Tag Archives: NOSS

Daftar NOSS TERBARU (May 2023) / Latest NOSS Registry (May 2023)

Daftar NOSS Jun 2021
NOSS yang telah didaftarkan boleh digunapakai bagi tujuan industri dan latihan. Daftar NOSS boleh dimuat turun dengan klik gambar di atas

Daftar NOSS 2023

Sebelum kita lihat apa NOSS baru yang menarik dalam Daftar NOSS 2023 (kemaskini Mei 2023) yang terkini, baik fahamkan dulu apa itu NOSS.

Anda juga boleh lihat NOSS apa yang menarik telah diluluskan di Daftar NOSS 2022

Definisi NOSS

Singkatan daripada National Occupational Skills Standard (NOSS) atau Standard Kemahiran Pekerjaan Kebangsaan. NOSS adalah dokumen yang menggariskan ketrampilan yang diperlukan oleh seseorang pekerja mahir yang bekerja di Malaysia bagi sesuatu bidang dan tahap pekerjaan serta laluan untuk mencapai ketrampilan tersebut.

Kelebihan dan Kegunaan Standard Kemahiran

Standard kemahiran memberi manfaat kepada semua pihak yang berkepentingan (majikan, pekerja dan pusat latihan kemahiran).
Kejayaan projek pembangunan standard kemahiran dan ianya berguna kepada masyarakat bergantung pada penyertaan penuh dan komitmen semua pihak yang berkepentingan.  Manfaat ini boleh digunakan sebagai penanda aras untuk menilai keberkesanan usaha bersama.

Dari 44 NOSS baru yang dibangunkan/ditambahbaik, min rasa NOSS baru berikut agak menarik:

Operasi Teknikal Pembuatan Pakaian Kanak-kanak / Children's Wear Making/Technical Operation C147-007-2:2023/C147-007-3:2023

Daftar NOSS 2023

Selama ni, NOSS yang sedia ada cuma Pembuatan Pakaian Wanita dan Jahitan Lelaki. Sekarang ada peluang untuk anda persijilkan diri anda ataupun pelajar anda sekiranya anda mengajar orang membuat pakaian kanak-kanak.

Pembacaan Meter Air dan Pengebilan / Water Meter Reading and Reading E360-005-2/3:2023

Suruhanjaya Perkhidmatan Air Negara (SPAN) telah menetapkan Sijil Kemahiran Malaysia (SKM) dan Penyata Pencapaian (PC) dijadikan sebagai Perakuan Kelayakan bagi Industri perkhidmatan Air di Seluruh Negara melalui Pemberitahuan dan Perintah-perintah Industri Perkhidmatan Air Tahun 2015 di bawah seksyen 50, Akta Industri Perkhidmatan Air 2006 (Akta 655).

Saya difahamkan gaji asas adalah RM1,500 dan insentif pembacaan setiap akaun adalah RM0.3. Dianggarkan sebulan boleh capai 700 akaun (info 2017).

Perdagangan Peruncitan Fesyen / Fashion Retail Merchandising G477-001-3:2023

Daftar NOSS 2023
Daftar NOSS 2023

Gaji purata fashion merchandiser adalah RM 36,038 setahun di Malaysia. (laporan dari 45 penggajian, dikemaskini 15 Mei 2023).

Diagnostik dan Pembaikan Kenderaan Elektrik Bateri (BEV) / Battery Electric Vehicle (BEV) Diagnostic and Rectification G452-010-3:2023

Daftar NOSS 2023

Bidang ini masih agak baru namun jika kita ambil gaji juruteknik elektrik dan automotif sebagai panduan, boleh dianggarkan julat purata gaji antara RM2,000-2,5000.

Pengurusan Keselamatan, Kesihatan dan Alam Sekitar / Safety, Health and Environment Management NCS-017:2023

Daftar NOSS 2023

Di Malaysia, beberapa industri dan syarikat yang mungkin memerlukan individu dengan sijil pengurusan keselamatan, kesihatan dan alam sekitar. Berikut adalah beberapa industri di mana mungkin ada keperluannya:

1. Minyak dan Gas: Malaysia mempunyai industri minyak dan gas yang signifikan, dengan syarikat-syarikat seperti Petronas, Shell Malaysia, ExxonMobil Malaysia, dan Murphy Oil beroperasi di negara ini. Syarikat-syarikat ini kerap memerlukan individu dengan sijil  pengurusan keselamatan, kesihatan dan alam sekitar untuk memastikan pematuhan terhadap peraturan dan amalan terbaik.

2. Pembinaan: Industri pembinaan di Malaysia berkembang pesat, dengan banyak projek infrastruktur sedang berlangsung. Syarikat-syarikat pembinaan seperti Gamuda, IJM Corporation, Sunway Construction, dan WCT Holdings mungkin mencari individu dengan kecekapan pengurusan keselamatan, kesihatan, dan alam sekitar untuk menjaga persekitaran kerja yang selamat dan mematuhi peraturan.

3. Pembuatan: Malaysia mempunyai sektor pembuatan yang pelbagai, termasuk elektronik, automotif, dan pemprosesan makanan. Syarikat-syarikat seperti Intel, Samsung, Proton, Perodua, dan Nestle Malaysia mungkin memerlukan individu dengan sijil pengurusan keselamatan, kesihatan, dan alam sekitar untuk memastikan keselamatan tempat kerja dan pematuhan terhadap peraturan alam sekitar.

4. Petrokimia: Industri petrokimia di Malaysia adalah penting, dengan syarikat-syarikat seperti Petronas Chemicals Group, BASF Malaysia dan Dow Chemical Malaysia beroperasi di negara ini. Syarikat-syarikat ini kerap memberi keutamaan kepada pengurusan keselamatan dan alam sekitar dan mungkin memerlukan individu dengan sijil-sijil yang berkaitan.

5. Utiliti: Syarikat-syarikat utiliti di Malaysia, termasuk syarikat-syarikat pengeluaran, penghantaran, dan pengedaran elektrik, mungkin memerlukan individu dengan sijil pengurusan keselamatan, kesihatan, dan alam sekitar. Syarikat-syarikat seperti Tenaga Nasional Berhad (TNB) dan Sarawak Energy Berhad (SEB) adalah contoh syarikat-syarikat utiliti di Malaysia.

Pembelian NOSS

44 NOSS telah diluluskan pada MPKK Bil.1/2023 8 Mei 2023

(rujuk Daftar NOSS Mei 2023) boleh di beli secara atas talian di dalam laman sesawang www.myspike.

Sekiranya anda ada sebarang masalah untuk pembelian, boleh hubungi min untuk perkhidmatan ini.

Sebarluaskan@share Daftar Standard ini bagi menjadi rujukan kepada industri dan latihan dalam mengarusperdana latihan kemahiran di Malaysia seterusnya menjadikan NOSS sebagai rujukan utama pendidikan TVET Negara. 

Anda boleh mohon SKM melalui pengalaman kerja anda tanpa berkursus sepenuh masa jika ada pengalaman kerja dalam bidang NOSS anda.

Jika anda sudah baca panduan dan rasa masih perlukan bimbingan, bolehlah klik gambar di atas untuk mohon ikuti bengkel

Tukang gunting rambut rayu tarik balik larangan ambilan pekerja asing untuk mengisi kekosongan industri

Tukang Gunting Rambut
Kredit Imej: www.freemalaysiabaru.wordpress.com

Pemilik kedai gunting rambut di Malaysia sedang menghadapi kesukaran untuk mencari pekerja mahir kerana pembekuan ambilan sementara pekerja asing oleh kerajaan. Persatuan Pemilik Gaya Rambut Salun India Malaysia (Mindas) menganggap keputusan ini menjejaskan perniagaan mereka dan memohon agar mereka dibenarkan mengambil pekerja asing seperti perniagaan lain.

