructor in government and private skills training centres. The teaching techniques’ knowledge and skills acquired also help you to become a more established & confident trainer/instructor.

Testimonials from Candidates / JPK Accredited Training Centre

Obviously, there are many CON-sultants out there and I had a terrible time with one previously. By God's Grace, I stumbled upon you and started with VTO certifications for all my team member in 2012. There isn't any turning back since then, I'm very happy with your professional service and my team has grown by leaps & bounds, thanks to your initial guidance. Looking forward to many more collaborations in the future.

Dato' Sri Ganes

Founder, Chairman & Chief Executve - SG Education Group, KL

Melvin is the go to person for any induction course under JPK. I've sent my staffs, trainers & even recommended other FEMAC members to attend his induction courses. You name it, he has it. PP-PPD-PPB, PP-PPT, PPL, SLDN induction course, all also he organises. Most importantly, very consistent & frequent since we established our college since 2002.

Mdm Selvi Rajendran

Executive Director - CQ-Tec TVET College, Puchong

Thank you bro, our management is very happy with your service. Your PP & PPD have done a great job and once again, this 2nd VTO batch all passed .... Our next VTO batch will be yours as well.

Chua Min Fui

Dean - Institut Teknlogi Riam, Miri

Thank you Melvin in helping my trainers to get the VTO cert all these years, from current & past academies that I've been attached to.

Evie Lai
Deputy Principal - Adonis Beauty Academy

June/July 2021 INTAKE NOW

Part Time: June – KL

Full Time: June – Penang/Terengganu/Kedah/Sarawak

TVET Malaysia – Apa tu? Kumpulan sasaran, syarat dan kelebihannya

April 5, 2021TVET & Vocational Training - Malaysian News, TVET/Skills coursesApa itu TVET, Jabatan Pembangunan Kemahiran, kursus automotif, Kursus Bakeri, kursus elektrik, kursus grafik, kursus kulinari, kursus pastri, kursus rangkaian komputer, Kursus Sistem Komputer, kursus underwater welding di Malaysia, maksud TVET, MQA, Pegawai Latihan Vokasional, pusat latihan kemahiran, Sistem Latihan Dual Nasional, SKM, SLDN, TVET, TVET Malaysia, VTOadmin

TVET Malaysia - Apakah Itu TVET?

TVET adalah singkatan bagi Technical and Vocational Education Training. TVET in Malay (BM) dikenali sebagai Pendidikan dan Latihan Teknikal dan Vokasional. TVET adalah proses pendidikan dan latihan yang mempunyai hala tuju pekerjaan dengan penekanan utama terhadap amalan industri. Ia bertujuan untuk menghasilkan tenaga kerja yang kompeten dalam bidang-bidang yang tertentu. Skop TVET perlu berdasarkan Standard Pekerjaan atau lazimnya Standard Kemahiran Pekerjaan Kemahiran (NOSS) yang diiktiraf, dengan penekanan kepada komponen praktikal, kemahiran psikomotor dan pendedahan kepada latihan di industri.

TVET di Malaysia bukanlah satu perkara. Cuma TVET sering disalah erti sebagai pilihan kedua dan hanya layak untuk individu yang kurang cemerlang dari segi pencapaian akademik. Sebenarnya, stigma itu sudah lapuk ditelan zaman kerana kini graduan program TVET kian mendapat perhatian oleh majikan.

TVET di Malaysia telah diberi nafas baharu pada 27 Sept 2017 dengan majlis pelancaran (dan penjenamaan) TVET Malaysia oleh bekas Perdana Menteri, YAB Dato’s Sri Mohd Najib b Abdul Razak untuk mengubah tanggapan dan persepsi negatif ibu bapa dengan kemahiran TVET Malaysia. Stigma ini adalah biasa memandangkan ramai di antara kita yang lebih menekankan akademik dari dahulu lagi.

Kumpulan sasaran TVET?

Secara umumnya, terdapat dua aliran TVET yang menawarkan sijil/diploma yang diiktiraf oleh MQA.

1. Lepasan SPM (lulus) berpeluang untuk melanjutkan pelajaran sama ada dalam bidang Sijil ataupun Diploma dalam program TVET yang berkemahiran tinggi. Institusi TVET Malaysia yang menawarkan aliran TVET ini adalah seperti Politeknik, Kolej Komuniti dan Kolej Vokasional.

2.
a. Bagi pelajar yang kurang kecenderungan dalam akademik tetapi lebih suka hands-on, lepasan PT3 ataupun tanpa SPM pun boleh belajar kursus kemahiran di pusat latihan kemahiran (PLK) awam ataupun swasta yang menawarkan persijilan Sijil Kemahiran Malaysia.

b. Bagi pekerja sedia ada ataupun bakal pekerja yang ingin meningkatkan kemahiran (upskilling) atau mendapat latihan semula (reskilling) boleh juga menyertai latihan TVET melalui Sistem Latihan Dual Nasional (SLDN) sebagai perantis.

c. Pekerja mahir yang sudah ada pengalaman kerja dalam bidang tertentu juga boleh mohon pensijilan TVET@Sijil Kemahiran Malaysia/Diploma Kemahiran Malaysia/Diploma Lanjutan Kemahiran Malaysia/Penyata Pencapaian melalui kaedah Pengiktirafan Pencapaian Terdahulu (PPT).

Apakah Syarat dan Kelayakan Kemasukan Kursus TVET/kemahiran?

