Tag Archives: Sijil Kemahiran Malaysia

TVETi – Sijil Pengajaran TVET Yang Meluaskan Peluang Mengajar Anda

November 2, 2023Kursus Induksi PP-PPD/PP-PPT/PPL, VTO/I-031-3:2014DKM, JPK, Pengajaran TVET, PPT, Sijil Kemahiran Malaysia, SKM, Technical and Vocational Education and Training (TVET), TVET, TVET Instruction, TVETi, TVETi Top Upadmin

TVETi (TVET Instruction)

TVETi adalah singkatan kepada TVET Instruction atau dalam Bahasa Malaysia dikenali sebagai Pengajaran TVET.

Kod NOSSnya adalah P853-002-4:2021, Tahap 4@Diploma Kemahiran Malaysia bidang Pengajaran TVET.

Pengajar TVET adalah individu yang mampu menjalankan latihan berkaitan pekerjaan yang berkesan untuk membantu belia dan dewasa dalam pembelajaran sepanjang hayat, latihan pekerjaan dan pembangunan kemahiran. Mereka terlatih secara teknikal, mahir dalam trend industri dan amalan terbaik serta kecekapan dalam menunjukkan kualiti latihan yang berprestasi tinggi
untuk dunia pekerjaan. Dalam konteks Malaysia, pengajar kemahiran adala seorang yang bertanggungjawab untuk latihan kemahiran dengan membimbing, menyelia dan menilai keupayaan pelatih untuk mengasimilasikan aspek teori dan praktikal latihan (The Commissioner of Law Revision Malaysia, 2006).

Secara ringkasnya, pengajar TVET adalah kunci pemboleh (key enabler) yang menentukan kemahiran tenaga kerja masa depan (UNESCO-UNEVOC, 2020).

Secara amnya, pengajar TVET Malaysia ditetapkan untuk melatih secara formal dan tidak formal pembelajaran di institusi berasaskan latihan@Pusat Bertauliah JPK untuk beberapa kementerian persekutuan yang memiliki, membiayai dan mengendalikan sektor awam TVET, termasuk, tetapi tidak terhad kepada:

a) Kementerian Sumber Manusia: Institut Latihan Perindustrian (ILP), Lanjutan Pusat Latihan Teknologi Tinggi (ADTEC), Institut Teknikal Jepun-Malaysia (JMTI) dan Pusat Latihan Pengajar dan Kemahiran Lanjutan (CIAST);
b) Kementerian Belia dan Sukan: Institut Kemahiran Belia Negara (IKBN), Institut Kemahiran Tinggi Belia Negara IKTBN, Akademi Kemahiran Belia Golf (AKBG);
c) Kementerian Pertanian dan Industri Makanan: Institut Pertanian, Institut
Perikanan dan Institut Veterinar;
d) Kementerian Kemajuan Luar Bandar dan Wilayah: Kolej Kemahiran Tinggi Mara (KKTM), Institut Kemahiran Mara (IKM), MARA-Japan Industrial Institut
(MJII), GIATMARA;
e) Kementerian Pelancongan dan Kebudayaan: Institut Latihan Pelancongan;
f) Kementerian Kerja- Akademi Binaan Malaysia dan
g) Kementerian Pertahanan: Institut Perhebat.

Selain itu, agensi awam lain seperti Bahagian Pendidikan dan Latihan Teknikal Vokasional (BPLTV), Kementerian Pendidikan; Politeknik dan Komuniti
Kolej, Rangkaian Universiti Teknikal Malaysia (MTUN); Kementerian Pendidikan Tinggi dan juga institut latihan swasta turut menyumbang persediaan sedemikian untuk TVET dan pembangunan modal insan untuk mempercepatkan pertumbuhan ekonomi. Memandangkan TVET memainkan peranan penting dalam pembangunan ekonomi negara, Kerangka Kelayakan Malaysia (MQF) dibangunkan untuk menyelaras dan memantau kemajuan TVET untuk memenuhi permintaan industri dan membantu peranan dan fungsi pengajar TVET di negara ini.

Jabatan Pembangunan Kemahiran (JPK), Kementerian Sumber Manusia dan Agensi Kelayakan Malaysia (MQA) adalah agensi/kementerian yang mengharmonikan dan mengukuhkan tadbir urus dan institusi mekanisma untuk pelaksanaan TVET dalam berkaitan akreditasi dan jaminan kualiti dalam tiga tonggak utama laluan TVET seperti yang digambarkan dalam rajah di bawah.

Rasional Pembangunan NOSS TVETi

Ini adalah semakan NOSS untuk Operasi Latihan Vokasional Tahap 3 (I-031-
3:2014) dan Pelaksanaan Pendidikan & Latihan Vokasional Tahap 4 (I-031-
4:2014) atau Eksekutif Latihan Vokasional Tahap 4 (I-031-4).

Rasional untuk pembangunan NOSS Pengajaran TVET adalah berdasarkan amalan sebenar daripada maklum balas pemain industri yang mendapati NOSS VTO sedia ada harus mempertimbangkan intervensi terkini dalam pelaksanaan latihan. Dengan cadangan Keusangan Operasi Latihan Vokasional (VTO) Tahap 3, JPK mempertimbangkan untuk menaik taraf kepada TVETi – Pengajaran TVET Tahap 4 berdasarkan garis panduan sedia ada. panduan sedia ada.

NOSS ini dibangunkan sebagai pelengkap kepada NOSS sedia ada untuk melengkapkan personel dengan kaedah dan teknik pengajaran. Dengan permintaan semasa yang luas dalam pelbagai aktiviti kerja teknikal dan profesional yang kompleks seperti platform eLearning, pekerjaan semasa memerlukan pelbagai konteks dengan tanggungjawab peribadi dan autonomi yang besar.

Oleh itu, NOSS TVETi yang dicadangkan adalah untuk meningkatkan kecekapan semasa sehingga standard yang lebih tinggi dan panel pembangunan NOSS telah sebulat suara bersetuju untuk menetapkan TVETi di Peringkat Diploma dan memerlukan internship di Pusat Bertauliah JPK.

Apa kaitan TVETi dengan Anda?

Kelayakan sebagai Pegawai Penilai (PP)* – Mengajar dan Menilai di Pusat Bertauliah JPK, awam ataupun swasta.

* Anda juga perlu sijil induksi PP-PPD-PPB dan Sijil Kemahiran Malaysia (SKM) dalam program berkaitan

Bagaimana Nak Ambil Kursus TVETi? (Sepenuh Masa)

Tempoh pelaksanaan kursus ini adalah selama 9 bulan menggunapakai NOSS Pengajaran TVET (P853-002-4:2021) sebagai garis panduan asas. Pelaksanaan kursus adalah 3 bulan teori (Metodologi) di CIAST dan 6 bulan latihan internship di Institut Latihan Kemahiran Awam atau Swasta. Pelajar yang tamat pengajian dengan jayanya akan dianugerahkan DIPLOMA PENGAJARAN TVET (TVET I) TAHAP 4 daripada Jabatan Pembangunan Kemahiran (JPK).

Boleh mohon di laman Web CIAST (www.ciast.gov.my) ; atau https://permohonan.ciast.gov.my/calon/application.jsp

Sebarang pertanyaan sila email ke pengambilan@ciast.gov.my atau hubungi Unit Pengambilan Pelajar di talian 03-55438225/8226/8295

Jika anda di Sarawak, boleh mohon di sini.