Namun, kerajaan masih belum memberikan keputusan yang memuaskan kepada Mindas. Mereka mengusulkan untuk membawa masuk tukang gunting rambut tempatan melalui persatuan dan usaha sama dengan pihak lain, tetapi sambutan daripada warga tempatan tidak begitu baik.

Menurut Meenaq Kumar, penolong Setiausaha Mindas, warga tempatan kurang minat dengan bidang gunting rambut, dan mereka yang menamatkan kursus tukang gunting rambut cenderung membuka kedai sendiri daripada bekerja dengan orang lain. Kekurangan pekerja mahir ini menyebabkan sekurang-kurangnya 1,600 kekosongan dalam kalangan ahli Mindas.

Kumaran Gunasegaran, pemilik 10 kedai gunting rambut di Lembah Klang, menyatakan bahawa banyak perniagaannya terjejas kerana tidak dapat mencari pekerja mahir. Walaupun telah banyak mencuba untuk menggaji warga tempatan, kebanyakan dari mereka tidak muncul selepas sehari bekerja tanpa memberi notis.

Mindas dan pemilik kedai gunting rambut lain merayu kepada kerajaan agar diberikan pengecualian dalam pembekuan ambilan pekerja asing bagi memastikan kelangsungan perniagaan mereka. Mereka juga menggesa kerajaan untuk membantu membina kemahiran pekerja tempatan dalam bidang gunting rambut untuk mengisi kekosongan pekerja mahir.

Sekiranya kekosongan ini tidak segera diisi, industri gunting rambut akan terjejas dan lebih ramai pekerja akan kehilangan pekerjaan. Kerajaan perlu mengambil tindakan yang bijak dan adil bagi mempertahankan industri ini dan menjamin kestabilan ekonomi dalam jangka masa panjang.

Komen: Isunya adalah warga tempatan tidak minat kerja sebagai tukang gunting rambut ke gaji tidak setimpal dengan beban kerja?

Sebab menurut penolong setiausaha Mindas, pelatih yang menamat kursus gunting rambut cenderung membuka kedai sendiri (ataupun kerja secara freelance).

Adakah ini bermaksud ada ruang lagi untuk pusat latihan kemahiran menawarkan kursus tukang gunting rambut, sebaiknya berdasarkan pada Standard Kemahiran Pekerjaan Kebangsaa@NOSS? 

NOSS

Dengan itu, Pusat Latihan Kemahiran boleh dapat pentauliahan program  daripada Jabatan Pembangunan Kemahiran (JPK) dan pelatih bukan sahaja dapat latihan kemahiran sebagai tukang gunting rambut tetapi juga pensijilan yang diiktiraf oleh negara dan juga banyak lagi negara lain, iaitu Sijil Kemahiran Malaysia.

Daftar NOSS TERBARU (Sept 2022) / Latest NOSS Registry (Sept 2022)

Daftar NOSS Jun 2021
NOSS yang telah didaftarkan boleh digunapakai bagi tujuan industri dan latihan. Daftar NOSS boleh dimuat turun dengan klik gambar di atas

Daftar NOSS 2022

Sebelum kita lihat apa NOSS baru yang menarik dalam Daftar NOSS 2022 (kemaskini Nov 2022) yang terkini, baik fahamkan dulu apa itu NOSS.

Anda juga boleh lihat NOSS apa yang menarik telah diluluskan di Daftar NOSS 2021.

Definisi NOSS

Singkatan daripada National Occupational Skills Standard (NOSS) atau Standard Kemahiran Pekerjaan Kebangsaan. NOSS adalah dokumen yang menggariskan ketrampilan yang diperlukan oleh seseorang pekerja mahir yang bekerja di Malaysia bagi sesuatu bidang dan tahap pekerjaan serta laluan untuk mencapai ketrampilan tersebut.

Kelebihan dan Kegunaan Standard Kemahiran

Standard kemahiran memberi manfaat kepada semua pihak yang berkepentingan. Kejayaan projek pembangunan standard kemahiran dan ianya berguna kepada masyarakat bergantung pada penyertaan penuh dan komitmen semua pihak yang berkepentingan.  Manfaat ini boleh digunakan sebagai penanda aras untuk menilai keberkesanan usaha bersama.

Daftar NOSS 2022 (kemaskini 4 Nov 2022)

Daftar NOSS 2022 - April
Senarai NOSS yang diluluskan April 2022
Senarai NOSS yang diluluskan Sept 2022
Statistik NOSS sehingga 12 Sept 2022

Dari 37 NOSS baru yang dibangunkan/ditambahbaik, min rasa NOSS baru berikut agak menarik:

Operasi/Penyeliaan Pengawasan Ruang Udara / Airspace Surveillance Operation/Supervision O842-013-2:2022/O842-013-3:2022

Dengan pembukaan ekonomi dan kelonggaran terhadap sekatan perjalanan selepas COVI-19, sektor penerbanganan dijangka akan berkembang semula (Myairline – syarikat penerbangan kos rendah Malaysia yang baru pun baru mula penerbanganannya mulai 1 Dis 2022 😀 )

Secara umumnya, berikut adalah skop kerja seorang operator pengawasan ruang udara:

  • menjaga perhubungan melalui radio dan/atau radar dengan pesawat;
  • mengarahkan pergerakan pesawat yang dalam penerbangan atau di lapangan terbang;
  • mengarahkan pesawat untuk terus menaik atau menurun dan menentukantahap aras penerbangan akhir;
  • memberikan maklumat kepada pesawat mengenai keadaan cuaca;
  • memastikan jarak minimum dikekalkan antara kapal terbang;
  • mengendalikan kejadian yang tidak dijangka, kecemasan dan trafik yang tidak berjadual.

Anggaran Gaji Bulanan

Pegawai Trafik Udara (Ijazah)
Gaji Pokok  : RM 1815.52 – RM 5301.27
Elaun     : RM 810.00
Insentif      : RM 600.00
Elaun Penarafan (Rujuk Jadual Di Bawah)

Penolong Pegawai Trafik Udara (Diploma/DKM)
Gaji Pokok  : RM 1490.41 – RM 3435.45
Elaun     : RM 640.00
Insentif      : RM 250.00
Elaun Penarafan (Rujuk Jadual Di Bawah)

Pembantu Pegawai Trafik Udara (SPM/SKM2/SKM3)
–  Gaji Pokok  : RM 829.45 – RM 2178.66
–   Elaun      : RM 595.00
Jadual Elaun Penarafan

Sumber: Pihak Berkuasa Penerbangan Awam Malaysia (CAAM) 

Penyelarasan/Pengurusan Perancangan Operasi Mengangkat / Lifting Operation Coordination/Planning ManagementF439-006-4:2022/F439-006-5:2022

Berita baik untuk operator/penyelia kerja mengangkat yang sudah ada SKM2/3 dalam Kerja Sokongan/Penyeliaan Operasi Mengangkat, sekarang anda boleh meningkat Tahap lagi sehingga ke DKM (4) & DLKM (5).

Bagi yang belum tahu mengenai potensi pendapatan bidang ini, gaji operator (tower crane) ni basic pun dah RM4,000-RM5,000 sebulan.

Tajuk Competency Unit Penyelaraasan Operasi Mengangkat

Sonografi Perubatan/dan Perundingan / Medical (and Consultation) Sonography Q861-003-4:2022/Q861-003-5:2022

Kelayakan minimum untuk daftar program Perubatan Sonografi Tahap 4 di mana-mana Pusat Latihan Bertauliah (SLaPB ataupun SLDN) adalah sebaran diploma kesihatan bersekutu yang berkaitan 
(radiograpfi, perubatan, kejururawaratan, teknologi perubatan makmal dan sains biomedik).