Anda berminat untuk mengikuti kemahiran TVET? Mari kita semak syarat-syarat kemasukan kursus TVET ini. Anda:

Adalah Warganegara Malaysia. Jika bukan, boleh juga berdaftar di Pusat Bertauliah Antarabangsa (program dan pusat yang ditauliahkan amat terhad)
Mestilah sihat tubuh badan, tiada sebarang kecacatan atau kecederaan atau sejarah penyakit atau penyakit-penyakit yang mengehadkan, membataskan dan menyukarkan pelaksanaan kerja praktikal dan amali sepanjang kursus.
Mestilah TIDAK RABUN WARNA/BUTA WARNA.
Ada kemahiran asas membaca, mengira dan menulis.
Bebas daripada masalah mental.
Berminat dengan program dipohon (AMAT PENTING untuk anda berjaya)

Masa Hadapan Graduan TVET

Mesti ramai di antara kita yang tidak menyedari bahawa bidang TVET menyediakan peluang pekerjaan yang banyak dengan gaji yang agak lumayan. Menurut kajian, berdasarkan pengesanan graduan TVET Malaysia, kebolehpasaran graduan kemahiran adalah lebih tinggi berbanding dengan graduan universiti (diploma/degree/masters/PhD)

Sebagai sebuah negara yang sedang pesat membangun, graduan TVET mempunyai peluang yang menguntungkan kerana negara memerlukan ramai tenaga mahir dalam bidang industri. Kebanyakan institusi TVET pula menawarkan kemahiran yang sememangnya menjadi rebutan banyak syarikat pada hari ini.

Kemahiran-kemahiran ini bukan sahaja memudahkan anda untuk mendapatkan pekerjaan, malah ia dapat membuka peluang kepada diri anda sendiri untuk mencipta peluang pekerjaan baru dengan kemahiran yang sedia ada. Graduan TVET juga berpeluang untuk menjadi usahawan dengan kemahiran tambahan yang sedia ada.

Kelebihan program TVET

Apa kelebihan program TVET ini? Antara kelebihannya adalah graduan program TVET mampu menguasai pengetahuan dan kemahiran praktikal dengan lebih baik berbanding lulusan program akademik. Apabila anda menceburi program TVET ini, anda dapat meningkatkan kemahiran diri kerana anda akan didedahkan dengan keupayaan sesuatu produk dengan lebih dekat melalui eksperimen atau uji kaji.

Ia memang lebih BEST berbanding dengan laluan akademik sekiranya anda jenis yang suka hands-on. Peluang kerja juga agak tinggi berbanding graduan laluan akademik. Bukan sahaja peluang kerja tinggi tetapi untuk bidang kemahiran tertentu seperti underwater welding, gajinya agak lumayan juga. Jadi, BEST tak?

Pelbagai program kemahiran dan teknikal ditawarkan. Jadi, berikut kami kongsikan 10 program TVET* (ikut bidang pekerjaan) paling popular di Malaysia.

Pemasangan dan Penyelenggaraan Elektrik – Satu & Tiga Fasa
Penyediaan dan Pembuatan Makanan (Kulinari)
Perkhidmatan pembaikan & servis diagnostik – kenderaan ringan
Pembuatan roti/pastri
Perkhidmatan terapi kecantikan / estetik
Aplikasi rekabentuk grafik (digital) / rekaan grafik
Pengasuhan dan Pendidikan Awal Kanak-Kanak
Pentadbiran Sistem/Rangkaian Komputer
Pembuatan Pakaian Wanita
Pegawai Latihan Vokasional (VTO)

Masih ragu-ragu dengan pengiktirafan sijil TVET (terutamanya Sijil Kemahiran Malaysia)? Jangan risau kerana ia diiktiraf oleh agensi dan badan pengiktirafan di Malaysia seperti Malaysian Quality Accreditation (MQA), Jabatan Pembangunan Kemahiran (JPK) dan badan-badan profesional yang lain.

* Berdasarkan permohonan yang diterima di laman web TVET Malaysia untuk pembelajaran di Pusat Latihan Kemahiran Swasta yang menawarkan persijilan Sijil Kemahiran Malaysia (SKM).

3 Cara Mohon Sijil Kemahiran Malaysia (SKM)

March 30, 2021SKMCara Mohon Sijil Kemahiran Malaysia, PPT, Sijil Kemahiran Malaysia, Sistem Pensijilan Kemahiran Malaysia, SKM (Sijil Kemahiran Malaysia), SLaPB, SLDNadmin

Anda mungkin tahu salah satu cara mohon Sijil Kemahiran Malaysia (SKM) sahaja. Tetapi tahukah anda sebenaranya ada tiga (3) cara?

1. Sistem Latihan Program Bertauliah (SLaPB)

Cara mohon Sijil Kemahiran Malaysia (SKM) yang paling lazim oleh pelajar lepasan sekolah (PMR/SPM), seawal umur 15 tahun, adalah melalui pembelajaran di Pusat Bertauliah Jabatan Pembangunan Kemahiran (JPK) awam ataupun swasta.

Pendekatannya adalah pembelajaran 100% di Pusat Latihan (termasuk praktikal di bengkel dalam pusat latihan). Ia lebih memusat kepada pengajar, di mana proses dan topik pengajaran ditentukan oleh pengajar.

Tempoh masa pembelajaran adalah berdasarkan kepada skop dan Tahap persijilan.

Konsep penilaiannya adalah secara berterusan dan berbentuk ujian akhir. Semua pelatih diuji pada masa yang sama.

Yuran penggajian berbeza-beza di antara setiap pusat latihan, bergantung kepada fasiliti yang disediakan, lokasi dan juga samada persijilan tambahan diberikan ke tidak.

Pinjaman boleh dilakukan oleh pelajar di pusat latihan yang berdaftar dengan Perbadanan Tabung Pembangunan Kemahiran (PTPK). Selain itu, ada juga agensi kerajaan lain atau badan berkanun negeri yang memberi pinjaman atau biasiswa.

Sekiranya anda tidak tahu senarai kursus SKM atau di mana untuk belajar program kemahiran di:

1. Pusat Latihan Kemahiran Awam – Rujuk Sini
2. Pusat Latihan Kemahiran Swasta – isi borang tunjuk minat ini.

Jika anda berminat tubuhkan Pusat Bertauliah (ditauliahkan oleh JPK) untuk menawarkan program yang layak dianugerahkan Sijil Kemahiran Malaysia (SKM), berikut adalah carta alirnya.