Syarat Permohonan

Warganegara Malaysia berumur 20 – 35 tahun pada tahun semasa
Lulus dalam SPM atau SPMV dengan lulus matapelajaran Bahasa Malaysia dan Sejarah (bagi calon SPM Tahun 2013 dan ke atas)
Mempunyai sekurang- kurangnya Sijil Kemahiran Malaysia (SKM Tahap 3); atau Diploma Kemahiran Malaysia (DKM); atau Diploma Lanjutan Kemahiran Malaysia (DLKM) dalam bidang NOSS yang berkaitan

TVETi Melalui PPT (Pengalaman Mengajar)

Sekiranya anda:

1. Berumur 20 tahun ke atas;
2. Ada pengalaman mengajar bidang kemahiran >5 tahun;
3. LULUS SPM/SPMV

Anda boleh ikuti kursus INTENSIF TVETi 5 hari di CIAST sahaja (RM600).
Namun, masih perlu bangunkan portfolio dan mohon melalui www.myspike.my dengan bayaran yuran permohonan kepada JPK sebanyak RM500 sahaja.

Dah ada Sijil VTO - Macam Mana Nak Mohon?

Sekiranya anda sudah lama tidak membangunkan WIM, pengetahuan/kemahiran untuk C02 (WA3&4) dan/atau C04 (Digital Training Implementation) tidak kukuh, anda digalakkan untuk ikuti kursus TVETi Top Up yang mengajar anda 2 C0 tersebut supaya anda lebih bersedia untuk menghadapi Penilaian Amali TVETi nanti.

Kursus Induksi PPL Oktober 2023

Induksi SLDN, Pegawai Pengesah Luaran, PP-PPD-PPB, PPL, PPL-SLaPB, PPL-SLDN, Sijil Kemahiran Malaysia, SLDN

Kursus Induksi PPL Oktober 2023
(terakhir untuk 2023)

Kursus induksi PPL Oktober 2023 – siapa yang boleh ikuti ? (tak sama dengan lantikan):

Warganegara Malaysia atau PR DAN
18 tahun ke atas

Syarat lantikan (tambahan kepada syarat di atas):

Pengalaman kerja 10 tahun ke atas (jika bidang kritikal ataupun di negeri yg tak ramai pakar, tak sampai 10 tahun pun boleh dipertimbangkan)
Sijil Kemahiran Malaysia (SKM) / Diploma Kemahiran Malaysia (DKM) / Diploma Lanjutan Kemahiran Malaysia (DLKM)
Sijil induksi PP-PPD-PPB jika ingin dilantik sebagai PPL-SLaPB
Sijil induksi SLDN jika ingin dilantik sebagai PPL-SLDN

Objektif Kursus Induksi PPL

Memberi pemahaman mengenai Sistem Persijilan Kemahiran Malaysia
Memberi kefahaman peranan dan tanggungjawab sebagai PPL
Memenuhi syarat lantikan sebagai PPL bagi program di Pusat Bertauliah & Program SLDN

Untuk maklumat lanjut mengenai PPL (termasuk elaun dan tuntutan), boleh rujuk kepada Pegawai Pengesah Luaran (PPL).

Layak & Berminat? Dah bersedia?

Sila

Elevate Your Mechanic Qualifications with the PPT Method for Sijil Kemahiran Malaysia

August 25, 2023SKMConsumer Protection Act 1999 (Act 599), Malaysian Institute of Road Safety Research, mechanic qualifications, MIROS, Pengiktirafan Pencapaian Terdahulu, PPT, Sijil Kemahiran Malaysia, upskillsadmin

Mechanic Qualifications - Sijil Kemahiran Malaysia

The time has come for auto repair workshops to elevate their standards and demonstrate their commitment to excellence. The one-year grace period for displaying mechanic qualifications (and their names) has concluded, signaling a new phase of accountability for operators. As the authorities gear up to take action against non-compliance, there’s an opportunity that stands out – the PPT method for Sijil Kemahiran Malaysia. Certification.

Domestic Trade and Cost of Living Minister director-general (enforcement) Datuk Azman Adam highlighted that this ruling under the Consumer Protection Act 1999 (Act 599) aims to ensure transparency and consumer satisfaction. But here’s the exciting part: the PPT method offers a seamless way to not only meet these regulations but also elevate your skills and business prospects.

What is the PPT method, you ask? It’s one of your pathway to Sijil Kemahiran Malaysia Certification, a symbol of competence and professionalism. The Consumer Protection (Workshops Information Disclosure) (Amendment) Regulations 2022 encourage workshops to not only adhere to these guidelines but also to upskill their mechanics. The PPT method is the perfect way to achieve this.

By obtaining Sijil Kemahiran Malaysia Certification through the PPT method, you ensure that your workshop stands out. Displaying mechanic qualifications (and their names) becomes a source of pride, assuring customers that their vehicles are in capable hands. But that’s not all – it’s a catalyst for your business growth too.

Imagine a future where your workshop is synonymous with quality and trust. Your adherence to regulations showcases your commitment to consumer safety and satisfaction. This translates to increased customer confidence, positive referrals, and enhanced business productivity. Your mechanic qualifications doesn’t just help you meet regulatory requirements; it propels you towards excellence.

But it doesn’t stop there. Your mechanic qualifications also provides consumers with the assurance they need. By clearly stating the nature of spare parts and providing written guarantees, you foster a transparent environment. With Sijil Kemahiran Malaysia-certified mechanics, consumers can trust in the competency of those working on their vehicles.

Safety experts, including the Malaysian Institute of Road Safety Research (Miros) chairman Prof Dr Wong Shaw Voon, commend this approach. They acknowledge that this method not only fosters accountability but also prevents unfortunate incidents. With certified mechanics and transparent practices, the roadworthiness of vehicles gains a new level of assurance.

Don’t miss out on this transformative opportunity. Your mechanic qualifications not only aligns your workshop with regulations but propels you toward a future of success and recognition. Embrace Sijil Kemahiran Malaysia Certification through the PPT method today and become a beacon of trust and quality in the auto repair industry.

Ready to embark on this journey? Visit pengiktirafan pencapaian terdahulu to learn more about the PPT method and how it can revolutionize your workshop. Take action now and empower your workshop with the credentials it deserves. Together, let’s drive towards excellence and consumer satisfaction!

Tukang gunting rambut rayu tarik balik larangan ambilan pekerja asing untuk mengisi kekosongan industri

March 16, 2023TVET & Vocational Training - Malaysian News, TVET/Skills coursesNational Occupational Skills Standard (NOSS), NOSS, Sijil Kemahiran Malaysia, SKM (Sijil Kemahiran Malaysia), Standard Kemahiran Pekerjaan Kebangsaan, tukang gunting rambutadmin

Pemilik kedai gunting rambut di Malaysia sedang menghadapi kesukaran untuk mencari pekerja mahir kerana pembekuan ambilan sementara pekerja asing oleh kerajaan. Persatuan Pemilik Gaya Rambut Salun India Malaysia (Mindas) menganggap keputusan ini menjejaskan perniagaan mereka dan memohon agar mereka dibenarkan mengambil pekerja asing seperti perniagaan lain.

Namun, kerajaan masih belum memberikan keputusan yang memuaskan kepada Mindas. Mereka mengusulkan untuk membawa masuk tukang gunting rambut tempatan melalui persatuan dan usaha sama dengan pihak lain, tetapi sambutan daripada warga tempatan tidak begitu baik.

Menurut Meenaq Kumar, penolong Setiausaha Mindas, warga tempatan kurang minat dengan bidang gunting rambut, dan mereka yang menamatkan kursus tukang gunting rambut cenderung membuka kedai sendiri daripada bekerja dengan orang lain. Kekurangan pekerja mahir ini menyebabkan sekurang-kurangnya 1,600 kekosongan dalam kalangan ahli Mindas.

Kumaran Gunasegaran, pemilik 10 kedai gunting rambut di Lembah Klang, menyatakan bahawa banyak perniagaannya terjejas kerana tidak dapat mencari pekerja mahir. Walaupun telah banyak mencuba untuk menggaji warga tempatan, kebanyakan dari mereka tidak muncul selepas sehari bekerja tanpa memberi notis.