Julat gaji sonographer bergantung kepada kelayakan dan samada anda digaji di sektor awam atau swasta.
Di sektor swasta, pembantu perubatan atau jururawat yang terlatih dalam ultrasonographi menjalankan tugas seorang sonographer.

Maka, gaji berdasarkan skema perkhidmatan awam untuk Gred U29 (kelayakan minimum Diploma) adalah RM1,7973 (1)

Mengikut pautan Payscale, gaji purata tahunan sonographer yang digaji di sektor swasta pula antara RM31,000 hingga RM68m000 dengan median RM47,000 (2)

Sumber:
(1) Penolong Pegawai Perubatan Gred U29 – https://spa.gov.my/spa/laman-utama/gaji-syarat-lantikan-deskripsitugas/diploma-stp-stpm-stam-hsc/penolong-pegawai-perubatan-gredu29.
(2) Gaji purata tahunan sonographer di  Malaysia – https://www.payscale.com/research/MY/Job=Sonographer/Salary/cfd9103d/Kuala-Lumpur

Daftar NOSS 2022 - Medical Sonography
Daftar NOSS 2022 - CPC Medical Sonography

Pembelian NOSS

25 NOSS telah diluluskan pada MPKK Bil. 1/2021 (21 April 2022), 

12 NOSS yang telah diluluskan pada MPKK Bil. 2/2022 (12 Sept 2022)

(rujuk Daftar NOSS Okt 2022) boleh di beli secara atas talian di dalam laman sesawang www.myspike.my*

Sekiranya anda ada sebarang masalah untuk pembelian, boleh hubungi min untuk perkhidmatan ini.

Sebarluaskan@share Daftar Standard ini bagi menjadi rujukan kepada industri dan latihan dalam mengarusperdana latihan kemahiran di Malaysia seterusnya menjadikan NOSS sebagai rujukan utama pendidikan TVET Negara. 

Anda boleh mohon SKM melalui pengalaman kerja anda tanpa berkursus sepenuh masa jika ada pengalaman kerja dalam bidang NOSS anda.

Bengkel Pembangunan Portfolio SKM/DKM
Jika anda sudah baca panduan dan rasa masih perlukan bimbingan, bolehlah klik gambar di atas untuk mohon ikuti bengkel

7 Cara Menjana Pendapatan Sampingan (Mungkin Melebihi Pendapatan Tetap Anda!)

Cara Menjana Pendapatan Sampingan

Anda (termasuk kebanyakan rakyat Malaysia) pasti ingin tahu cara menjana pendapatan sampingan memandangkan nilai mata wang Ringgit Malaysia yang semakin susut nilai, inflasi yang naik mendadak serta kegawatan ekonomi yang melanda akibat pandemik COVID sejak 2020.

Anda pasti sedar bahawa wang RM100 anda pada 2010 mungkin boleh beli 20 barangan tetapi sekarang (2022), anda mungkin cuma boleh beli 10 sahaja barangan yang sama. Inilah yang dimaksudkan inflasi.

Jadi, untuk mengatasinya, anda perlu meningkatkan keupayaan anda untuk menjana pendapatan sampingan.

Cara Menjana Pendapatan Sampingan - Kesan Inflasi

Sebenarnya, ada banyak pilihan serta pekerjaan yang boleh anda lakukan untuk menjana pendapatan sampingan, samada  secara freelance, separa masa, kontrak atau jangka pendek.

Mencari pendapatan sampingan di samping mempunyai kerja tetap tidak salah. Paling penting adalah fleksibiliti; di mana pendapatan sampingan itu tidak mengganggu produktiviti kerja tetap anda.

Juga pastikan anda mendapat kebenaran majikan terdahulu sekiranya kerja sampingan tersebut jatuh pada masa kerja tetap anda. 
Format surat kebenaran disediakan untuk anda sekiranya anda ingin dilantik sebagai PP-PPT atau PPL nanti.

Pastikan fikiran anda terbuka, fikirkan tentang apa yang boleh anda lakukan, bukan hanya terikat dengan pengalaman kerja terdahulu. Anda mungkin boleh kembangkan hobi anda, melakukan sesuatu yang anda suka dan bukan kerana terpaksa.

Anda boleh pertimbangkan kerja-kerja berikut untuk menjana pendapatan sampingan.

7 Cara Menjana Pendapatan Sampingan

1. Mengajar

Menjadi tenaga pengajar kemahiran di Pusat Bertauliah SLaPB Jabatan Kemahiran Malaysia (JPK) ataupun di Pusat Latihan SLDN yang ditauliahkan oleh JPK.

Semakin banyak pusat yang tawarkan program modular yang mungkin dilaksanakan secara separa masa ataupun ada modul tertentu di mana Pegawai Penilai sedia ada tiada pengetahuan mendalam untuk mengajar dengan berkesan.

Dengan berbekalkan pengalaman industri, pengajar seperti andalah yang paling diperlukan kerana anda bukan sekadar mengajar mengikut kurikulum tetapi dapat mengaitkan serta beri banyak contoh yang berlaku dalam dunia pekerjaan sebenar.

Syarat untuk jadi tenaga pengajar kemahiran* atau lebih diperlukan adalah Pegawai Penilai (mengajar & menilai calon) adalah:

a. Sijil induksi PP-PPD-PPB (kursus hujung minggu, 2 hari)
b. Sijil Kemahiran Malaysia (SKM) bidang anda, min SKM Tahap 3 – boleh mohon melalui pengalaman kerja@PPT
c. Sijil VTO*@Sijil Pengajar Vokasional (kursus separa masa 6 bulan + 6 bulan internship)

* Baca juga beza antara tenaga pengajar kemahiran & pegawai penilai.

Anda juga boleh jadi corporate trainermemberi latihan kepada pekerja dari organisasi tertentu (atau orang awam). 

Sekiranya anda ada sijil NCS-TTT (sijil latihan pengajar), anda juga boleh mohon pengecualian dari HRDCorp untuk sijil HRDCorp-TTT.

Berbekalkan sijil TTT, anda ada peluang yang lebih luas sebagai trainer kerana organisasi yang mencarum kepada HRDCorp ini boleh melantik anda sebagai trainer untuk program in-house mereka (dan buat tuntutan wang mereka dari dana HRDCorp)

Ataupn jika anda melaksanakan latihan awam, syarikat yang mencarum kepada HRDCorp  yang hantar pekerja mereka ke program anda juga boleh buat tuntutan dari dana HRDCorp mereka.

Ataupun anda boleh mengajar secara sambilan di atas talian. Contohnya kelas menjahit, pengunaan Excel, membuat kek dll melalui platform seperti Youtube.

Freelance jobs - skills trainer
Pegawai Penilai (PP) & Pegawai Pengesah Dalaman (PPD) program VTO di I Smart Educare adalah personel yang mempunyai kerja tetap lain kerana program VTO cuma dijalankan secara separa masa di I Smart Educare

2. Sebagai Pegawai Penilai-Pengiktirafan Pencapaian Terdahulu

Sekiranya anda ada Sijil Kemahiran Malaysia (SKM) dan pengalaman 10 tahun dalam bidang SKM anda, anda juga layak dilantik sebagai Pegawai Penilai – Pengiktirafan Pencapaian Terdahulu (PP-PPT). 

Masa kerja ini adalah sangat fleksibel kerana waktu kaunseling & penilaian adalah ditetapkan di antara anda sebagai PP-PPT dan juga pemohon.