Sekiranya perlu khidmat runding, boleh hubungi Melvin Lim

2. Pengiktirafan Pencapaian Terdahulu (PPT)

SKM-PPT – satu kaedah memberi pengiktirafan kepada mana-mana individu yang boleh membuktikan keterampilan yang digariskan di dalam Standard Kemahiran Pekerjaan Kebangsaan (SKPK) berdasarkan kepada pengalaman dan pencapaian terdahulu yang dimiliki secara Pengiktirafan Pencapaian Terdahulu (PPT). Boleh baca PANDUAN PELAKSANAAN PENSIJILAN KEMAHIRAN MALAYSIA MELALUI KAEDAH PENGIKTIRAFAN PENCAPAIAN TERDAHULU (PPT)

Kaedah ini pula adalah cara mohon Sijil Kemahiran Malaysia (SKM) yang paling lazim digunakan oleh pekerja industri yang dah ada pengalaman industri. Tempoh minimum pengalaman serta tahap yang boleh dimohon adalah seperti di bawah.

SKM-PPT Tempoh min pengalaman kerja ikut tahap

SKM-PPT - Tempoh min pengalaman kerja gabungan tahap

SKM-PPT - Tempoh min pengalaman kerja gabungan Tahap ms 2

Bagaimanakah Cara Untuk Memohon SKM-PPT?

1. Kenal pasti bidang anda dengan muat turun Daftar NOSS.

2. Lepas tu, beli NOSS dari:
a) www.myspike.my (cuma sah setahun sahaja)
b) JPK Putrajaya/Cyberjaya/pejabat Wilayah – Cara terbaik jika anda berdekatan ataupun perlu pergi ke sana.
c) Hubungi kami – Sekiranya anda rasa ada pertanyaan tambahan ataupun selesa menghubungi seseorang sebelum beli.

3. Kaji NOSS & buat Penilaian Kendiri – pastikan anda betul-betul terampil (dah tahu lakukan aktiviti tersebut dan ada BUKTI kukuh).

4. Jika semua Work Activities pun terampil/ada bukti, bolehlah mohon kat www.myspike.my

5. Dokumen yang perlu dimuatnaik:
• Surat pengesahan majikan beserta tempoh pengalaman bekerja dalam bidang kemahiran berkenaan (Jika mempunyai majikan)/ Surat Akuan Sumpah (Tiada Majikan/ bekerja sendiri) ATAU
• Salinan pendaftaran syarikat (Jika pemilik syarikat)
• Salinan SKM tertinggi yang dimiliki (jika rekod dalam profil pengguna tidak dipaparkan)
• Borang cadangan tajuk ringkasan LPKT bagi permohonan DKM/DLKM

PERLU LEBIH MAKLUMAT TENTANG PERMOHONAN SKM-PPT (walaupun telah baca panduan persijilan kemahiran Malaysia secara PPT & manual permohonan PPT secara online) ?

a) Boleh belajar lebih melalui kursus induksi PP-PPT* yang dianjurkan dari masa ke semasa (purata 5-6 kali setahun)
b) Khidmat runding atau bengkel (4-5 sesi untuk SKM, 5-6 sesi untuk DKM/DLKM/VTO)*

Cara mohon Sijil Kemahiran Malaysia - Bengkel Pembangunan SKM-PPT

3. Sistem Latihan Dual Nasional (SLDN)

Semua syarikat dan perniagaan dialu-alukan untuk menyertai dan melaksanakan sistem SLDN. Sistem ini diwujudkan untuk kepentingan dan faedah syarikat. Para pelatih juga dapat manfaat dari segi yuran latihan yang minimum (dan biasanya ada elaun lagi) serta mendapat latihan praktikal di tempat kerja yang sebenar.

Antara syarikat terkemuka yang melaksanakan sistem SLDN adalah: McD, Mydin, Tesco, AEON, 7-E, Mazda, MERCEDES-BENZ MALAYSIA, Watsons dan sebagainya.

Untuk mengetahui sistem SLDN dengan lebih lanjut, boleh rujuk sini.

Jika anda berminat untuk tubuhkan pusat/syarikat SLDN ataupun ingin jadi pengajar, coach atau pengurus/penyelaras di pusat/syarikat SLDN, anda perlu ikuti kursus induksi SLDN terdahulu.

Kursus ini merupakan kursus asas yang WAJIB dihadiri oleh semua personel SLDN sebelum menjalankan program latihan SLDN di Pusat Bertauliah. Peserta kursus akan diberi penerangan secara komprehensif mengenai konsep dan pelaksanaan SLDN.

Kursus-kursus lain yang perlu dihadiri oleh personel SLDN yang dilantik selepas Kursus Induksi SLDN ini ialah kursus NDTS Coach Training Programme untuk jurulatih SLDN dan kursus NDT Trainer Training Programme untuk pengajar pusat latihan SLDN.

Kelebihan Memiliki Sijil Induksi SLDN

– Layak membuka Pusat Bertauliah SLDN
– Layak menempatkan pelatih SLDN di syarikat anda
– Lantikan sebagai Pengurus Pusat Bertauliah SLDN
– Lantikan sebagai Pengajar Pusat Latihan SLDN
– Lantikan sebagai Coach Industri SLDN
– Lantikan sebagai Pegawai Pengesah Luaran PPL-SLDN

Date / Tarikh / 日期 : Sila rujuk Jadual di sini
Time / Masa / 时间 : 8.30-5.30 pm
Venue / Tempat / 会场 : ISE EDUCATION SDN BHD (Zoom Application)
Fees / Yuran / 费用 : RM250/pax (Min20, max 30)

Pendaftaran/Registration:
Mohon Induksi SLDN

Sila klik link berikut jika nak tahu/mohon:

1. Belajar kursus kemahiran (senarai kursus SKM) TVET/SKM di Pusat Bertauliah swasta atau awam.

2. Sambung SKM Tahap 3 ke DKM/Ijazah Sarjana Muda/Ijazah

3. Sambung SKM Tahap 3 ke Diploma Profesional/Bachelor Eksekutif

4. Panduan Gaji Permulaan mengikut Tahap SKM anda (Malangnya, tiada penguatkuasaan)

5. Borang Permohonan Pengeluaran Sijil Penuh / Sijil Hilang / Sijil Ganti – kemaskini 14 Oktober 2021

Dokumen borang sijil hilang/akuan sumpah harus dihantar ke:
Jabatan Pembangunan Kemahiran
Tingkat 7 – 8, Blok D4, Kompleks D
Pusat Pentadbiran Kerajaan Persekutuan
62530 Putrajaya

6. Semak SKM online

Halatuju Lepasan SKM3 – 5 Pilihan Utama

June 8, 2020SKMDiploma Profesional, DKM, halatuju lepasan SKM3, Ijazah Eksekutif, kursus VTO, MQA, NOSS, PP-PPD-PPB, PP-PPT, PPL, PPT, SKM3, SLDN, TVETi, URise program, VTOadmin

Halatuju Lepasan SKM3

Sebelum kita bincang pasal halatuju lepasan SKM3, baik min terangkan dulu apa itu SKM.
SKM adalah singkatan kepada Sijil Kemahiran Malaysia.

Sijil Kemahiran Malaysia adalah persijilan rasmi kebangsaan yang dianugerahkan oleh Kerajaan Malaysia (diterima di industir dan luar negeri) kepada individu yang telah menunjukkan keupayaan serta kompetensi untuk melaksanakan tugasan ataupun aktiviti kerja untuk diambil kerja dalam bidang tertentu.

Tahniah kepada anda jika sudah memiliki Sijil Kemahiran Malaysia 3.
Kalau belum ada, anda samada boleh belajar di mana-mana institut latihan kemahiran awam ke swasta. Jika dah ada pengalaman kerja dalam bidang berkaitan, bolehlah mohon secara Pengiktirafan Pencapaian Terdahulu (PPT). Tapi sebelum tu, sila kenapasti kod program yang anda nak mohon dulu dengan muat turun Daftar NOSS.

Baik, apakah pilihan yang ada jika dah ada SKM3?
Marilah kita lihat kelebihan & kelemahan setiap pilihan yang ada.

Artikel ni mungkin agak panjang, kalau anda dah tahu pilihan anda, terus ke pilihan tersebut.

A. Sambung Diploma Kemahiran Malaysia (DKM)
B. Kerja di industri
C. Sambung NCS-TTT/TVETi (Sijil Latihan Tenaga Pengajar / Pengajar TVET)
D. Mohon sebagai Pegawai Penilai (kaedah PPT) ataupun Pegawai Pengesah Luaran, samada SLaPB ataupun SLDN
E. Sambung Diploma Profesional @ Ijazah Eksekutif (khas untuk pekerja industri/graduan TVET/SKM/DKM)

A. Sambung ke Diploma Kemahiran Malaysia (DKM)

Kelebihannya:

1. Peluang kerjaya (dan gaji) yang lebih baik/luas berbanding Sijil Kemahiran Malaysia sahaja.

halatuju lepasan SKM3 - kerjaya lebih baik — Kredit imej: The Economic Times

Dengan adanya DKM juga, anda boleh juga jadi Pegawai Penilai (PP) SKM atau DKM program yang sama, bukan setakat SKM sahaja (dengan syarat ada juga sijil VTO / TVETi (atau NCS-TTT – untuk jadi PP-Modular) dan induksi PP-PPD-PPB).

2. DKM (termasuk SKM) SEPENUH MASA (bukan PPT) sudah diiktiraf oleh Kerajaan bagi tujuan lantikan ke dalam Perkhidmatan Awam (JPA).
Oleh kerana ia juga diiktiraf oleh Agensi Kelayakan Malaysia (MQA), anda boleh sambung belajar ke Ijazah Sarjana Muda di IPTA & IPTS (ada program tertentu yang masih tertakhluk kepada keputusan Senat Universiti)

halatuju lepasan SKM3 - Pengiktirafan kelayakan SKM

halatuju lepasan SKM3 - Pengiktirafan kelayakan DKM

Namun, adakah ia betul-betul diiktiraf oleh JPA untuk lantikan perkhidmatan awam, contohnya ke gred KA29?
Ia masih agak kabur kerana masih ada calon yang tak berjaya dengan kelayakan DKM (sepenuh masa). Min sendiri pun masih keliru. Lihat kisah benar di bawah, pengalaman yang dilalui oleh warga FB Group TVET Master (5/5/20).
Min rasa DKM cuma diterima untuk sesetengah gred sahaja.

FB Survey on acceptance of DKM for JPA qualifications

Kelemahannya:-

1. Jika anda perolehi secara PPT, ia masih belum diiktiraf oleh Kerajaan bagi tujuan lantikan ke dalam Perkhidmatan Awam (JPA)

2. Nilai Diploma tak setinggi Ijazah (bila dibandingkan antara DKM secara PPT dan Ijazah Eksekutif – kedua-duanya pun tanpa MQA).

Fikirkan, jika ada 2 pekerja yang sama-sama mahir & berkelayakan SKM3. Seorang ada tambahan Diploma dan seorang lagi ada Ijazah, majikan akan beri peluang kepada siapa dulu untuk naik pangkat?
Bukan setakat nilai komersial, status sosial pemegang diploma boleh dikatakan lebih rendah berbanding pemegang ijazah.

