Category Archives: Kursus Induksi PP-PPD/PP-PPT/PPL

7 Freelance jobs ideas for skill /TVET practitioners

August 30, 2022Kursus Induksi PP-PPD/PP-PPT/PPLassessor, freelance jobs, part time, PP-PPT, side hustle, side income, skills personnels, skills practitioners, SKM, TVET practitioners, verifieradmin

Freelance Jobs (for skill/TVET practitioners) to Generate Side Income

Am sure you (including most Malaysians) want to know how to generate side income (in BM) considering the depreciating value of the Malaysian Ringgit, rise in inflation and the economic turmoil that has hit as a result of the COVID pandemic since 2020 and Russia-Ukraine war.

Are you aware that you may be able to buy 20 items in 2010 with RM100 but now (2022), you might only be able to buy 10 of the same items. This is what inflation means.

So, to overcome this, you need to increase your ability to earn more income, via freelance jobs or otherwise.

Actually, there are many options and freelance jobs that you can do to generate side income, be it on part-time, contract or short-term basis.

Performing freelance jobs while having a regular job is not wrong. Most important is flexibility; where the freelance job does not interfere with the productivity of your regular job.

Also make sure you get your employer’s permission first should the freelance job happens during your regular working hours.

The format of permission letter will be provided for you if you need to apply as PP-PPT (Assessor for PPT method) or PPL later.

Keep your mind open, think about what you can do, don’t be bound by previous work experience. You may be able to develop your hobby further, do something you like and not because you have to.

You can consider the following freelance jobs to generate side income.

1. Skills/TVET trainer

Become a skills/TVET trainer at any Department of Skills Development (DSD) accredited training centre, SLaPB or SLDN Training Center.

More and more JPK Accredited centers are offering modular@micro-credential programs that may be implemented part-time or there are certain modules where existing Assessors do not have the in-depth knowledge to teach effectively.

Armed with industry experience, trainers like you are the most needed because you don’t just teach according to the curriculum but can relate and give many examples that happen in the actual working environment.

The qualifications to become a skills/TVET trainer* or Assessor (teaching & assessing candidates) are:

a. PP-PPD-PPB induction course cert (2 days online weekend course)
b. Sijil Kemahiran Malaysia (SKM)@Malaysian Skills Certificate in English of your field, min SKM 3 – can apply via working experience@PPT
c. VTO certificate*@Vocational Training Operation certificate (6 mths part time + 6 mths internship)

* Kindly read the difference between skills trainer (TP) anda assessor (PP).

Or you can conduct online classes part-time . For example, sewing, baking, cooking classes, how to use Microsoft Excel, Word, canva etc. through platforms such as YouTube, Google Classroom or other Learning Management System (LMS).

2. As an Assessor for PPT method (PP-PPT)

If you have a Malaysian Skills Certificate (SKM) and more than 10 years of experience in your SKM field, you are also eligible to be appointed as an Assessor – Recognition of Prior Achievement (PP-PPT).

The working time is very flexible because the counseling & assessment time is set between you as PP-PPT and also the applicant.

The qualifications for the appointment of PP-PPT are:

a. Malaysian
b. > 10 years of experience in your SKM field (appointment may also be done even if < 10 years in a critical field – not enough/less PP-PPT in that field).
c. Possess – Malaysian Skills Certificate (SKM 3)/(DKM)/(DLKM)
d. Pass the PP-PP-PPT induction course

Allowance for counseling and portfolio assessment for each level is RM 100/level/program.

Other allowances are travel/accommodation/meal/daily allowance.

3. As an External Verifier (Pegawai Pengesah Luaran - PPL)

The conditions for the appointment of PPL are:

a. Malaysian
b. > 10 years of experience in your SKM field (appointment may also be done even if < 10 years in a critical field – not enough/less PPL in that field).
c. Possess Malaysian Skills Certificate (SKM 3)/(DKM)/(DLKM)
d. Pass the PP-PPD-PPB induction course
e. Pass the PPL induction course

Verification fee at a PB SLaPB/SLDN Centre/Company for a day is RM320/8 hours OR RM 40.00/hour.