Syarat lantikan PP-PPT adalah:

a. Warganegara Malaysia
b. > 10 tahun pengalaman dalam bidang SKM anda (lantikan mungkin dilakukan juga walaupun < 10 tahun  dalam bidang kritikal – tak cukup/kurang PP-PPT dalam bidang tu).
c. Memiliki kelayakan kemahiran – Sijil Kemahiran Malaysia (SKM)/(DKM)/(DLKM)
d. Lulus kursus induksi PP-PP-PPT 

Elaun utama adalah kaunseling dan penilaian portfolio – per tahap RM 100/tahap/program.

Elaun lain adalah seperti elaun perjalanan/penginapan/makan/harian.

3. Sebagai Pegawai Pengesah Luaran (PPL)

Sama seperti PP-PPT, sekiranya anda adalah pemegang Sijil Kemahiran Malaysia (SKM), anda layak dilantik sebagai Pegawai Pegesah Luaran (PPL).

Syarat lantikan PPL adalah:

a. Warganegara Malaysia
b. > 10 tahun pengalaman dalam bidang SKM anda (lantikan mungkin dilakukan juga walaupun < 10 tahun  dalam bidang kritikal – tak cukup/kurang PPL dalam bidang tu).
c. Memiliki kelayakan kemahiran – Sijil Kemahiran Malaysia (SKM)/(DKM)/(DLKM)
d. Lulus kursus induksi PP-PPD-PPB 
e. Lulus kursus induksi PPL 

Elaun utama adalah elaun verifikasi. Bayaran verifikasi di sesuatu PB/Syarikat SLDN bagi tempoh masa yang ditetapkan, maksimum RM320/8 jam ATAU RM 40.00/jam.

Elaun lain adalah seperti elaun perjalanan/penginapan/makan/harian .

Untuk maklumat lebih lanjut berkenaan PPL, boleh baca lebih lanjut di sini.

Freelance jobs - PPL
Jabatan Pembangunan Kemahiran (JPK) masih kekurangan Pegawai Pengesah Luaran-PPL, terutamanya untuk bidang-bidang baru
Kerjaya selepas bersara - PPL

4. Sebagai Panel Pembangun NOSS

Dengan pengalaman yang lama dalam industri, pengetahuan anda dalam bidang tersebut pastinya sangat mendalam dan boleh dikira sebagai pakar dalam bidang.

Jabatan Pembangunan Kemahran (JPK) mungkin memerlukan kepakaran serta masa anda terlibat sebagai panel untuk membangunkan Standard Kemahiran Pekerjaan Kebangsaan (SKPK) atau lebih dikenali sebagai National Occupational Skills Standard (NOSS).  

Anda perlu ikuti KURSUS PEMBANGUNAN NOSS (DESCUM) yang dianjurkan secara PERUCMA. Penginapan dan makan minum disediakan. 

Bengkel Pembangunan NOSS
Bengkel Pembangunan NOSS (Kredit Imej: BH Online)

5. Sebagai Fasilitator NOSS

Sama seperti panel pembangunan NOSS, fasilitator bertauliah yang ada kepakaran & pengalaman mendalam dalam sesuatu bidang diperlukan juga.

Setelah mengikuti kursus pembangunan NOSS, anda boleh teruskan untuk mengikuti kursus FASILITATOR NOSS (DESCUM) / WIM / SOALAN yang juga dianjurkan secara PERCUMA. Penginapan dan makan minum disediakan.

Kredit imej: CIAST

6. Kerja sebagai Freelancer

Bekerja sendiri @ freelancer adalah cara terbaik untuk menjana pendapatan sampingan mengikut jadual masa anda sendiri. Anda boleh melakukan apa saja secara bebas, jadi pilihlah sesuatu yang sesuai dengan kemahiran dan pengalaman anda.

Contohnya jika anda adalah mekanik kenderaan, anda boleh jadi jurujual kenderaan (sekiranya ada kemahiran menjual juga) kerana anda ada pengetahuan dan kemahiran mengenai kereta (enjin dsbgnya) yang menjadi aset kepada anda.

Platform seperti Kaodim.com, Fiverr.com dan Freelancer.com adalah  antara laman-laman web yang boleh anda lawati untuk menawarkan perkhidmatan anda.

7. Menulis Blog/Hasilkan Video Tutorial

Menjana pendapatan sampingan dalam talian mungkin hanya semudah menulis tentang perkara yang anda minati dan berpengetahuan.

Tak kira bidang automotif, fotografi, kecantikan, fesyen atau apa-apa bidang kemahiran yang anda mahir/minat, anda harus rajin menerbitkan artikel-artikel yang berkualiti tinggi untuk menarik minat pembaca. Pendapatan sampingan mungkin boleh dari segi iklan (Google ads), affiliate marketing ataupun anda promosi produk/perkhidmatan syarikat tertentu.

Sama juga untuk video (Youtube ke TikTok), tak kira video tutorial ataupun jenis informasi atau hiburan, objektif utama adalah menghasilkan kandungan berkualiti yang boleh menarik penonton. Sumber pendapatannya hampir sama seperti blog yang dinyatakan di atas tadi.

Cara menjana pendapatan sampingan mana paling sesuai untuk anda?

Asalkan ada kemahuan, anda pasti dapat menemui cara menjana pendapatan sampingan yang bersesuaian dengan jadual masa serta kelayakan anda.

Namun, paling penting adalah ambil tindakan. Setakat tahu tetapi tak buat apa-apa tidak akan mengubah situasi anda sekarang.

Kerjaya Selepas Bersara – 7 Khas untuk Pekerja Mahir

Kerjaya Selepas Bersara

Kerjaya selepas bersara mungkin sentiasa dalam fikiran anda serta kebanyakan rakyat Malaysia memandangkan nilai mata wang Ringgit Malaysia yang semakin susut nilai dan kegawatan ekonomi yang semakin teruk akibat pandemik COVID.

Mengikut Ketua Pegawai KWSP,  Alizakri Alias semasa kenyataan dalam temu bual eksklusif bersama Astro AWANI pada 31 Oktober 2020 lalu, 71 peratus pencarum KWSP mempunyai simpanan kurang RM50,000.

Adakah anda rasa amaun ni cukup untuk bersara, sekiranya anda bersara pada umur 55 dan dijangka hidup sampai 75?

Dapat Bersara pada umur 55?

Sebenarnya, ada banyak pilihan serta pekerjaan yang boleh anda lakukan untuk menjana pendapatan, samada  secara freelance, separa masa, sepenuh masa, kontrak atau jangka pendek.

Pastikan fikiran anda terbuka, fikirkan tentang apa yang boleh anda lakukan, bukan hanya terikat dengan pengalaman kerja terdahulu. Anda mungkin boleh kembangkan hobi anda untuk jadikannya sebagai kerjaya selepas bersara, melakukan sesuatu yang anda suka dan bukan kerana terpaksa.

Tapi yang pasti, salah satu cara paling mudah, kalau keadaan mengizinkan, adalah untuk terus bekerja selepas bersara di tempat kerja sedia ada ataupun kerja lain dengan syarikat secara sambilan atau kontrak. 

Jika itu tidak sesuai dengan keadaan anda, pertimbangkan pekerjaan-pekerjaan berikut yang sesuai untuk pesara.

Kerjaya Selepas Bersara ​- Pekerja Mahir

1. Menjadi pengajar kemahiran di Pusat Bertauliah SLaPB Jabatan Kemahiran Malaysia (JPK) ataupun di Pusat Latihan SLDN yang ditauliahkan oleh JPK.

Dengan berbekalkan pengalaman industri yang begitu lama, pengajar seperti andalah yang paling diperlukan kerana anda bukan sekadar mengajar mengikut kurikulum tetapi dapat mengaitkan serta beri banyak contoh yang berlaku dalam dunia pekerjaan sebenar.