B. Kerja di industri

Kelebihannya:-

1. Mengasah kemahiran teknikal yang telah dipelajari serta menimba pengalaman industri

What is the right strategy to sharpen your skills and increase the ... — Kredit imej: www.reliablecounter.com

Anda boleh menambah serta meluaskan pengetahuan teknikal dan kemahiran baru yang diperlukan oleh industri. Pengalaman yang diperolehi nanti juga membantu bila ingin sambung pelajaran kerana anda boleh mengaitkan dengan alam pekerjaan yang sebenar. Dan jika anda berminat jadi pengajar kemahiran nanti, pengalaman industri ini sangat berguna untuk anda menyampaikan ilmu kepada pelajar anda nanti.
Pengalaman anda tu juga membantu anda memohon DKM dan DLKM secara PPT ataupun Ijazah Sarjana / Sarjana Muda melalui APEL A.

2. Menjana pendapatan

Malaysia's ringgit takes a wild ride — Kredit imej: www.cnbc.com

Sekiranya keluarga anda tak mampu lagi untuk bayar yuran penggajian atau buat pengeluaran KWSP untuk sambung pendidikan (andai kata tak dapat pinjaman PTPK ke apa-apa institusi lain), baik juga anda kerja dulu untuk menjana sedikit pendapatan untuk anda serta keluarga anda. Jimat seboleh yang mungkin, kumpul wang untuk belajar bila mampu ataupun KWSP dah cukup dana.

Kelemahannya:-

1. Disebabkan SKM3 bertaraf sijil sahaja, gaji anda pun setakat tu sahaja. Peluang naik pangkat (tak kira awam ke swasta), pasti terbantut. Jadi, tangga gaji dan pangkat pun rendah. Memang kemahiran tu penting tetapi untuk organisasi tertentu, terutamanya sektor awam, syarikat GLC & berstruktur masih memerlukan persijilan untuk kenaikan pangkat.

2. Bila dah berkeluarga dan berumur, mungkin masa lebih padat kerana ada pelbagai komitmen, kerja & keluarga. Anda juga mungkin kehilangan motivasi untuk belajar.

C. Sambung VTO (Sijil Pengajar Vokasional) atau TVET-i

Kelebihannya:-

1. Anda berpeluang menjadi pengajar kemahiran bertauliah dan mendidik generasi akan datang yang juga berminat belajar bidang kemahiran seperti anda. Namun, min syorkan anda betul-betul minat mengajar dan bukan kerana tak dapat cari kerja baru nak jadi pengajar.

Kelemahannya:-

Disebabkan tiada pengalaman industri, anda tidak dapat mengaitkan teori dengan keadaan sebenar dalam industri. Justeru itu, anda mungkin tidak dapat menarik perhatian pelajar anda dengan contoh-contoh serta pengalaman menarik yang berlaku di industri.

D. Mohon sebagai Pegawai Penilai (kaedah PPT) ataupun Pegawai Pengesah Luaran (PPL), samada SLaPB ataupun SLDN

Sekiranya anda juga ada pengalaman dalam bidang kemahiran anda >10 tahun, anda juga boleh ikuti kursus induksi PP-PPT & PPL untuk peluang dilantik sebagai salah seorang Personel Penilaian & Verifikasi.

E. Sambung Diploma Profesional atau Ijazah Eksekutif (Program URise)

Kelebihannya:-

1. Anda dapat ‘lompat’ selangkah, terus ke Ijazah (eksekutif) tanpa melalui diploma (jika anda yakin).

2. Yurannya (biasanya bawah RM15K) lebih murah berbanding Diploma ataupun Ijazah Sarjana Muda konvensional (MQA) (antara RM20-40K).

3. Tempoh pengajian yang singkat (6-12 bulan) berbanding dengan 2.5-3.5 tahun untuk diploma/ijazah (MQA).

4. Tidak perlu mempelajari mata pelajaran umum (MPU)

5. Tidak perlu pra-syarat akademik, cth lulus SPM BM & Sejarah

6. Pendekatan pembelajaran bersifat praktikal/aplikasi.

7. Laluan kerjaya juga bersifat industri.

8. Gaya pembelajaran yang fleksibel (blended – online + bersemuka, tak kira PKP ke tidak)

9. Boleh meneruskan pembelajaran ke Ijazah Sarjana Muda (Bachelor) / Sarjana (Masters) kemudian kerana modul yang diajar adalah juga sebahagian dari modul ijazah sarjana muda MQA.

Kelemahannya:-

1. Diploma profesional dan ijazah eksekutif tiada akreditasi MQA.
Akreditasi MQA adalah wajib untuk:
a. Lantikan ke dalam Perkhidmatan Awam (JPA)
b. Kenaikan pangkat untuk sesetengah jawatan, terutamanya tahap pengurusan. Hanya persijilan bertaraf MQA diterima oleh sesetengah syarikat swasta, terutamanya Syarikat Berkaitan Kerajaan / GLC
(Namun, masih banyak lagi syarikat SME yang tidak mementingkan akreditasi MQA, asalkan ia bukan keluaran badan/universiti luar negeri yang entah ada bangunan ke tidak & tiada akreditasi)

2. Disebabkan lepasan SKM3 rata-ratanya cuma berumur 17 tahun ++, dikhuatiri anda tidak cukup matang untuk menangani proses pembelajaran yang 1-2 tahap lebih tinggi dari Sijil Kemahiran Malaysia.
Namun, jika anda berani mencabar diri sendiri dan berusaha, tiada apa yang boleh halang anda dari berjaya.

* Jika anda cuma ada SKM1@2, boleh mohon untuk program diploma profesional ataupun mohon SKM3 secara PPT baru mohon ijazah eksekutif program URise terus.
Dan jika tiada SKM3 tetapi pemegang sijil teknikal lain dari industri ataupun ada pengalaman industri melebihi 3 tahun, anda juga layak untuk memohon ijazah eksekutif (program URise)

Halatuju Lepasan SKM3 - Kesimpulan

Berikut adalah pilihan anda. Mana satu yang sesuai dengan halatuju lepasan SKM3 seperti anda?