Mindas dan pemilik kedai gunting rambut lain merayu kepada kerajaan agar diberikan pengecualian dalam pembekuan ambilan pekerja asing bagi memastikan kelangsungan perniagaan mereka. Mereka juga menggesa kerajaan untuk membantu membina kemahiran pekerja tempatan dalam bidang gunting rambut untuk mengisi kekosongan pekerja mahir.

Sekiranya kekosongan ini tidak segera diisi, industri gunting rambut akan terjejas dan lebih ramai pekerja akan kehilangan pekerjaan. Kerajaan perlu mengambil tindakan yang bijak dan adil bagi mempertahankan industri ini dan menjamin kestabilan ekonomi dalam jangka masa panjang.

Komen: Isunya adalah warga tempatan tidak minat kerja sebagai tukang gunting rambut ke gaji tidak setimpal dengan beban kerja?

Sebab menurut penolong setiausaha Mindas, pelatih yang menamat kursus gunting rambut cenderung membuka kedai sendiri (ataupun kerja secara freelance).

Adakah ini bermaksud ada ruang lagi untuk pusat latihan kemahiran menawarkan kursus tukang gunting rambut, sebaiknya berdasarkan pada Standard Kemahiran Pekerjaan Kebangsaa@NOSS?

Dengan itu, Pusat Latihan Kemahiran boleh dapat pentauliahan program daripada Jabatan Pembangunan Kemahiran (JPK) dan pelatih bukan sahaja dapat latihan kemahiran sebagai tukang gunting rambut tetapi juga pensijilan yang diiktiraf oleh negara dan juga banyak lagi negara lain, iaitu Sijil Kemahiran Malaysia.

Salt Bae Malaysia – 10 Fun Facts for Aspiring Chefs

December 23, 2022TVET/Skills coursesLionel Messi, Malaysian Skills Certificate, NDTS, Salt Bae, Salt Bae Malaysia, Salt Bae networth, Salt Bae restaurant, Salt Bae steak, Sijil Kemahiran Malaysia, SKM, SLDN, World Cup 2022admin

Salt Bae Malaysia

Salt Bae Malaysia? Is there really a Salt Bae restaurant in Malaysia? Or you may be wondering, who’s this Salt Bae?

Let’s get to know the 10 fun facts about Salt Bae.

10 Fun Facts About Salt Bae

1. Salt Bae’s real name is Nusret Gökçe

2. Yes, he’s not a Malaysian but a Turkish butcher, celebrity chef, food entertainer and restaurateur.

3. Salt Bae owns Nusr-Et, a chain of luxury steak houses. Unfortunately, not in Malaysia yet. Hence there’s NO Salt Bae Malaysia ya 🙂

As of 2021, he has Nusr-Et branches in Turkey, Greece, the United States, the United Kingdom, the United Arab Emirates, Qatar, and Saudi Arabia . The name of his restaurant chain comes from his own name and “Et”, which means “meat” in Turkish.

4. He is a son of a miner, without much formal education. He was forced to leave school in the sixth grade (aged 11–12) to work as a butcher’s apprentice in the Kadıköy district of Istanbul.

5. Between 2007 and 2010, Gökçe visited several countries including US & Argentina. He worked in local restaurants for free, in order to gain experience as a cook and a restaurateur.

Gökçe finally opened his first restaurant in Istanbul in 2010 at the age of 27, after years of seeking experience overseas.

6. In January 2017 he shot to fame overnight when a video of him flamboyantly seasoning a piece of steak went viral online. He was dubbed “Salt Bae” due to his peculiar way of sprinkling salt: dropping it from his fingertips to his forearm, and then onto the dish.

Source: https://en.wikipedia.org/wiki/Salt_Bae (with adaptation)

7. Salt Bae now owns a chain of 22 steakhouses around the world (no Salt Bae Malaysia yeah, in case you’re wondering again) called Nusr-Et, where you can purchase a 24 karat gold–wrapped tomahawk for about RM5,140!

8. From a early school dropout due to family’s financial woes to a whopping total net worth of around $75 Million, Salt Bae is another great rags to riches story. Learn more from the video below.

9. Salt Bae maybe very rich but ….

his famous London steakhouse, Nusr-Et, is looking for Chef de Partie, offering the station chef role just $16 to $18 (RM71to RM80) an hour, plus tips, for their service. That wage is equivalent to a side of mashed potatoes or sweet corn at the trendy eatery, according to the Daily Mail.

10. Last but not least, the latest sensational controversy he created was the World Cup 2022.

Salt Bae was shown holding, kissing and pretending to sprinkle salt on the World Cup trophy, and interrupting Argentina players’ celebrations after their penalty shootout victory over France. And Lionel Messi and team definitely not happy about it!

Do You Think You can Open the next 'Salt Bae Malaysia'?

Next Salt Bae Malaysia? Nah, forget about it. Be creative, am sure we Malaysians can be better. Why need to be another Gordon Ramsay or Salt Bae?

We have our own De.Wan 1958 by Chef Wan, Suka Sucre Bistro by Chef Dato’ Fazley Yaakob and few more.

So, how do you start with that? Work for free in some restaurants?

Unlike those days, you now have a proper pathway towards becoming a culinary chef (or even celebrity chef later if you’re creative enough and have great personality).

1. Apprentice @ National Dual Training System (NDTS)

Just like Salt Bae where he started being an apprentice, you too can take this pathway. You are luckier as our Malaysian government has been generously dishing out special incentives for all parties involved (apprentice, training provider and workplace/industry), at least for the past 2 years with a RM1,000/mth allowance.

You will also be awarded with Malaysian Skills Certificate @ SKM that is nationally & internationally recognised.

Will there be a continuity to that in 2023? Very likely as it’s been budgeted by the previous government and TVET agenda is one of the priority of our country towards a skilled workforce. A skilled workforce is an asset and helps in ensuring enhanced productivity, adoption of new technology, global competitiveness, increased income and reduction of poverty.

So how does NDTS works? Perhaps have a quick look at the chart below (focus on the green column). If you want a lengthy explanation of it, you may read more here about NDTS (or more well known as SLDN in BM)

2. Accredited Programme Training System @ Pusat Bertauliah SLaPB

Again, kindly refer to the chart below (red column) to have an idea of the system. In short, it’s like a college but unlike the conventional academic programmes, TVET accredited programs by Department of Skills Development focuses much more on the theoretical side and does not require an SPM to enrol for the programme.

Want to get your skills program accredited by Jabatan Pembangunan Kemahiran?

Before you contact us for more questions, good that you read more about the system itself first.

7 Cara Menjana Pendapatan Sampingan (Mungkin Melebihi Pendapatan Tetap Anda!)

May 10, 2022Kursus Induksi PP-PPD/PP-PPT/PPL, TVETjobcara menjana pendapatan sampingan, freelancer, Kursus Induksi PP-PPT, Kursus Induksi PPL, NOSS, Pegawai Penilai, pembangunan NOSS, pengajar kemahiran, PP, PPL, Sijil Kemahiran Malaysia, Sijil Kemahiran Malaysia Tahap 3, tenaga pengajaradmin

Cara Menjana Pendapatan Sampingan

Anda (termasuk kebanyakan rakyat Malaysia) pasti ingin tahu cara menjana pendapatan sampingan memandangkan nilai mata wang Ringgit Malaysia yang semakin susut nilai, inflasi yang naik mendadak serta kegawatan ekonomi yang melanda akibat pandemik COVID sejak 2020.

Anda pasti sedar bahawa wang RM100 anda pada 2010 mungkin boleh beli 20 barangan tetapi sekarang (2022), anda mungkin cuma boleh beli 10 sahaja barangan yang sama. Inilah yang dimaksudkan inflasi.