Syarat untuk jadi pengajar kemahiran atau lebih diperlukan adalah Pegawai Penilai (mengajar & menilai calon) adalah:

a. Sijil induksi PP-PPD-PPB (kursus hujung minggu, 2 hari)
b. Sijil Kemahiran Malaysia (SKM) bidang anda, min SKM Tahap 3 – boleh mohon melalui pengalaman kerja@PPT
c. Sijil VTO@Sijil Pengajar Vokasional (kursus separa masa 6 bulan + 6 bulan internship)

Freelance jobs - skills trainer
Pegawai Penilai (PP) & Pegawai Pengesah Dalaman (PPD) program VTO di I Smart Educare adalah personel yang hampir bersara (PP) / pesara dari PERHEBAT (PPD)

2. Sekiranya anda adalah pemegang Sijil Kemahiran Malaysia (SKM), anda layak dilantik sebagai Pegawai Pegesah Luaran (PPL).

Syarat lantikan PPL adalah:

a. Warganegara Malaysia
b. > 10 tahun pengalaman dalam bidang SKM anda (lantikan mungkin dilakukan juga walaupun < 10 tahun  dalam bidang kritikal – tak cukup/kurang PPL dalam bidang tu).
c. Memiliki kelayakan kemahiran – Sijil Kemahiran Malaysia (SKM)/(DKM)/(DLKM)
d. Lulus kursus induksi PP-PPD-PPB 
e. Lulus kursus induksi PPL 

Elaun utama adalah elaun verifikasi. Bayaran verifikasi di sesuatu PB/Syarikat SLDN bagi tempoh masa yang ditetapkan, maksimum RM320/8 jam ATAU RM 40.00/jam.

Elaun lain adalah seperti elaun perjalanan/penginapan/makan/harian .

Untuk maklumat lebih lanjut berkenaan PPL, boleh baca lebih lanjut di sini.

Freelance jobs - PPL
Jabatan Pembangunan Kemahiran (JPK) masih kekurangan Pegawai Pengesah Luaran-PPL, terutamanya untuk bidang-bidang baru
Kerjaya selepas bersara - PPL

3. Sama seperti PPL, sekiranya anda ada SKM dan pengalaman 10 tahun dalam bidang SKM anda, anda juga layak dilantik sebagai Pegawai Penilai – Pengiktirafan Pencapaian Terdahulu (PPP-PPT). 

Syarat lantikan PP-PPT adalah:

a. Warganegara Malaysia
b. > 10 tahun pengalaman dalam bidang SKM anda (lantikan mungkin dilakukan juga walaupun < 10 tahun  dalam bidang kritikal – tak cukup/kurang PP-PPT dalam bidang tu).
c. Memiliki kelayakan kemahiran – Sijil Kemahiran Malaysia (SKM)/(DKM)/(DLKM)
d. Lulus kursus induksi PP-PP-PPT 

Elaun utama adalah kaunseling dan penilaian portfolio – per tahap RM 100/tahap/program.

Elaun lain adalah seperti elaun perjalanan/penginapan/makan/harian .

4. Dengan pengalaman yang lama dalam industri, pengetahuan anda dalam bidang tersebut pastinya sangat mendalam dan boleh dikira sebagai pakar dalam bidang.

Jabatan Pembangunan Kemahran (JPK) mungkin memerlukan kepakaran serta masa anda terlibat sebagai panel untuk membangunkan Standard Kemahiran Pekerjaan Kebangsaan (SKPK) atau lebih dikenali sebagai National Occupational Skills Standard (NOSS).  

Anda perlu ikuti KURSUS PEMBANGUNAN NOSS (DESCUM) yang dianjurkan secara PERUCMA. Penginapan dan makan minum disediakan. 

Bengkel Pembangunan NOSS
Bengkel Pembangunan NOSS (Kredit Imej: BH Online)

5. Sama seperti panel pembangunan NOSS, fasilitator bertauliah yang ada kepakaran & pengalaman mendalam dalam sesuatu bidang diperlukan juga.

Setelah mengikuti kursus pembangunan NOSS, anda boleh terukan untuk mengikuti kursus FASILITATOR NOSS (DESCUM) / WIM / SOALANyang juga dianjurkan secara PERCUMA. Penginapan dan makan minum disediakan.

Kredit imej: CIAST

6. Bekerja sendiri @ freelancer adalah cara terbaik untuk menjana pendapatan tambahan mengikut jadual masa anda sendiri. Anda boleh melakukan apa saja secara bebas, jadi pilihlah sesuatu yang sesuai untuk kemahiran dan pengalaman anda.

Mungkin bukan semua bidang kemahiran masih sesuai pada umur 55, jadi sesuaikanlah mengikut keadaan.

Contohnya jika anda adalah mekanik kenderaan dan rasa kerja agak berat pada umur tersebut, anda boleh jadi jurujual kenderaan (sekiranya ada kemahiran menjual juga) kerana anda ada pengetahuan dan kemahiran yang menjadi aset kepada anda.

Kerjaya selepas bersara - Freelancer

7. Selain 6 cadangan yang telah diberi di atas, ada lagi kerjaya selepas bersara lain yang boleh dipertimbangkan. Namun, ia tidaklah spesifik/terhad kepada pekerja mahir seperti anda. Antaranya:

a) Pemandu Grab
b) Kaunter Hadapan di hotel (terutamnya hotel bajet)
c) Pengawal keselamatan 
d) Jurujual – Hartanah/Insuran/Kereta

Rumusan

Senarai di atas bukan sahaja sesuai untuk kerjaya selepas bersara tetapi mungkin juga sesuai untuk anda sekarang (walaupun umur 30+), asalkan anda memenuhi syaratnya.

Daftar NOSS TERBARU (3 Sept 2020) / Latest NOSS Registry (3rd Sept 2020)

NOSS yang telah didaftarkan boleh digunapakai bagi tujuan industri dan latihan. Daftar Standard boleh dimuat turun dengan klik gambar di atas

Sebelum kita lihat Daftar NOSS Sept 2020, mari kita lihat apa itu NOSS.

APA ITU NOSS?

Definisi NOSS

Singkatan daripada National Occupational Skills Standard (NOSS) atau Standard Kemahiran Pekerjaan Kebangsaan. NOSS adalah dokumen yang menggariskan ketrampilan yang diperlukan oleh seseorang pekerja mahir yang bekerja di Malaysia bagi sesuatu bidang dan tahap pekerjaan serta laluan untuk mencapai ketrampilan tersebut.

Ciri-Ciri Utama NOSS

  • Berasaskan keperluan pekerjaan.
  • Mengikut struktur kerjaya di dalam sesuatu bidang pekerjaan.
  • Disediakan oleh pakar industri dan pekerja mahir yang menjalankan pekerjaan.

KELEBIHAN DAN KEGUNAAN STANDARD KEMAHIRAN

Standard kemahiran memberi manfaat kepada semua pihak yang berkepentingan. Kejayaan projek pembangunan standard kemahiran dan ianya berguna kepada masyarakat bergantung pada penyertaan penuh dan komitmen semua pihak yang berkepentingan.  Manfaat ini boleh digunakan sebagai penanda aras untuk menilai keberkesanan usaha bersama.