A. Sambung DKM melalui Pusat Latihan Swasta atau secara PPT, setelah ada pengalaman kerja 2 tahun dalam bidang SKM anda.
B. Kerja di industri
C. Sambung kursus VTO (Sijil Pengajar Vokasional)
D. Ikuti kursus induksi JPK (PP-PPD-PPB, PPL, SLDN & PP-PPT) untuk berpeluang mohon sebagai Pegawai Penilai (kaedah PPT) ataupun Pegawai Pengesah Luaran (PPL), samada SLaPB ataupun SLDN.
E. Sambung Diploma Profesional @ Ijazah Eksekutif (khas untuk pekerja industri/graduan TVET/SKM/DKM)

Ataupun anda ada cadangan lain??

Malaysia Budget 2020: HRDF’s plan-of-action to upskill the local workforce

October 23, 2019TVET & Vocational Training - Malaysian NewsGraduates Enhancement Programme For Employability 2.0 (GENERATE), Housewives Enhancement and Reactivate Talent Scheme (HEARTS), HRDF, IR4.0, MDEC, Sistem Latihan Dual Nasional Apprenticeship, SLDN, TVET training, upskillingadmin

After the recent announcement of Malaysia’s Budget 2020, Dato’ Noor Farida Mohd Ariffin, Chairman, Human Resources Development Fund (HRDF) has thanked the Federal Government for the budget allocation of RM50 million to the Fund.

“This allocation will empower the Fund to continue its mandate to catalyse the development of a competent local workforce, contributing to the Government’s aspiration to drive growth and equitable outcomes towards shared prosperity,” she said.

She has provided details on how HRDF plans to fulfil this mandate. “With an allocated budget of RM30 million for TVET, the Fund aims to reduce the country’s unemployment rate which currently stands at 3.3%.”

As such, HRDF will continue to collaborate with the Ministry of Human Resources, industry players and employers to provide TVET training programmes catered to employ 3,000 youths from low-income households.

The targeted B40 youths will be trained in courses with fast employability rate such as escalator and elevator service and maintenance; housekeeping operation; retail operation; commercial driver training and certification programme; and professional certificate in logistics and supply chain operations.

The Fund will also match the Government’s allocation of RM20 million with an additional RM20 million towards upskilling a further 4,000 Malaysians through professional certification examinations related to IR4.0.

These certifications are aligned to the main pillars of IR4.0, such as internet of things; cybersecurity; big data; and cloud computing. For these, the Fund will collaborate with the Malaysia Digital Economy Corporation (MDEC).

Dato’ Noor Farida also cited other initiatives such Housewives Enhancement and Reactivate Talent Scheme (HEARTS); the Graduates Enhancement Programme For Employability 2.0 (GENERATE); and the Sistem Latihan Dual Nasional Apprenticeship.

She added: “With the 2020 budget allocation by the Government to the Fund, it will continue its role in supporting the nation’s human capital development towards reducing skills and economic gaps; promote the employability and mobility of Malaysian talent; and encourage job creation and inclusivity for prosperity.”

Source: https://www.humanresourcesonline.net

Loji Rawatan Air Selangor diiktiraf sebagai Pusat Bertauliah Sistem Latihan Dual Nasional (SLDN)

March 25, 2019SKM JPKJPK, National Occupational Skills Standard (NOSS), Pengiktirafan Pencapaian Terdahulu (SKM-PPT), SKM-PPT, SLDN, SPANadmin

Warga kerja Air Selangor menzahirkan kegembiraan setelah menerima sijil SKM-PPT masing-masing.

LOJI Rawatan Air Sungai Semenyih mendapat pengiktirafan sebagai Pusat Bertauliah Sistem Latihan Dual Nasional (SLDN) daripada Jabatan Pembangunan Kemahiran (JPK), Kementerian Sumber Manusia.

Dengan pengiktirafan ini Pengurusan Air Selangor Sdn Bhd (Air Selangor) selaku operator air yang terbesar di negara ini akan dapat mengendalikan latihan kemahiran melalui pusat bertauliahnya sendiri bagi melahirkan tenaga kerja yang kompeten dan berkualiti di dalam industri pembekalan air, termasuk memberikan latihan kepada operator-operator air lain di negara ini.

Latihan kemahiran yang akan dilaksanakan adalah berdasarkan Piawaian Kemahiran Pekerjaan Kebangsaan atau National Occupational Skills Standard (NOSS). Pengiktirafan ini diterima pada Oktober 2018.

Ketua Pegawai Eksekutif Air Selangor, Suhaimi Kamaralzaman menerima sijil pengiktirafan daripada Jabatan Pembangunan Kemahiran, dalam Majlis Penganugerahan Sijil Kemahiran Malaysia bagi Pengiktirafan Pencapaian Terdahulu (SKM-PPT) baru-baru ini.

Suhaimi Kamaralzaman menerima sijil pengiktirafan Loji Rawatan Air Sungai Semenyih sebagai Pusat Bertauliah Sistem Latihan Dual Nasional (SLDN) daripada
Dr. Aruna Ismail dari Jabatan Pembangunan Kemahiran.

Seramai 346 warga kerja Air Selangor yang berkhidmat di Jabatan Operasi, Pengagihan dan Perhubungan Pelanggan juga menerima sijil SKM-PPT masing-masing di majlis tersebut.

Pengiktirafan ini adalah di antara usaha berterusan Air Selangor dalam membentuk warga kerja yang berkemahiran serta kompeten untuk memberikan khidmat yang terbaik kepada syarikat dan juga pelanggan.

Air Selangor amat komited dalam memenuhi keperluan kompetensi di dalam industri perkhidmatan air di negara ini dengan menjadikan kompetensi sebahagian daripada parameter Petunjuk Prestasi Utama (KPI) syarikat.

“Ini sejajar dengan ketetapan Suruhanjaya Perkhidmatan Air Negara (SPAN) yang menetapkan kompetensi sebagai syarat untuk memperbaharui lesen syarikat perkhidmatan industri air di Malaysia, tambah beliau.