Jadi, untuk mengatasinya, anda perlu meningkatkan keupayaan anda untuk menjana pendapatan sampingan.

Sebenarnya, ada banyak pilihan serta pekerjaan yang boleh anda lakukan untuk menjana pendapatan sampingan, samada secara freelance, separa masa, kontrak atau jangka pendek.

Mencari pendapatan sampingan di samping mempunyai kerja tetap tidak salah. Paling penting adalah fleksibiliti; di mana pendapatan sampingan itu tidak mengganggu produktiviti kerja tetap anda.

Juga pastikan anda mendapat kebenaran majikan terdahulu sekiranya kerja sampingan tersebut jatuh pada masa kerja tetap anda.
Format surat kebenaran disediakan untuk anda sekiranya anda ingin dilantik sebagai PP-PPT atau PPL nanti.

Pastikan fikiran anda terbuka, fikirkan tentang apa yang boleh anda lakukan, bukan hanya terikat dengan pengalaman kerja terdahulu. Anda mungkin boleh kembangkan hobi anda, melakukan sesuatu yang anda suka dan bukan kerana terpaksa.

Anda boleh pertimbangkan kerja-kerja berikut untuk menjana pendapatan sampingan.

7 Cara Menjana Pendapatan Sampingan

1. Mengajar

Menjadi tenaga pengajar kemahiran di Pusat Bertauliah SLaPB Jabatan Kemahiran Malaysia (JPK) ataupun di Pusat Latihan SLDN yang ditauliahkan oleh JPK.

Semakin banyak pusat yang tawarkan program modular yang mungkin dilaksanakan secara separa masa ataupun ada modul tertentu di mana Pegawai Penilai sedia ada tiada pengetahuan mendalam untuk mengajar dengan berkesan.

Dengan berbekalkan pengalaman industri, pengajar seperti andalah yang paling diperlukan kerana anda bukan sekadar mengajar mengikut kurikulum tetapi dapat mengaitkan serta beri banyak contoh yang berlaku dalam dunia pekerjaan sebenar.

Syarat untuk jadi tenaga pengajar kemahiran* atau lebih diperlukan adalah Pegawai Penilai (mengajar & menilai calon) adalah:

a. Sijil induksi PP-PPD-PPB (kursus hujung minggu, 2 hari)
b. Sijil Kemahiran Malaysia (SKM) bidang anda, min SKM Tahap 3 – boleh mohon melalui pengalaman kerja@PPT
c. Sijil VTO*@Sijil Pengajar Vokasional (kursus separa masa 6 bulan + 6 bulan internship)

Anda juga boleh jadi corporate trainer, memberi latihan kepada pekerja dari organisasi tertentu (atau orang awam).

Sekiranya anda ada sijil NCS-TTT (sijil latihan pengajar), anda juga boleh mohon pengecualian dari HRDCorp untuk sijil HRDCorp-TTT.

Berbekalkan sijil TTT, anda ada peluang yang lebih luas sebagai trainer kerana organisasi yang mencarum kepada HRDCorp ini boleh melantik anda sebagai trainer untuk program in-house mereka (dan buat tuntutan wang mereka dari dana HRDCorp)

Ataupn jika anda melaksanakan latihan awam, syarikat yang mencarum kepada HRDCorp yang hantar pekerja mereka ke program anda juga boleh buat tuntutan dari dana HRDCorp mereka.

Ataupun anda boleh mengajar secara sambilan di atas talian. Contohnya kelas menjahit, pengunaan Excel, membuat kek dll melalui platform seperti Youtube.

2. Sebagai Pegawai Penilai-Pengiktirafan Pencapaian Terdahulu

Sekiranya anda ada Sijil Kemahiran Malaysia (SKM) dan pengalaman 10 tahun dalam bidang SKM anda, anda juga layak dilantik sebagai Pegawai Penilai – Pengiktirafan Pencapaian Terdahulu (PP-PPT).

Masa kerja ini adalah sangat fleksibel kerana waktu kaunseling & penilaian adalah ditetapkan di antara anda sebagai PP-PPT dan juga pemohon.

Syarat lantikan PP-PPT adalah:

a. Warganegara Malaysia
b. > 10 tahun pengalaman dalam bidang SKM anda (lantikan mungkin dilakukan juga walaupun < 10 tahun dalam bidang kritikal – tak cukup/kurang PP-PPT dalam bidang tu).
c. Memiliki kelayakan kemahiran – Sijil Kemahiran Malaysia (SKM)/(DKM)/(DLKM)
d. Lulus kursus induksi PP-PP-PPT

Elaun utama adalah kaunseling dan penilaian portfolio – per tahap RM 100/tahap/program.

Elaun lain adalah seperti elaun perjalanan/penginapan/makan/harian.

3. Sebagai Pegawai Pengesah Luaran (PPL)

Sama seperti PP-PPT, sekiranya anda adalah pemegang Sijil Kemahiran Malaysia (SKM), anda layak dilantik sebagai Pegawai Pegesah Luaran (PPL).

Syarat lantikan PPL adalah:

a. Warganegara Malaysia
b. > 10 tahun pengalaman dalam bidang SKM anda (lantikan mungkin dilakukan juga walaupun < 10 tahun dalam bidang kritikal – tak cukup/kurang PPL dalam bidang tu).
c. Memiliki kelayakan kemahiran – Sijil Kemahiran Malaysia (SKM)/(DKM)/(DLKM)
d. Lulus kursus induksi PP-PPD-PPB
e. Lulus kursus induksi PPL

Elaun utama adalah elaun verifikasi. Bayaran verifikasi di sesuatu PB/Syarikat SLDN bagi tempoh masa yang ditetapkan, maksimum RM320/8 jam ATAU RM 40.00/jam.

Elaun lain adalah seperti elaun perjalanan/penginapan/makan/harian .

Untuk maklumat lebih lanjut berkenaan PPL, boleh baca lebih lanjut di sini.

Jabatan Pembangunan Kemahiran (JPK) masih kekurangan Pegawai Pengesah Luaran-PPL, terutamanya untuk bidang-bidang baru

4. Sebagai Panel Pembangun NOSS

Dengan pengalaman yang lama dalam industri, pengetahuan anda dalam bidang tersebut pastinya sangat mendalam dan boleh dikira sebagai pakar dalam bidang.

Jabatan Pembangunan Kemahran (JPK) mungkin memerlukan kepakaran serta masa anda terlibat sebagai panel untuk membangunkan Standard Kemahiran Pekerjaan Kebangsaan (SKPK) atau lebih dikenali sebagai National Occupational Skills Standard (NOSS).

Anda perlu ikuti KURSUS PEMBANGUNAN NOSS (DESCUM) yang dianjurkan secara PERUCMA. Penginapan dan makan minum disediakan.

5. Sebagai Fasilitator NOSS

Sama seperti panel pembangunan NOSS, fasilitator bertauliah yang ada kepakaran & pengalaman mendalam dalam sesuatu bidang diperlukan juga.

Setelah mengikuti kursus pembangunan NOSS, anda boleh teruskan untuk mengikuti kursus FASILITATOR NOSS (DESCUM) / WIM / SOALAN yang juga dianjurkan secara PERCUMA. Penginapan dan makan minum disediakan.

6. Kerja sebagai Freelancer

Bekerja sendiri @ freelancer adalah cara terbaik untuk menjana pendapatan sampingan mengikut jadual masa anda sendiri. Anda boleh melakukan apa saja secara bebas, jadi pilihlah sesuatu yang sesuai dengan kemahiran dan pengalaman anda.