Daftar NOSS Sept 2020 terkini ni ada beberapa standard kemahiran baru yang menarik, antaranya:

Daftar NOSS - Operasi Makmal
C107-003-2:2020
Pengeluaran Coklat / Chocolate Production
Daftar NOSS - magnetic testing aerospace
E383-002-3:2020
Operasi Kitar Semula Plastik / Plastic Recycling Operation

Antara NOSS sedia yang telah bertukar kod (dan kandungan) dalam Daftar NOSS terbaru ini adalah:

Daftar NOSS - retail outlet operation
C259-006-2:2020 Operasi Pemesinan / Machining Operation GANTI MC-050-2:2012
C259-006-3:2020 Operasi Pemesinan CNC / CNC Machining Operation GANTI MC-050-3:2015 /
MC-050-3:2017
Daftar NOSS - three Phase Electrical Installation
N821-001-3:2020
Pentadbiran Pejabat / Office Administration GANTI FB-024-2:2012 & FB-024-3:2012

Bagi 60 NOSS yang telah diluluskan pada MPKK 03 September 2020 (rujuk Daftar NOSS Sept 2020) boleh di beli secara atas talian di dalam laman sesawang www.myspike.my*

Sebarluaskan Daftar Standard ini bagi menjadi rujukan kepada industri dan latihan dalam mengarusperdana latihan kemahiran di Malaysia seterusnya menjadikan NOSS sebagai rujukan utama pendidikan TVET Negara.

* Pautan NOSS yang dibeli secara online cuma sah setahun sahaja dan difahamkan bila dicetak, tak berapa elok.
Jadi, kalau nak yang tiada tamat tempoh atau nak cetak elok-elok, bolehlah beli di JPK Putrajaya, Cyberjaya atau pejabat Wilayah.

Sekiranya anda ada sebarang masalah untuk pembelian, boleh hubungi min untuk perkhidmatan ini.

Sekiranya anda ada pengalaman kerja dalam bidang NOSS yang ingin dipohon SKM, sila baca di sini

5 Cara ePENJANA Bantu Anda Untuk JANA Lebih Rezeki

Duit ePENJANA menjana PELUANG

* Ya, anda akan/telah dapat RM50 dari kerajaan melalui inisiatif ePENJANA. Jadi mengapa tidak gunakannya untuk membeli NOSS atau berkursus, yang boleh membantu anda dari segi:

1. Peluang mencari rezeki tambahan dengan mengikuti kursus induksi JPK berikut:

PP-PPT: 10-11 Okt (tentatif)
PPL: 17-18 Okt
Syarat penyertaan: Warganegara Malaysia & umur >18 tahun.

Sila baca sebelum tanya apakah tujuan serta kelebihan kursus ini.

Kalau dah confirm nak ikuti, muat turun borang permohonan dulu dari sini baru wasap borang dan slip bayaran.

Wasap.my/60123123430/induksiPP-PPT/JPKMalaysia – Daftar induksi PP-PPT Wasap.my/60123123430/induksiPP-PPT/JPKMalaysia – Daftar induksi PPL

2. Peluang menjadi tenaga pengajar TVET dengan mengikuti kursus induksi PP-PPD-PPB pada 15-16 Ogos (PENUH) atau 12-13 Sept (PENUH).
Pendaftaran untuk sesi 3-4 Okt telah dibuka

Syarat penyertaan: Warganegara Malaysia & umur >18 tahun.
Sila baca sebelum tanya apakah kelebihan kursus ini.

Jika dah confirm, sila muat turun borang permohonan dulu dari sini baru wasap borang dan slip bayaran.
Wasap.my/60123123430/induksiPP-PPD(Kajang) – Daftar induksi PP-PPD-PPB

3. Pembangunan diri (kaji NOSS, buat penilaian kendiri serta kumpul bukti ketrampilan yang cukup untuk mohon Sijil Kemahiran Malaysia (SKM) secara PPT supaya anda ada persijilan yang diiktiraf oleh kerajaan Malaysia serta luar negara.

4. Perkembangan perniagaan latihan (Kaji NOSS untuk menentukan samada latihan kemahiran yang anda sedang/ingin tawarkan memenuhi keperluan NOSS. Jika hampir sama, pusat latihan anda patut pertimbangkan untuk mendapatkan pentauliahan dari Jabatan Pembangunan Kemahiran (JPK) supaya para pelatih anda dapat Sijil Kemahiran Malaysia (SKM) nanti setelah tamat program latihan di tempat anda.

ATAUPUN

5. BELI Panduan Permohonan SKM secara PPT (yang telah dipermudahkan serta disertakan dengan sampel dokumen supaya lebih memudahkan pemahaman anda).
a termasuk:
1) Format kandungan dan susunan portfolio
2) Sumber bukti ketrampilan
3) Kategori bukti ketrampilan
4) Contoh dan sampel surat perakuan tempoh pengalaman kerja
5) Pemilihan tajuk LPKT (untuk permohonan DKM & DLKM)
6) Ciri-ciri penulisan laporan yang baik (untuk permohonan DKM & DLKM)
7) Format laporan (untuk permohonan DKM & DLKM)
Wasap.my/60123123430/BeliPanduanPPT

Tunggu apa lagi? JOM imbas sekarang!! Lepas imbas, sila whatsapp ke 012-3123430 atau emel ke ismarteducare@gmail.com;

1. Screenshot bayaran
2. Kod produk serta kod NOSS yang dikehendaki

ePenjana Touch Go
ePenjana Boost
ePenjana - Boost Cashback
Anda berpeluang dapat Cashback sehingga RM5 dengan setiap perbelanjaan RM10 ke atas

Penjualan NOSS atas talian – Kelebihan dan Kelemahannya

Akhirnya, penjualan NOSS atas talian oleh JPK telah dilaksanakan. Syabas JPK, usaha yang baik selaras dengan aliran masa.

Min memang suka menganjur kursus induksi PP-PPD-PPB, PP-PPT & PPL. Selalu je ada maklumat terkini serta benda baru yang min belajar dari fasi dan juga calon yang hadiri kursus induksi PP-PPD-PPB, misalannya pada 18-19 Julai 2020 minggu lepas.

Sebelum ni, min dah tahu tentang penjualan NOSS atas talian ni.

Bermula 1 Julai 2020, NOSS boleh dibeli secara atas talian melalui MySPIKE. Pada masa ini terdapat 245 (sehingga 20/7) Program NOSS yang boleh dibeli secara atas talian. Bilangan Program NOSS untuk jualan akan ditingkatkan dari masa ke semasa. Setiap NOSS akan dijual RM20.00 untuk langganan selama setahun. Belian boleh dilakukan di Dashboard Pengguna.

Sila Daftar MySPIKE sebelum memulakan belian atau Login MySPIKE untuk memulakan belian di Dashbord Pengguna.

Yang min tak tahu, NOSS yang dibeli secara atas talian ni bukannya dalam bentuk word atau pdf. Anda cuma boleh lihat sahaja, cetak pun tak boleh.

* Sekarang dah boleh cetak tapi alignment akan lari, jadi memang tak cantiklah kalau nak dijadikan sebagai dokumen rasmi untuk diedarkan ataupun dibaca. Kalau sekadar rujukan pantas, ok je.

Jadi, kalau tak terlalu URGENT, min cadangkan anda pergi ke JPK Putrajaya atau pejabat Wilayah mereka masing-masing untuk belikannya, dalam bentuk CD.
Ataupun beli dari min, kalaulah min ada stok (boleh rujuk disini program yang sedia ada)
Lebih BERBALOI! Takda tarikh luput & senang dibaca.
Siapa tak nak jimat kan, lebih-lebih lagi ekonomi tak bagus sangat.

Sebelum anda buat pembelian NOSS atas talian ke pesan dari min melalui whatsapp/emel, sila kenalpasti kod NOSS yang anda nak beli dulu dari Daftar NOSS yang boleh dimuat turun dari imej di bawah.

penjualan NOSS atas talian

Rumusan – Kelebihan & Kelemahan beli NOSS atas talian

Kelebihan – Pantas, sesuai jika anda takda masa atau terlalu jauh untuk beli NOSS dari ibu pejabat/pejabat Wilayah JPK.