Other allowances are travel/accommodation/meal/daily allowance.

For more information about PPL, you can read more here.

4. NOSS Development Panel

You are definitely an expert in your field with your extensive industrial experience.

The Department of Skills Development (DSD) may need your expertise and time be part of the development committee as panel to develop the National Occupational Skills Standard (NOSS).

You just need to attend KURSUS PEMBANGUNAN NOSS (DESCUM) that is conducted FREE by CIAST. Accomodation and meals are provided as well.

5. NOSS Facilitator

Just like the NOSS development panel, qualified facilitators with in-depth experience in the field are also needed.

After attending the KURSUS PEMBANGUNAN NOSS (DESCUM), you can continue with the NOSS FACILITATOR (DESCUM) / WIM / QUESTIONS course which is also organized for FREE. Accommodation and meals are provided.

6. As freelancer

There are also other freelance jobs that you can do independently, offering services that suits your skills and experience.

For example, if you are an auto mechanic, you can offer to service other people’s car at your house (those that doesn’t need heavy/expensive equipment) or become a salesperson (if you have the skills to sell as well) because you have knowledge and skills about cars (engines etc).

Platforms like Kaodim.com (for local services), Fiverr.com and Freelancer.com (for online services) are among the websites you can visit to offer your services.

7. Writing blogs/creating video tutorial

Earning a side income online can be as simple as writing about things you are passionate and knowledgeable about.

Regardless of the field (automotive, photography, beauty, fashion or any other skills) that you are good at/interested in, you should be diligent in publishing high quality articles to attract readers’ interest. Side income may be in terms of advertising (Google ads), affiliate marketing or you promote a specific company’s product/service.

It’s the same for videos (Youtube, TikTok). It doesn’t matter whether it’s a tutorial video, information or entertainment type, the main objective is to produce quality content that can attract viewers. The source of income is almost the same as writing a blog mentioned above.

So which freelance jobs idea best suits you?

As long as you have the will, you can definitely find a way to generate side income that suits your schedule and qualifications.

However, the most important thing is to take action. Knowing but doing nothing will not change your current situation.

Program Micro Credential-Peluang Untuk Sektor Kemahiran@TVET

August 21, 2022Kursus Induksi PP-PPD/PP-PPT/PPLadmin

Takrif Micro Credential

Micro Credential merupakan sesuatu yang agak baru dan di Malaysia, 3 agensi utama yang melaksanakan program micro credential;

Dalam konteks Jabatan Pembangunan Kemahiran, Micro Credential bererti kelayakan mikro yang dianugerahkan bagi program latihan yang dilaksanakan secara modular dalam tempoh yang lebih singkat. Ia dibangunkan berasaskan kepada Competency Unit (CU) atau Work Activity (WA) atau gabungan CU atau gabungan WA bagi kompetensi spesifik sesuatu NOSS.

Tafsiran lain (terpilih sahaja) yang berkaitan dengan Pelaksanaan & Penilaian Program Micro Credential melalui Sistem Latihan Program Bertauliah (SLaPB)

MC-CU – program Micro Credential yang ditauliahkan bagi satu-satu CU atau
gabungan CU

MC-WA – program Micro Credential yang ditauliahkan bagi satu-satu WA atau
gabungan WA

Modul MC – unit pembelajaran yang dibentuk daripada CU bagi program MC-CU atau WA bagi program MC-WA

Pegawai Pengesah Luaran – seseorang personel yang memenuhi kelayakan yang ditetapkan dan diberi kuasa oleh Ketua Pengarah Pembangunan Kemahiran (KPPK) untuk melaksanakan verifikasi luaran dan penilaian di Pusat Bertauliah.

program Micro Credential – program latihan yang dilaksanakan dalam
tempoh yang lebih singkat. Ia dibangunkan berasaskan kepada Competency Unit
(CU) atau Work Activity (WA) yang membawa kepada penganugerahan Penyata
Pencapaian (PC).