Contohnya jika anda adalah mekanik kenderaan, anda boleh jadi jurujual kenderaan (sekiranya ada kemahiran menjual juga) kerana anda ada pengetahuan dan kemahiran mengenai kereta (enjin dsbgnya) yang menjadi aset kepada anda.

Platform seperti Kaodim.com, Fiverr.com dan Freelancer.com adalah antara laman-laman web yang boleh anda lawati untuk menawarkan perkhidmatan anda.

7. Menulis Blog/Hasilkan Video Tutorial

Menjana pendapatan sampingan dalam talian mungkin hanya semudah menulis tentang perkara yang anda minati dan berpengetahuan.

Tak kira bidang automotif, fotografi, kecantikan, fesyen atau apa-apa bidang kemahiran yang anda mahir/minat, anda harus rajin menerbitkan artikel-artikel yang berkualiti tinggi untuk menarik minat pembaca. Pendapatan sampingan mungkin boleh dari segi iklan (Google ads), affiliate marketing ataupun anda promosi produk/perkhidmatan syarikat tertentu.

Sama juga untuk video (Youtube ke TikTok), tak kira video tutorial ataupun jenis informasi atau hiburan, objektif utama adalah menghasilkan kandungan berkualiti yang boleh menarik penonton. Sumber pendapatannya hampir sama seperti blog yang dinyatakan di atas tadi.

Cara menjana pendapatan sampingan mana paling sesuai untuk anda?

Asalkan ada kemahuan, anda pasti dapat menemui cara menjana pendapatan sampingan yang bersesuaian dengan jadual masa serta kelayakan anda.

Namun, paling penting adalah ambil tindakan. Setakat tahu tetapi tak buat apa-apa tidak akan mengubah situasi anda sekarang.

Kursus Kemahiran Percuma 2022, Berelaun! Tempat Terhad!

March 22, 2022TVET/Skills courseselaun, kursus kemahiran, Kursus kemahiran percuma 2022, kursus tvet, Perbadanan Tabung Pembangunan Kemahiran (PTPK), PERKASA TVET 2022, PTPK, Sijil Kemahiran Malaysia, SLDNadmin

Kursus Kemahiran Percuma 2022

Harap maklum - Permohonan Telah Tutup pada 31 Dis 2022

Kursus kemahiran percuma 2022 diteruskan lagi walaupun banyak program PENJANA HRDF ataupun PENJANA PERKESO telah/hampir tamat.

Sebelum kita senaraikan kursus kemahiran percuma ad-hoc (seperti Penjana), adakah anda tahu bahawan ada institusi kemahiran awam & swasta yang tertentu juga menawarkan kursus kemahiran percuma sepanjang masa?

Dari 3 cara untuk mohon Sijil Kemahiran Malaysia, salah satu kaedahnya biasanya adalah percuma. Bukan itu sahaja, anda akan diberi insentif (bukan pinjaman) dari kerajaan.

Cara yang dimaksudkan tu adalah kaedah Sistem Latihan Dual Nasional.

Apakah itu kaedah SLDN?

SLDN merupakan singkatan daripada Sistem Latihan Dual Nasional. ‘ Dual ‘ bermaksud latihan di dalam dua situasi pembelajaran iaitu tempat kerja yang sebenar dan institut latihan. Ianya dikendalikan melalui usahasama syarikat-syarikat dan institusi-institusi latihan.

Jangka Masa	Berdasaran kepada tahap kemahiran yang telah ditetapkan dalam Sistem Persijilan Kemahiran Malaysia (SPKM)
Nisbah Amali- Teori	70% hingga 80% latihan amali di industri dan 20% hingga 30% latihan teori di pusat latihan.
Konsep	Pendekatan pembelajaran Kendiri (Self-reliant Learning)
Kaedah Penyampaian	Day Release System Contohnya latihan amali selama 4 hari di dalam syarikat dan diikuti oleh satu hari kelas teori yang berkaitan di pusat latihan. Block Release System ( jika perlu ) Contohnya 3-4 bulan latihan praktikal diikuti dengan 1-4 minggu kelas teori berkaitan.
Pelatih	Lepasan SPM, belia menganggur dan/atau pekerja yang sedang bekerja yang telah dipilih dan digaji oleh pihak syarikat. Syarikat tidak terikat untuk menawarkan pekerjaan selepas tamat latihan

Penganugerahan Kelayakan

Sijil Kemahiran Malaysia (1,2,3), Diploma Kemahiran Malaysia (DKM)dan Diploma Lanjutan Kemahiran Malaysia (DLKM)

Lazimnya, jika anda menyertai kursus kemahiran cara SLDN, anda bukan sahaja tidak perlu membayar yuran kursus malah dapat lagi elaun, samada dari syarikat latihan SLDN@tempat kerja dan/atau dari insentif kerajaan, seperti SLDN Berinsentif 2022.

Untuk memudahkan anda, boleh cari senarai program yang ditawarkan oleh pusat & syarikat latihan SLDN di sini yang menawarkan pelbagai kursus kemahiran percuma.

Namun, harus diingatkan bahawa bukan semua pusat & syarikat latihan yang tawarkannya secara PERCUMA.

Ada yang pakej bersama persijilan antarabangsa/profesional yang lain di mana mereka mengenakan yuran untuk pensijilan tersebut dan pada masa yang sama, daftar anda untuk program SLDN untuk pensijilan sampingan.

Pusat atau syarikat latihan SLDN yang menawarkan program SLDN berinsentif adalah TIDAK dibenarkan untuk mengenakan sebarang yuran kursus kepada calon/anda.

Kursus Kemahiran Percuma 2022 - Yayasan Peneraju

Syarat Kelayakan

Bumiputera
Warganegara Malaysia
19-35 tahun
Lepasn diploma dalam bidang kejuruteraan atau bidang berkaitan

Latihan 3 bulan DAN WAJIB kerja 3 bulan di industri.
Elaun bulanan RM350/bulan X 3 bulan
Penginapan disediakan

Kursus Kemahiran Percuma 2022 - Skim Pembiayaan PERKASA TVET

Skim Pembiayaan Perkasa TVET 2022 adalah program latihan kemahiran jangka pendek (biasanya 6 bulan atau kurang) termasuk secara modular atau customized atau Pengiktirafan Pencapaian Terdahulu (PPT) bergantung kepada permintaan majikan / industry di bawah Persijilan Kemahiran Malaysia (PKM), Jabatan Pembangunan Kemahiran (JPK).

Pelatih diberikan penempatan pekerjaan/peningkatan kerjaya terlebih dahulu oleh majikan dan menjalani latihan di Penyedia Latihan Awam (PLA) . Penyedia Latihan Swasta (PLS) berdasarkan konsep “Place & Train”

Syarat Kelayakan Am

Warganegara Malaysia;
Berumur 15 hingga 30/45 tahun (bergantung kepada Pusat) pada tahun permohonan;
Pelatih tidak menerima pembiayaan / geran latihan daripada mana-mana institusi kewangan lain bagi program yang sama semasa permohonan ini dibuat;
Kriteria pelatih terdiri daripada kategori berikut:
Keutamaan bagi peminjam PTPK yang terjejas dengan pendemik Covid 19;
atau
Pelajar lepasan sekolah atau pelajar lepasan institut pengajian tinggi; atau
Individu yang mempunyai perniagaan sendiri / bekerja sendiri yang terjejas pendapatan;
atau
Pekerja yang terjejas pendapatan akibat pendamik Covid 19;
atau
Pekerja memerlukan kemahiran baru.

* Syarat-syarat adalah tertakluk kepada perubahan dari semasa ke semasa.

Anda ingin jadi pusat latihan kemahiran yang dapat pembiayaan untuk tawarkan kursus kemahiran percuma?