Kelemahan
1. Masih ada lagi NOSS yang belum dikemaskini dalam sistem
2. Ada tarikh luput – sah setahun sahaja
3. Format cetakan yang tidak memuaskan

Halatuju Lepasan SKM3 – 5 Pilihan Utama

Halatuju Lepasan SKM3

Sebelum kita bincang pasal halatuju lepasan SKM3, baik min terangkan dulu apa itu SKM.
SKM adalah singkatan kepada  Sijil Kemahiran Malaysia. 

Sijil Kemahiran Malaysia adalah persijilan rasmi kebangsaan yang dianugerahkan oleh Kerajaan Malaysia (diterima di industir dan luar negeri) kepada individu yang telah menunjukkan keupayaan serta kompetensi untuk melaksanakan tugasan ataupun aktiviti kerja untuk diambil kerja dalam bidang tertentu.

Tahniah kepada anda jika sudah memiliki Sijil Kemahiran Malaysia 3.
Kalau belum ada, anda samada boleh belajar di mana-mana institut latihan kemahiran awam ke swasta. Jika dah ada pengalaman kerja dalam bidang berkaitan, bolehlah mohon secara Pengiktirafan Pencapaian Terdahulu (PPT). Tapi sebelum tu, sila kenapasti kod program yang anda nak mohon dulu dengan muat turun Daftar NOSS.

Baik, apakah pilihan yang ada jika dah ada SKM3?
Marilah kita lihat kelebihan & kelemahan setiap pilihan yang ada.

Artikel ni mungkin agak panjang, kalau anda dah tahu pilihan anda, terus ke pilihan tersebut.

A. Sambung Diploma Kemahiran Malaysia (DKM)
B. Kerja di industri
C. Sambung NCS-TTT/TVETi (Sijil Latihan Tenaga Pengajar / Pengajar TVET)
D. Mohon sebagai Pegawai Penilai (kaedah PPT) ataupun Pegawai Pengesah Luaran, samada SLaPB ataupun SLDN
E. Sambung Diploma Profesional @ Ijazah Eksekutif (khas untuk pekerja industri/graduan TVET/SKM/DKM)

Kelebihannya:

1. Peluang kerjaya (dan gaji) yang lebih baik/luas berbanding Sijil Kemahiran Malaysia sahaja.

halatuju lepasan SKM3 - kerjaya lebih baik

 

Kredit imej: The Economic Times

Dengan adanya DKM juga, anda boleh juga jadi Pegawai Penilai (PP) SKM atau DKM program yang sama, bukan setakat SKM sahaja (dengan syarat ada juga sijil VTO / TVETi (atau NCS-TTT – untuk jadi PP-Modular) dan induksi PP-PPD-PPB).

 

2. DKM (termasuk SKM) SEPENUH MASA (bukan PPT) sudah diiktiraf oleh Kerajaan bagi tujuan lantikan ke dalam Perkhidmatan Awam (JPA).
Oleh kerana ia juga diiktiraf oleh Agensi Kelayakan Malaysia (MQA), anda boleh sambung belajar ke Ijazah Sarjana Muda di IPTA & IPTS (ada program tertentu yang masih tertakhluk kepada keputusan Senat Universiti)

halatuju lepasan SKM3 - Pengiktirafan kelayakan SKM

halatuju lepasan SKM3 - Pengiktirafan kelayakan DKM

 

Namun, adakah ia betul-betul diiktiraf oleh JPA untuk lantikan perkhidmatan awam, contohnya ke gred KA29?
Ia masih agak kabur kerana masih ada calon yang tak berjaya dengan kelayakan DKM (sepenuh masa). Min sendiri pun masih keliru. Lihat kisah benar di bawah, pengalaman yang dilalui oleh warga FB Group TVET Master (5/5/20).
Min rasa DKM cuma diterima untuk sesetengah gred sahaja.

FB Survey on acceptance of DKM for JPA qualifications

Kelemahannya:-

1. Jika anda perolehi secara PPT, ia masih belum diiktiraf oleh Kerajaan bagi tujuan lantikan ke dalam Perkhidmatan Awam (JPA)

2. Nilai Diploma tak setinggi Ijazah (bila dibandingkan antara DKM secara PPT dan Ijazah Eksekutif – kedua-duanya pun tanpa MQA).

Fikirkan, jika ada 2 pekerja yang sama-sama mahir & berkelayakan SKM3. Seorang ada tambahan Diploma dan seorang lagi ada Ijazah, majikan akan beri peluang kepada siapa dulu untuk naik pangkat?
Bukan setakat nilai komersial, status sosial pemegang diploma boleh dikatakan lebih rendah berbanding pemegang ijazah.

B. Kerja di industri

Kelebihannya:-

1. Mengasah kemahiran teknikal yang telah dipelajari serta menimba pengalaman industri

 

What is the right strategy to sharpen your skills and increase the ...

 

Kredit imej: www.reliablecounter.com

 

Anda boleh menambah serta meluaskan pengetahuan teknikal dan kemahiran baru yang diperlukan oleh industri. Pengalaman yang diperolehi nanti juga membantu bila ingin sambung pelajaran kerana anda boleh mengaitkan dengan alam pekerjaan yang sebenar. Dan jika anda berminat jadi pengajar kemahiran nanti, pengalaman industri ini sangat berguna untuk anda menyampaikan ilmu kepada pelajar anda nanti.
Pengalaman anda tu juga membantu anda memohon DKM dan DLKM secara PPT ataupun Ijazah Sarjana / Sarjana Muda melalui APEL A.

2. Menjana pendapatan

Malaysia's ringgit takes a wild ride

 

Kredit imej: www.cnbc.com

Sekiranya keluarga anda tak mampu lagi untuk bayar yuran penggajian atau buat pengeluaran KWSP untuk sambung pendidikan (andai kata tak dapat pinjaman PTPK ke apa-apa institusi lain), baik juga anda kerja dulu untuk menjana sedikit pendapatan untuk anda serta keluarga anda. Jimat seboleh yang mungkin, kumpul wang untuk belajar bila mampu ataupun KWSP dah cukup dana.

Kelemahannya:-

1. Disebabkan SKM3 bertaraf sijil sahaja, gaji anda pun setakat tu sahaja. Peluang naik pangkat (tak kira awam ke swasta), pasti terbantut. Jadi, tangga gaji dan pangkat pun rendah. Memang kemahiran tu penting tetapi untuk organisasi tertentu, terutamanya sektor awam, syarikat GLC & berstruktur masih memerlukan persijilan untuk kenaikan pangkat.

2. Bila dah berkeluarga dan berumur, mungkin masa lebih padat kerana ada pelbagai komitmen, kerja & keluarga. Anda juga mungkin kehilangan motivasi untuk belajar.

Kelebihannya:-

1. Anda berpeluang menjadi pengajar kemahiran bertauliah dan mendidik generasi akan datang yang juga berminat belajar bidang kemahiran seperti anda. Namun, min syorkan anda betul-betul minat mengajar dan bukan kerana tak dapat cari kerja baru nak jadi pengajar.

Kelemahannya:-

Disebabkan tiada pengalaman industri, anda tidak dapat mengaitkan teori dengan keadaan sebenar dalam industri. Justeru itu, anda mungkin tidak dapat menarik perhatian pelajar anda dengan contoh-contoh serta pengalaman menarik yang berlaku di industri.