Sepenuh masa – pelaksanaan latihan kemahiran selama 20 jam atau tidak lebih 40 jam dalam seminggu

Separuh masa – pelaksanaan latihan kemahiran kurang daripada 20 jam dalam seminggu

Unit Kompetensi (Competency Unit (CU) – satu fungsi kerja utama bagi
sesuatu bidang pekerjaan. Setiap unit kompetensi mengandungi beberapa
aktiviti/tugasan bagi melengkapkan fungsi kerja utama yang boleh dinilai dan
dipersijilkan secara berasingan

Work Activity (WA) – proses kerja lengkap dari permulaan hingga akhir yang menghasilkan samada produk, perkhidmatan atau keputusan.

Boleh muat turun PANDUAN PELAKSANAAN DAN PENILAIAN PROGRAM MICRO CREDENTIAL MELALUI SISTEM LATIHAN PROGRAM BERTAULIAH (SLaPB) DI BAWAH SISTEM PERSIJILAN KEMAHIRAN MALAYSIA di sini.

Program Micro Credential

Program jangka pendek yang boleh dilaksanakan di Pusat Bertauliah (PB) mengikut tempoh latihan yang diluluskan oleh JPK. Program ini terbahagi kepada dua (2) jenis kategori iaitu:

1. Program Micro Credential CU (MC-CU)

i. Satu Unit Kompetensi (CU) atau gabungan beberapa CU daripada NOSS yang sama atau NOSS yang berlainan pada tahap yang sama atau berbeza dalam seksyen/bahagian yang sama;

ii. Program ini membawa kepada penganugerahan Penyata
Pencapaian (PC)

2. Program Micro Credential CU (MC-WA)

i. Satu Aktiviti Kerja (WA) atau gabungan beberapa WA dari NOSS yang sama atau NOSS yang berlainan tetapi dalam seksyen/bahagian yang sama;

ii. Program ini membawa kepada penganugerahan Penyata Pencapaian (PC).

Tujuan Pelaksanaan Program

i. membolehkan pelatih mendapat kemahiran untuk memasuki pasaran kerja dalam masa yang singkat;

ii. membantu memantapkan kemahiran pelatih agar mampu menjadi tenaga mahir yang berkualiti;

iii. membolehkan pekerja sedia ada meningkatkan kemahiran yang dimiliki melalui modul yang relevan dengan pasaran kerja semasa;

iv. menggalakkan pelaksanaan latihan secara fleksibel sama ada secara sepenuh masa atau separuh masa bagi mendapatkan kelayakan kemahiran;

v. membantu majikan dan industri yang memerlukan pekerja yang berkemahiran bagi memenuhi keperluan industri; dan

vi. meningkatkan bilangan tenaga mahir negara yang diperlukan ke arah negara berpendapatan tinggi.

Pendaftaran Pelatih

Kriteria dan pendaftaran pelatih perlu merujuk kepada Panduan Pendaftaran Persijilan Kemahiran Malaysia melalui Sistem Latihan Program Bertauliah (SlaPB), Sistem Latihan Dual Nasional (SLDN) dan kaedah Pengiktirafan Pencapaian Terdahulu (PPT) yang sedang berkuatkuasa.

Pelaksanaan latihan

Pelaksanaan latihan adalah berasaskan kepada struktur kurikulum yang diluluskan
semasa pentauliahan program Micro Credential.

Nilai Mata Kredit

a. Nilai 1 kredit adalah bersamaan 40 jam notional dan jumlah kredit minimum menentukan norma tempoh latihan bagi setiap tahap.
b. Kredit diberikan bagi setiap CU yang telah dilengkapkan oleh pelatih.