1. Sekiranya anda menawarkan latihan kemahiran yang lebih cenderung ke arah masa praktikal di industri yang panjang, sila baca dulu Sistem Latihan Dual Nasional.

2. Sekiranya anda menawarkan latihan kemahiran yang 100% dalam pusat latihan (termasuk praktikal di pusat latihan sendiri), anda lebih sesuai untuk mohon sebagai Pusat Bertauliah SLaPB.
Anda juga boleh baca dulu carta alir untuk mohon sebagai pusat bertauliah SLaPB ataupun beli yang sedia ada (artikel dalam English)

Kerjaya Selepas Bersara – 7 Khas untuk Pekerja Mahir

November 15, 2021Kursus Induksi PP-PPD/PP-PPT/PPL, TVETjobfreelancer, kerjaya selepas bersara, Kursus Induksi PP-PPT, Kursus Induksi PPL, NOSS, Pegawai Penilai, pembangunan NOSS, pendapatan tambahan, pengajar kemahiran, PP, PPL, Sijil Kemahiran Malaysia, Sijil Kemahiran Malaysia Tahap 3, tenaga pengajaradmin

Kerjaya Selepas Bersara

Kerjaya selepas bersara mungkin sentiasa dalam fikiran anda serta kebanyakan rakyat Malaysia memandangkan nilai mata wang Ringgit Malaysia yang semakin susut nilai dan kegawatan ekonomi yang semakin teruk akibat pandemik COVID.

Mengikut Ketua Pegawai KWSP, Alizakri Alias semasa kenyataan dalam temu bual eksklusif bersama Astro AWANI pada 31 Oktober 2020 lalu, 71 peratus pencarum KWSP mempunyai simpanan kurang RM50,000.

Adakah anda rasa amaun ni cukup untuk bersara, sekiranya anda bersara pada umur 55 dan dijangka hidup sampai 75?

Sebenarnya, ada banyak pilihan serta pekerjaan yang boleh anda lakukan untuk menjana pendapatan, samada secara freelance, separa masa, sepenuh masa, kontrak atau jangka pendek.

Pastikan fikiran anda terbuka, fikirkan tentang apa yang boleh anda lakukan, bukan hanya terikat dengan pengalaman kerja terdahulu. Anda mungkin boleh kembangkan hobi anda untuk jadikannya sebagai kerjaya selepas bersara, melakukan sesuatu yang anda suka dan bukan kerana terpaksa.

Tapi yang pasti, salah satu cara paling mudah, kalau keadaan mengizinkan, adalah untuk terus bekerja selepas bersara di tempat kerja sedia ada ataupun kerja lain dengan syarikat secara sambilan atau kontrak.

Jika itu tidak sesuai dengan keadaan anda, pertimbangkan pekerjaan-pekerjaan berikut yang sesuai untuk pesara.

Kerjaya Selepas Bersara - Pekerja Mahir

1. Menjadi pengajar kemahiran di Pusat Bertauliah SLaPB Jabatan Kemahiran Malaysia (JPK) ataupun di Pusat Latihan SLDN yang ditauliahkan oleh JPK.

Dengan berbekalkan pengalaman industri yang begitu lama, pengajar seperti andalah yang paling diperlukan kerana anda bukan sekadar mengajar mengikut kurikulum tetapi dapat mengaitkan serta beri banyak contoh yang berlaku dalam dunia pekerjaan sebenar.

Syarat untuk jadi pengajar kemahiran atau lebih diperlukan adalah Pegawai Penilai (mengajar & menilai calon) adalah:

a. Sijil induksi PP-PPD-PPB (kursus hujung minggu, 2 hari)
b. Sijil Kemahiran Malaysia (SKM) bidang anda, min SKM Tahap 3 – boleh mohon melalui pengalaman kerja@PPT
c. Sijil VTO@Sijil Pengajar Vokasional (kursus separa masa 6 bulan + 6 bulan internship)

2. Sekiranya anda adalah pemegang Sijil Kemahiran Malaysia (SKM), anda layak dilantik sebagai Pegawai Pegesah Luaran (PPL).

Syarat lantikan PPL adalah:

Elaun utama adalah elaun verifikasi. Bayaran verifikasi di sesuatu PB/Syarikat SLDN bagi tempoh masa yang ditetapkan, maksimum RM320/8 jam ATAU RM 40.00/jam.

Elaun lain adalah seperti elaun perjalanan/penginapan/makan/harian .

Untuk maklumat lebih lanjut berkenaan PPL, boleh baca lebih lanjut di sini.

Jabatan Pembangunan Kemahiran (JPK) masih kekurangan Pegawai Pengesah Luaran-PPL, terutamanya untuk bidang-bidang baru

3. Sama seperti PPL, sekiranya anda ada SKM dan pengalaman 10 tahun dalam bidang SKM anda, anda juga layak dilantik sebagai Pegawai Penilai – Pengiktirafan Pencapaian Terdahulu (PPP-PPT).

Syarat lantikan PP-PPT adalah:

Elaun utama adalah kaunseling dan penilaian portfolio – per tahap RM 100/tahap/program.

Elaun lain adalah seperti elaun perjalanan/penginapan/makan/harian .

4. Dengan pengalaman yang lama dalam industri, pengetahuan anda dalam bidang tersebut pastinya sangat mendalam dan boleh dikira sebagai pakar dalam bidang.

Anda perlu ikuti KURSUS PEMBANGUNAN NOSS (DESCUM) yang dianjurkan secara PERUCMA. Penginapan dan makan minum disediakan.

5. Sama seperti panel pembangunan NOSS, fasilitator bertauliah yang ada kepakaran & pengalaman mendalam dalam sesuatu bidang diperlukan juga.

Setelah mengikuti kursus pembangunan NOSS, anda boleh terukan untuk mengikuti kursus FASILITATOR NOSS (DESCUM) / WIM / SOALANyang juga dianjurkan secara PERCUMA. Penginapan dan makan minum disediakan.

6. Bekerja sendiri @ freelancer adalah cara terbaik untuk menjana pendapatan tambahan mengikut jadual masa anda sendiri. Anda boleh melakukan apa saja secara bebas, jadi pilihlah sesuatu yang sesuai untuk kemahiran dan pengalaman anda.

Mungkin bukan semua bidang kemahiran masih sesuai pada umur 55, jadi sesuaikanlah mengikut keadaan.

Contohnya jika anda adalah mekanik kenderaan dan rasa kerja agak berat pada umur tersebut, anda boleh jadi jurujual kenderaan (sekiranya ada kemahiran menjual juga) kerana anda ada pengetahuan dan kemahiran yang menjadi aset kepada anda.

7. Selain 6 cadangan yang telah diberi di atas, ada lagi kerjaya selepas bersara lain yang boleh dipertimbangkan. Namun, ia tidaklah spesifik/terhad kepada pekerja mahir seperti anda. Antaranya:

a) Pemandu Grab
b) Kaunter Hadapan di hotel (terutamnya hotel bajet)
c) Pengawal keselamatan
d) Jurujual – Hartanah/Insuran/Kereta

Rumusan

Senarai di atas bukan sahaja sesuai untuk kerjaya selepas bersara tetapi mungkin juga sesuai untuk anda sekarang (walaupun umur 30+), asalkan anda memenuhi syaratnya.