D. Mohon sebagai Pegawai Penilai (kaedah PPT) ataupun Pegawai Pengesah Luaran (PPL), samada SLaPB ataupun SLDN

Sekiranya anda juga ada pengalaman dalam bidang kemahiran anda >10 tahun, anda juga boleh ikuti kursus induksi PP-PPT & PPL untuk peluang dilantik sebagai salah seorang Personel Penilaian & Verifikasi

E. Sambung Diploma Profesional atau Ijazah Eksekutif (Program URise)

Kelebihannya:-

1. Anda dapat ‘lompat’ selangkah, terus ke Ijazah (eksekutif) tanpa melalui diploma (jika anda yakin).

2. Yurannya (biasanya bawah RM15K) lebih murah berbanding Diploma ataupun Ijazah Sarjana Muda konvensional (MQA) (antara RM20-40K).

3. Tempoh pengajian yang singkat (6-12 bulan) berbanding dengan 2.5-3.5 tahun untuk diploma/ijazah (MQA).

4. Tidak perlu mempelajari mata pelajaran umum (MPU)

5. Tidak perlu pra-syarat akademik, cth lulus SPM BM & Sejarah

6. Pendekatan pembelajaran bersifat praktikal/aplikasi.

7. Laluan kerjaya juga bersifat industri.

8. Gaya pembelajaran yang fleksibel (blended – online + bersemuka, tak kira PKP ke tidak)

9. Boleh meneruskan pembelajaran ke Ijazah Sarjana Muda (Bachelor) / Sarjana (Masters) kemudian kerana modul yang diajar adalah juga sebahagian dari modul ijazah sarjana muda MQA.

Kelemahannya:-

1. Diploma profesional dan ijazah eksekutif tiada akreditasi MQA.
Akreditasi MQA adalah wajib untuk:
a. Lantikan ke dalam Perkhidmatan Awam (JPA)
b. Kenaikan pangkat untuk sesetengah jawatan, terutamanya tahap pengurusan. Hanya persijilan bertaraf MQA diterima oleh sesetengah syarikat swasta, terutamanya Syarikat Berkaitan Kerajaan / GLC
(Namun, masih banyak lagi syarikat SME yang tidak mementingkan akreditasi MQA, asalkan ia bukan keluaran badan/universiti luar negeri yang entah ada bangunan ke tidak & tiada akreditasi)

2. Disebabkan lepasan SKM3 rata-ratanya cuma berumur 17 tahun ++, dikhuatiri anda tidak cukup matang untuk menangani proses pembelajaran yang 1-2 tahap lebih tinggi dari Sijil Kemahiran Malaysia.
Namun, jika anda berani mencabar diri sendiri dan berusaha, tiada apa yang boleh halang anda dari berjaya.

* Jika anda cuma ada SKM1@2, boleh mohon untuk program diploma profesional ataupun mohon SKM3 secara PPT baru mohon ijazah eksekutif program URise terus.
Dan jika tiada SKM3 tetapi pemegang sijil teknikal lain dari industri ataupun ada pengalaman industri melebihi 3 tahun, anda juga layak untuk memohon ijazah eksekutif (program URise)

Halatuju Lepasan SKM3​ - Kesimpulan

Berikut adalah pilihan anda. Mana satu yang sesuai dengan halatuju lepasan SKM3 seperti anda?

A. Sambung DKM melalui Pusat Latihan Swasta atau secara PPT, setelah ada pengalaman kerja 2 tahun dalam bidang SKM anda.
B. Kerja di industri
C. Sambung kursus VTO (Sijil Pengajar Vokasional)
D. Ikuti kursus induksi JPK  (PP-PPD-PPB, PPL, SLDN & PP-PPT) untuk berpeluang mohon sebagai Pegawai Penilai (kaedah PPT) ataupun Pegawai Pengesah Luaran (PPL), samada SLaPB ataupun SLDN.
E. Sambung Diploma Profesional @ Ijazah Eksekutif (khas untuk pekerja industri/graduan TVET/SKM/DKM)

Ataupun anda ada cadangan lain??

Standard Kemahiran Pekerjaan Kebangsaan (NOSS) – Ciri, kegunaan & kepentingannya

Apakah ciri, kegunaan dan kepentingan NOSS?

Definisi NOSS

ciri kegunaan kepentingan noss
Daftar NOSS terkini (Ogos 2019)

Singkatan daripada National Occupational Skills Standard (NOSS) atau Standard Kemahiran Pekerjaan Kebangsaan. NOSS adalah dokumen yang menggariskan ketrampilan yang diperlukan oleh seseorang pekerja mahir yang bekerja di Malaysia bagi sesuatu bidang dan tahap pekerjaan serta laluan untuk mencapai ketrampilan tersebut.

Ciri-Ciri Utama NOSS

✔️ Berasaskan keperluan pekerjaan.
✔️ Mengikut struktur kerjaya di dalam sesuatu bidang pekerjaan.
✔️ Disediakan oleh pakar industri dan pekerja mahir yang menjalankan pekerjaan.

KELEBIHAN DAN KEGUNAAN STANDARD KEMAHIRAN
Standard kemahiran memberi manfaat kepada semua pihak yang berkepentingan. Kejayaan projek pembangunan standard kemahiran dan ianya berguna kepada masyarakat bergantung pada penyertaan penuh dan komitmen semua pihak yang berkepentingan.  Manfaat ini boleh digunakan sebagai penanda aras untuk menilai keberkesanan usaha bersama.

Kepentingan Kepada Majikan

  1. Menentukan tahap kemahiran tenaga kerja mahir
  2. Panduan menyenaraikan tugas dan skop kerja
  3. Menilai prestasi pekerja
  4. Menjimatkan kos dan masa melatih semula pekerja
  5. Meningkatkan kualiti produktiviti, inovasi dan daya saing

Kepentingan Kepada Pekerja

  1. Memberi maklumat skop tugas yang jelas
  2. Memberi maklumat peluang kerjaya dalam sektor yang berkaitan
  3. Membantu dalam peningkatan kerjaya
  4. Menjadi penanda aras prestasi kerja
  5. Membuat keputusan yang tepat bagi mengikut latihan yang sesuai untuk peningkatan kerjaya
  6. Membolehkan pekerja mengikuti latihan secara fleksibel berdasarkan unit kompetensi yang bersesuaian

Kepentingan Kepada Institusi Latihan Kemahiran / Pelatih

  1. Pembangunan kurikulum latihan yang tepat dan memenuhi kehendak industri
  2. Pusat latihan boleh merekabentuk program latihan sepenuh masa atau customised sejajar dengan keperluan industri
  3. Memahami dengan lebih jelas terhadap kemahiran yang diperlukan oleh industri
  4. Asas menilai keperluan latihan semula pengajar bagi memenuhi kehendak industri semasa
  5. Nasihat kerjaya yang tepat boleh diberi dengan efektif kepada pelatih

Namun, setelah tahu ciri, kegunaan dan kepentingan NOSS, anda masih perlu kenal pasti apa kod program yang ingin dimohon untuk:

1. SKM secara PPT
2. Belajar kursus kemahiran/TVET (Sijil Kemahiran Malaysia – SKM)
3. Pentauliahan sebagai Pusat Bertauliah JPK /TVET atau SLDN

Sila muat turun DAFTAR NOSS (NOSS Registry) dan KENALPASTI
kod program anda.
Samada nak beli di Putrajaya/ Cyberjaya atau pejabat wilayah, ATAU dari admin (emel sahaja jika admin ada stok), jika anda tidak ingin bersusah payah pandu ke sana, bayar tol dan penat cari tempat letak kereta yang sangat terhad dan kena jalan jauh!
Admin cuma menyediakan khidmat nilai tambah ni, jadi sila BELI NOSS anda dari JPK tapi kalau nak cepat, takda pilihan lain dalam tempoh Perintah Kawalan Pergerakan (Restriction Movement Order)

NOTA: Mulai 1/6/19, NOSS adalah RM20/Tahap

BARU – NOSS yang berkaitan dengan IR 4.0