Kumpulan penerima sijil terbaharu ini adalah sebahagian daripada 481 warga kerja Air Selangor yang telah mendapat pengiktirafan ini setakat kini.

Dalam perancangan bagi tahun hadapan, Air Selangor mensasarkan sebanyak 50 peratus warga kerja Jabatan Pengeluaran dan 30 peratus lagi warga kerja Jabatan Pengagihan untuk menjalani program ini.

Menjelang penghujung 2019, dianggarkan sebanyak lebih 600 warga kerja Air Selangor berjaya mendapatkan pensijilan yang bakal membantu mereka melaksanakan kerja dengan lebih efektif.

Pengiktirafan dengan pensijilan ini juga merupakan antara pelan kerjaya strategik Air Selangor dalam membangunkan warga kerjanya bagi mencapai misi syarikat untuk menyampaikan pengalaman yang terbaik kepada pelanggan.

Sumber: www.mstar.com.my/

AEON provides platform for aspiring Malaysian bakers

April 10, 2018TVET & Vocational Training - Malaysian NewsAEON Bakery School, JPK, Malaysian Skills Certificate, Nidzam Kamarulzaman, Sistem Latihan Dual Nasional, Skills Development Department, SKM, SLDNadmin

(From left) Sistem Latihan Dual Nasional director Mohamad Yaacob, Nidzam, Washizawa, Aeon Co (M) Bhd executive directors Poh Ying Loo and Hiroyuki Kotera, and Aeon Bakery School Class of 2018 students at the launch of the Aeon Bakery School programme.

AEON Co (M) Bhd has launched the Aeon Bakery School programme, an initiative that grooms and trains individuals to become certified bakers.

Students who successfully complete the programme will be able to gain employment at Aeon branches nationwide.

The school’s main objective is to boost Aeon’s efforts to continue grooming young talents as well as provide an opportunity for Malaysians with a passion for baking, or for those who want to acquire a new skill.

Aeon Co (M) Bhd managing director Shinobu Washizawa said: “This initiative to provide guaranteed employment with the company is our endeavour to support a niche division of the food segment in the country.

“We believe this programme can provide individuals, especially those with a passion for baking or desire to develop new skills, the necessary training and support to secure a future in the industry,” he said at the launch of the.

Present to launch the event was Human Resources Ministry Skills Development Department director-general Nidzam Kamarulzaman.

This was followed by the unveiling of the Aeon Bakery School logo and a tour of the school.

Endorsed by the Skills Development Department, the programme will be conducted by qualified professionals with over 22 years of experience under Aeon’s Merchandising Bakery team and Aeon Food Processing Centre.

These divisions are responsible for providing training to new bakers, creating new recipes as well as managing the production, preparation, handling and transportation of raw materials and ingredients to the branches.

To ensure the programme is in line with Malaysian education standards, the format used is similar to the skills training centre programme, where there is 20% emphasis on baking theories and 80% on industrial training.

Students undergo a two-and-a-half-month theory class at Aeon Bakery School at Aeon Mall Metro Prima before continuing industrial training for five-and-a-half months at one of the five registered Aeon branches – Bandar Utama and Metro Prima in Selangor, and Mid Valley, Taman Maluri and Wangsa Maju, in Kuala Lumpur.

The programme offers two intakes annually with up to 25 students per intake.

Students receive a monthly allowance throughout the course, in addition to insurance coverage.

Transportation and accommodation are also provided during the programme.

Upon graduation, they will be awarded the Malaysian Skills Certificate (Level 2) from the Skills Development Department, and later absorbed as permanent in-house bakers at selected Aeon bakeries.

Application for admission to the baking school programme is open to all Malaysians and selected Aeon employees aged 18 to 27.

Applicants must have either Penilaian Menengah Rendah (PMR) or Sijil Pelajaran Malaysia (SPM) qualifications.

Full-time Aeon employees who have served in any department for more than six months are also eligible to apply.

“Through this pilot project, we hope for Aeon to lead the way in cultivating talents of international standards in the baking industry,” said Washizawa.

Later, the first batch of Aeon Bakery School students received their offer letters from Aeon Co (M) Bhd.

Washizawa received the Training Centre and Company Accreditation Certificate and the Induction Course Certificate on behalf of the school from Nidzam.

Interested applicants can get the registration form from the Customer Service counter at any Aeon branch nationwide.

Read more at https://www.thestar.com.my/metro/metro-news/2018/04/02/retailer-provides-platform-for-aspiring-malaysian-bakers

National Dual Training System (NDTS) / Sistem Latihan Dual Nasional (SLDN)

October 28, 2017SKM JPKapprentice, Department of Skills Development, DSD, NDTS, SLDN, SMEadmin

National Dual Training System is an industry-oriented training program that combines workplace and institutional training. School leavers or existing workers who meet the criteria can be offered as apprentices by a sponsoring company to undergo training.

A contract is signed between the company and the apprentices prior to the training. Apprentices are given certain amount of allowance throughout the training by the company and are obliged to work with the company upon completion if they are offered employment.

The hands-on training is conducted continuously and the apprentice is expected to get through the assessment as well as the final test which will be conducted at the end of the training programme. Successful apprentices will be awarded with the national skills qualification by Department of Skills Development (DSD).

SUMMARY

Participating in National Dual Training System (NDTS) is an appropriate decision for every enterprise to make, in order to ensure that apprentices are trained to become k-workers for the development of human capital to steer Malaysia to become a developed nation by the year 2020.

With NDTS in place, Malaysia’s growth is well on its way towards an industry driven skilled workforce development approach. The opportunity to be a part of NDTS not only enhances corporate performance, but also represents a commitment to investment in human resources.

All companies and business enterprises are welcomed to participate and implement the NDTS. The system is established for company interest and benefit.