PP-SLaPB vs PP-PPT – 6 Perbezaan Anda Perlu Tahu

August 16, 2021Kursus Induksi PP-PPD/PP-PPT/PPLPegawai Penilai, PP, PP-PPT, PP-SLaPB, Sijil Kemahiran Malaysia, sijil VTO, SKM, Teknik Mengajaradmin

PP-SLaPB vs PP-PPT

1. Peranan & Tanggungjawab

PP-SLaPB

PP-PPT

2. Syarat Kelayakan

PP-SLaPB

PP-PPT

Warganegara Malaysia atau penduduk tetap, berumur 18-65 tahun
Sijil Induksi PP-PPD-PPB
Sijil Vocational Training Operation (VTO) @ Sijil TVET-i
Minimum Sijil Kemahiran Malaysia (SKM) Tahap 3 program berkaitan atau
Kemahiran lain & 3 tahun pengalaman bidang berkaitan. Rujuk Jadual 1

Warganegara Malaysia, biasanya 30 tahun ke atas
Sijil Induksi PP-PPT
Pengalaman minima 10 tahun dalam bidang kemahiran/SKM yang dimiliki jika lantikan JPK atau 5 tahun jika PP-SLaPB di PB-PPT (Pusat Bertauliah-PPT)
Sijil Kemahiran Malaysia (SKM) Tahap 3

3. Tempat Bertugas

PP-SLaPB

PP-PPT

PP-SLaPB bertugas di mana-mana institut latihan kemahiran yang ditauliahkan oleh JPK.

Cth PB Awam – Institut Latihan Perindustrian (ILP), Institut Kemahiran Belia Negara (IKBN), Institut Kemahiran Tinggi Belia Negara, Giatmara, Kolej Vokasional & ADTEC (Kod Pusat bermula dengan huruf K)

Cth PB Industri – Pusat Latihan Teknikal Perodua, Sime Darby Industrial Academy, Naza Academy dll (Kod Pusat bermula dengan huruf I)

PB Swasta – Kod Pusat bermula dengan huruf L

Kaedah pensijilan adalah melalui kaedah Pengiktirafan Pencapaian Terdahulu.

PP-PPT dilantik oleh JPK untuk menilai calon berpengalaman kerja yang mohon SKM secara PPT – tempat bertugas, iaitu kaunseling dan penilaian mengikut alamat calon ataupun di tempat yang dipersetujui oleh calon dan PP-PPT
PP-PPT yang dilantik oleh PB-PPT pula bertugas di PB-PPT.

4. Masa Bertugas

PP-SLaPB

PP-PPT

Lazimnya, kursus adalah dijalankan secara sepenuh masa, maksimum 8 jam sehari. Jadi, secara amnya dari 8.30-5pm, Isnin-Jumaat/Ahad-Khamis.

PP-PPT lantikan JPK: Masa adalah fleksibel, anda boleh buat temujanji dengan calon bila-bila masa, asalkan sesuai. Contohnya malam 9pm atau hujung minggu pun boleh.

5. Cara Memohon

PP-SLaPB

PP-PPT

Anda perlu dilantik dan terima lantikan oleh mana-mana Pusat Bertauliah JPK (PB), sekiranya memenuhi syarat kelayakan.

PB akan mohon untuk dapatkan perakuan sebagai PP bagi pihak anda, dalam talian.

Anda perlu mohon untuk jawatan PP-PPT dalam talian, setelah memenuhi syarat lantikan.

Boleh rujuk sini untuk mengetahui langkah-langkah serta dokumen yang perlu dimuat naik semasa permohonan.

6. Bayaran/elaun

PP-SLaPB

PP-PPT

PP biasanya adalah pekerja sepenuh masa di Pusat Bertauliah JPK. Gaji purata adalah antara RM1,700-2,500, bergantung kepada pengalaman, kelayakan, bidang dan tempat Pusat Bertauliah tersebut.

A Elaun kaunseling dan penilaian portfolio adalah RM100/tahap/program

B Elaun tuntutan perjalanan PP-PPT (T&T)

Tuntutan hanya dibenarkan sebanyak dua (2) kali sepanjang proses kaunseling/penilaian dan verifikasi

Bagamaina Pilih Kolej Kemahiran – 6 Faktor Utama!

June 25, 2021TVET/Skills coursesDiploma Kemahiran Malaysia, DKM, institut kemahiran Malaysia, JPK, JPK Malaysia, kolej kemahiran swasta, Sijil Kemahiran Malaysia, Sijil Kemahiran Malaysia Tahap 3, sijil SKM, SKM, SKM Tahap 3, TVET, TVET Malaysiaadmin

Cara Memilih Kolej Kemahiran @ Institut Kemahiran Malaysia

Pada masa kini banyak institut kemahiran Malaysia telah ditubuhkan. Secara amnya, program serta persijilan yang ditawarkan sekarang lebih dikenali sebagai TVET.

TVET aliran teknikal & vokasional di bawah Kementerian Pendidikan Tinggi kebanyakkannya ditawarkan oleh Insitut Pengajian Tinggi Awam (IPTA) seperti Politeknik dan Kolej Komuniti.

Manakala TVET aliran kemahiran di bawah Jabatan Pembangunan Kemahiran (JPK), Kementerian Sumber Manusia ditawarkan oleh institut kemahiran Malaysia, awam mahupun swasta. Persijilan yang dianugerahkan adalah Sijil Kemahiran Malaysia (SKM), Diploma Kemahiran Malaysia (DKM) dan Diploma Lanjutan Kemahiran Malaysia (DLKM)

Selepas keputusan SPM keluar awal bulan ini, anda pasti lihat pelbagai iklan dan promosi dilakukan bagi menarik minat anda dan ibu bapa anda, terutamanya di sosial media seperti Facebook Group TVET Malaysia @ JPK Malaysia.

Namun begitu, anda tidak patut sewenang-wenangnya menerima pelawaan atau tawaran dari kolej-kolej kemahiran berkenaan. Anda perlulah menyelidik latar belakang kolej tersebut dan membuat pertimbangan sebelum memilih kolej kemahiran yang sesuai dengan minat anda, lokasi dan beberapa faktor lain.

Faktor Yang Anda Perlu Pertimbangkan

1. Pengiktirafan

Selain ilmu dan kemahiran yang anda pelajari, pasti anda pun ingin sijil anda tu diiktiraf kan?

Sijil TVET aliran teknikal & vokasional diiktiraf oleh Agensi Kelayakan Malaysia (MQA), begitu juga Sijil Kemahiran Malaysia yang juga telah diiktiraf oleh MQA bawah sistem jaminan kualiti tunggal TVET. Bukan itu sahaja, SKM juga diterima oleh industri serta luar negeri.

Dalam pasaran, banyak juga sijil-sijil luar negeri yang ditawarkan, terutamanya dari UK dan bukan semuanya diiktiraf oleh MQA. Boleh tanya/semak dari portal MQA.

2. Kualiti Kolej Kemahiran

Selain akreditasi / pengiktirafan MQA dan industri, kualiti kolej kemahiran juga perlu diambil kira. Ia boleh dilihat dari segi:
i) Peralatan/bengkel yang disediakan – agak penting terutamanya untuk bidang TVET/kemahiran ni
ii) Tenaga pengajar – lebih baik sekiranya pengajar mereka ada pengalaman industri, bukannya yang fresh lepasan SKM/DKM tanpa pengalaman kerja. Dan syarat untuk jadi pengajar bertauliah program SKM @ Pegawai Penilai adalah sijil pengajar vokasional@sijil VTO
iii) Kurikulum latihan – samada subjek tambahan /modul tambah nilai diberi.

Namun, semua ni sebenarnya adalah asas kepada pentauliahan semua Pusat Bertauliah JPK, anda boleh guna panduan ni sebagai soalan tambahan untuk membezakan kualiti antara kolej kemahiran yang anda minat daftar.

Untuk Pusat Bertauliah (PB) Jabatan Pembangunan Kemahiran (JPK), salah satu lagi aspek yang boleh diambil kira adalah penarafan bintang yang diberi oleh JPK (dilakukan setiap 2 tahun).