Department of Skills Development as the coordinating body will provide assistance and guidance to ensure that company can participate in the system.

For more info, please visit official DSD Website.

Time Frame	The duration is based on the scope and level of certification
Practical-theory ratio	70 – 80 % Practical training in real work situations 30 – 20 % Related theory classes at training centers
Delivery Method	Day Release System -For example for a four-day practical training in companies, followed by one day class theory at training center. Block Release System ( if necessary) -For example 3-4 months, followed by practical training1-4 weeks of class-related theories.
Trainer	SPM and / or employees working and selected by the company. The Company is not obligated to offer employment after completion of training
Training Allowance (If training is carried out in 2 years )	Semester 1 – RM 350.00 Monthly Semester 2 – RM 400.00 Monthly Semester 3 – RM 450.00 Monthly Semester 4 – RM 500.00 Monthly
Awarding Qualifications	Certificate K-workers, equivalent to SKM Level 3 qualification or DKM (Level 4) or DLKM (Level 5) approved by the DSD and related employer organizations.

The NDTS with its industry oriented training concept is deemed superior to institutional-based training because:

i. Minimize mismatch (quality and quantity) between the companies’ requirement and skilled workforce development through demand-driven orientation.

ii. Training is based on work process approach under actual work conditions

iii. The need for continuous technological advancement.

iv. Minimize dependence on foreign workers.

v. Increase the speed of transferring technology by providing training in actual working environment

vi. Inculcates positive training culture in companies, especially in SMEs.

Source: www.dsd.gov.my

For latest update, kindly visit NDTS Page

Vocational training option for students after PMR

October 4, 2012TVET & Vocational Training - Malaysian NewsHuman Resources Ministry, JPK, Muhyiddin, skilled workers, SLDN, SPMadmin

KAJANG: Secondary school students in selected institutions can sign up for the National Dual Training System (NDTS or SLDN in Malay) after PMR (Penilaian Menengah Rendah).“The enrolment of students in the programme is expected to reach 15,000 by next year,” said Deputy Prime Minister Tan Sri Muhyiddin Yassinat SM Vokasional Kajang yesterday.Previously, secondary school students who were interested in vocational training would have to wait until after their Sijil Pelajaran Malaysia (SPM).Muhyiddin added that the programme comprised a 70% practical component with host companies and 30% training at the educational institutions.

Currently, it is only available at three vocational institutions located here, in Sungai Buloh and Batu Pahat.

The programme will be extended to all 79 vocational colleges in stages by next year.

The SLDN, which is a collaborative programme with the Human Resources Ministry, will see courses offered in up to 53 fields.

“I believe SLDN will become a preferred choice in the future, with more multinational companies and industries taking part,” said Muhyiddin after the launch of the programme and the signing of a cooperation agreement with the Human Resources Ministry.

Muhyiddin, who is also Education Minister, said the initiative was in line with the 10th Malaysia Plan and was crucial if the country were to produce highly-skilled workers.

Source: The Star Online: 3rd October 2012

Kursus Kemahiran Percuma 2022

Harap maklum - Permohonan Telah Tutup pada 31 Dis 2022

Apakah itu kaedah SLDN?

Kursus Kemahiran Percuma 2022 - Yayasan Peneraju

Syarat Kelayakan

Kursus Kemahiran Percuma 2022 - Skim Pembiayaan PERKASA TVET

Syarat Kelayakan Am

Anda ingin jadi pusat latihan kemahiran yang dapat pembiayaan untuk tawarkan kursus kemahiran percuma?

1. NDTS/SLDN Induction (Online Course)

Want to Become a SLDN Trainer or Coach?

Advantages of Having NDTS/SLDN Induction Certificate

2. PP-PPT Induction (Online Course)

Who Should Attend?

3. PP-PPD-PPB Induction (Online Course)

Who Should Attend?

4. PPL Induction (Online Course)

Who Can Attend?

PPL Induction Course Objectives

Opportunities for PPL

5. Sijil Kemahiran Malaysia (SKM) workshop - portfolio development

Who Should Attend?

6. Diploma Kemahiran Malaysia (DKM) / Diploma Lanjutan Kemahiran Malaysia (DLKM) workshop - portfolio development

7. Vocational Training Operation (VTO) workshop - portfolio & WIM development

Who Should Have VTO cert?

Is it COMPULSORY to have VTO cert?

8. Vocational Training Operation (VTO) Course - Part Time/(Online Course) + Face to Face

Benefits of VTO certificate

Testimonials from Candidates / JPK Accredited Training Centre

June/July 2021 INTAKE NOW

TVET Malaysia - Apakah Itu TVET?

Kumpulan sasaran TVET?

Apakah Syarat dan Kelayakan Kemasukan Kursus TVET/kemahiran?

Masa Hadapan Graduan TVET

Kelebihan program TVET

1. Sistem Latihan Program Bertauliah (SLaPB)

2. Pengiktirafan Pencapaian Terdahulu (PPT)

Bagaimanakah Cara Untuk Memohon SKM-PPT?

PERLU LEBIH MAKLUMAT TENTANG PERMOHONAN SKM-PPT (walaupun telah baca panduan persijilan kemahiran Malaysia secara PPT & manual permohonan PPT secara online) ?

3. Sistem Latihan Dual Nasional (SLDN)

Kelebihan Memiliki Sijil Induksi SLDN

Halatuju Lepasan SKM3

B. Kerja di industri

D. Mohon sebagai Pegawai Penilai (kaedah PPT) ataupun Pegawai Pengesah Luaran (PPL), samada SLaPB ataupun SLDN

E. Sambung Diploma Profesional atau Ijazah Eksekutif (Program URise)

Halatuju Lepasan SKM3​ - Kesimpulan

Berikut adalah pilihan anda. Mana satu yang sesuai dengan halatuju lepasan SKM3 seperti anda?

Halatuju Lepasan SKM3 - Kesimpulan