Namun, bagi PB yang tiada bintang atau rendah tidak semestinya tidak bagus kerana kriteria penarafan agak tidak adil untuk kolej kemahiran yang kecil. Jadi, mungkin boleh semak dalam laman web tentang reputasi kolej/institut kemahiran Malaysia tersebut ataupun testimoni pelajar mereka yang terdahulu.

Tak pasti kolej kemahirarin mana yang baik?

Boleh isi borang di sini agar min boleh tolong carikan program yang anda minat (kolej kemahiran swasta sahaja).
Untuk kolej kemahiran awam, sila baca sini.

3. Program Yang Anda Minat

Pada pendapat min, faktor minat adalah paling penting. Minat ini penting kerana ia boleh menyebabkan anda lebih fokus, memberi tumpuan sepenuhnya, seronok dan berusaha dengan bersungguh-sungguh untuk mencapai keputusan yang terbaik dalam bidang kursus yang anda ikuti. Minat ini merujuk kepada kecenderungan, kesukaan, kegemaran, keseronokan anda dalam melakukan sesuatu. Ianya akan mendorong anda agar berusaha sedaya upaya dengan penuh yakin walaupun anda berdepan dengan berbagai cabaran.

Adakah anda bersetuju? Tak pasti kolej kemahiran mana (swasta) yang menawarkan bidang yang anda minat?

Boleh isi borang di sini agar min boleh tolong carikan (kolej kemahiran swasta sahaja).
Untuk kolej kemahiran awam, sila baca sini.

4. Lokasi Kolej Kemahiran

Katakan anda dah jumpa kolej kemahiran yang baik dan program yang diminati anda ditawarkan tetapi ia sangat jauh dari tempat tinggal anda. Biasa kan situasi begini?

Jika anda seorang yang tidak kisah berjauhan dengan keluarga pada waktu yang lama, ini pasti tidak akan menjadi masalah buat anda.

Namun, jika anda seorang yang risau tidak dapat pulang ke kampung halaman selalu, diwajarkan untuk mengkaji dahulu di mana lokasi kolej kemahiran pilihan anda.

Perkara ini sering menjadi isu apabila anda mempunyai kerja tambahan di kolej yang membuatkan anda tidak boleh pulang ke rumah selalu, homesick merupakan perkara yang biasa berlaku kepada pelajar yang duduk berjauhan dengan keluarga. Malah, kos pergi dan balik termasuk pengangkutan awam juga perlu diambil kira untuk memudahkan anda dapat pulang ke rumah terutama sekali pada waktu musim perayaan.

Dan jika ini bukan halangan anda, tanya samada asrama disediakan ke tidak. Ada yang sediakan asrama percuma, ada yang caj kos minima dan ada yg tolong anda carikan tempat tinggal berhampiran dengan kolej kemahiran.

Tak pasti kolej kemahiran mana (swasta) yang baik, menawarkan bidang yang anda minat serta dekat dengan anda?

Boleh isi borang di sini agar min boleh tolong carikan (kolej kemahiran swasta sahaja).
Untuk kolej kemahiran awam, sila baca sini.

5. Pembiayaan/Pinjaman

Walaupun faktor ini tidak sepatutnya menjadi halangan kepada pilihan anda, namun bukan semua ada kemampuan unutk membayar sendiri, walaupun secara ansuran. Lagipun sekarang ekonomi agak teruk, ramai ibu bapa yang mungkin hilang kerja atau pendapatan berkurangan disebabkan PKP yang terlalu kerap sejak Mac 2020, akibat COVID.

Sekirananya keluarga anda tidak mampu bayar yuran secara tunai, anda perlu tanya samada kolej kemahiran tersebut menyediakan pinjaman ke tidak, tidak kira melalui Perbadanan Tabung Pembangunan Kemahiran (PTPK) ataupun bank/koperasi/Yayasan.

Kalau ada tajaan Yayasan/Kerajaan Negeri tu lagi baguslah.

6. Pasaran Kerja

Anda perlu juga kaji samada program yang anda ambil tu ada permintaan di pasaran ke tidak.

Pastikan juga sama ada berapa ramai yang mengambil kursus tersebut. Ini amat penting untuk memastikan anda tidak mengalami masalah pengangguran mahupun persaingan yang kuat selepas tamat pengajian.

Program seperti kulinari, automotif, elektrik, mekatronik, IT semua ni memang sentiasa ada permintaan dari industri.

Kesimpulan

Jadi, anda dah kenalpasti semua faktor di atas tetapi masih tak dapat cari program atau kolej yang menepati kriteria anda?

Takpa, min akan bantu.

Boleh isi borang di sini agar min boleh tolong carikan (kolej kemahiran swasta sahaja).
Untuk kolej kemahiran awam, sila baca sini.

TVETi (TVET Instruction)

Rasional Pembangunan NOSS TVETi

Apa kaitan TVETi dengan Anda?

Bagaimana Nak Ambil Kursus TVETi? (Sepenuh Masa)

Syarat Permohonan

TVETi Melalui PPT (Pengalaman Mengajar)

Dah ada Sijil VTO - Macam Mana Nak Mohon?

Kursus Induksi PPL Oktober 2023(terakhir untuk 2023)

Kursus induksi PPL Oktober 2023 – siapa yang boleh ikuti ? (tak sama dengan lantikan):

Objektif Kursus Induksi PPL

Mechanic Qualifications - Sijil Kemahiran Malaysia

Salt Bae Malaysia

10 Fun Facts About Salt Bae

Do You Think You can Open the next 'Salt Bae Malaysia'?

1. Apprentice @ National Dual Training System (NDTS)

2. Accredited Programme Training System @ Pusat Bertauliah SLaPB

Want to get your skills program accredited by Jabatan Pembangunan Kemahiran?

Cara Menjana Pendapatan Sampingan

7 Cara Menjana Pendapatan Sampingan

1. Mengajar

2. Sebagai Pegawai Penilai-Pengiktirafan Pencapaian Terdahulu

3. Sebagai Pegawai Pengesah Luaran (PPL)

4. Sebagai Panel Pembangun NOSS

5. Sebagai Fasilitator NOSS

6. Kerja sebagai Freelancer

7. Menulis Blog/Hasilkan Video Tutorial

Cara menjana pendapatan sampingan mana paling sesuai untuk anda?

Kursus Kemahiran Percuma 2022

Harap maklum - Permohonan Telah Tutup pada 31 Dis 2022

Apakah itu kaedah SLDN?

Kursus Kemahiran Percuma 2022 - Yayasan Peneraju

Syarat Kelayakan

Kursus Kemahiran Percuma 2022 - Skim Pembiayaan PERKASA TVET

Syarat Kelayakan Am

Anda ingin jadi pusat latihan kemahiran yang dapat pembiayaan untuk tawarkan kursus kemahiran percuma?

Kerjaya Selepas Bersara

Kerjaya Selepas Bersara ​- Pekerja Mahir

Rumusan

PP-SLaPB vs PP-PPT

1. Peranan & Tanggungjawab

PP-SLaPB​

PP-PPT

2. Syarat Kelayakan

PP-PPT

3. Tempat Bertugas

PP-SLaPB

4. Masa Bertugas

PP-SLaPB

PP-PPT

5. Cara Memohon

PP-SLaPB

PP-PPT

6. Bayaran/elaun

PP-SLaPB

PP-PPT

Cara Memilih Kolej Kemahiran @ Institut Kemahiran Malaysia

Faktor Yang Anda Perlu Pertimbangkan

1. Pengiktirafan

2. Kualiti Kolej Kemahiran

3. Program Yang Anda Minat

4. Lokasi Kolej Kemahiran

5. Pembiayaan/Pinjaman

6. Pasaran Kerja

Kesimpulan

Kursus Induksi PPL Oktober 2023
(terakhir untuk 2023)

Kerjaya Selepas Bersara - Pekerja Mahir

PP-SLaPB