Tempoh Latihan

a. Tempoh latihan minimum bagi program Micro Credential adalah seperti yang dinyatakan dalam NOSS bagi setiap CU/WA yang berkenaan. Walau bagaimanapun, pelaksanaan latihan dan penilaian bagi program Micro Credential hendaklah sekurang-kurangnya 20 jam termasuk tempoh penilaian.

b. Program ini boleh dijalankan secara sepenuh masa atau separuh masa.

c. Penetapan julat peratusan masa aktiviti pembelajaran setiap modul MC.
i. Penetapan peratus masa aktiviti pembelajaran dan penilaian adalah merujuk kepada tahap modul MC yang diambil.
ii. Tempoh latihan hendaklah memenuhi peratusan julat masa yang ditetapkan merangkumi aktivititerpandu/ bersemuka, kendiri dan penilaian seperti Jadual 1.

Tarikh Kuatkuasa

Panduan Pelaksanaan dan Penilaian Program Micro Credential Melalui Sistem Latihan Program Bertauliah (SLaPB) di Bawah Sistem Persijilan Kemahiran Malaysia ini mula berkuatkuasa pada 1 Julai 2022.

Penilaian, permarkahan, pelaksanaan verifikasi penilaian akhir & persijilan: Sila baca lebih lanjut dari Panduan PANDUAN PELAKSANAAN DAN PENILAIAN PROGRAM MICRO CREDENTIAL MELALUI SISTEM LATIHAN PROGRAM BERTAULIAH (SLaPB) DI BAWAH SISTEM PERSIJILAN KEMAHIRAN MALAYSIA

Komen/kesimpulan

Min berpendapat dengan pelaksanaan program micro credential selaras dengan perkembangan semasa, ia memberi peluang kepada pelbagai pihak untuk merebut peluang yang ada, selain kepada pelatih, majikan/industri dan negara seperti yang telah dinyatakan dalam bahagian Tujuan Pelaksanaan Program.

Peluang untuk Penyedia Latihan Kemahiran (PLK)

Sebelum ini, mungkin banyak PLK yang tidak mohon pentauliahan dari Jabatan Pembangunan Kemahiran (JPK) kerana merasakan tempoh latihan terlalu lama untuk memenuhi syarat NOSS program kemahiran masing-masing.

Ataupun mungkin tidak menawarkan latihan yang menyeluruh seperti yang terkandung dalam NOSS tetapi cuma CU atau WA tertentu sahaja.

Mungkin juga kerana susah nak mempersijilkan personel yang perlu ada sijil VTO supaya boleh dilantik sebagai Pegawai Penilai (PP). Jadi, dengan perlaksanaan program modular, bakal PP cuma perlu ada sijil Latihan Pengajar@NCS-TTT.

Jadi, inilah peluang anda sebagai PLK untuk mohon pentauliahan dari JPK supaya dapat menawarkan sijil Penyata Pencapaian (PC) yang diiktiraf & dianugerahkan oleh kerajaan melalui Jabatan Pembangunan Kemahiran (JPK).

Peluang untuk Pelatih

Pengenalan program micro credential ini bakal memberi anda sebagai pelatih, terutamanya jika sedang bekerja untuk upskill ataupun reskill.

Fleksibiliti masa (jadual & tempoh masa yang singkat) amat sesuai untuk anda mengikuti kursus kemahiran yang diminati dan diperlukan untuk membantu anda meningkatkan kemahiran sedia ada.

Peluang untuk Pegawai Pengesah Luaran (PPL)

Dengan lebih banyak Pusat Bertauliah JPK yang ditauliahkan, maka lebih lagi PPL yang diperlukan oleh JPK untuk membuat verifikasi.

Kalau ikutkan carta alir pelaksanaan program micro credential, PB perlu pilih 2 nama PPL mengikut program.

Syarat untuk dilantik sebagai PPL adalah memiliki:

1. Sijil Kemahiran Malaysia sebarang bidang (SKM3) ke atas; dan
2. Pengalaman dalam bidang kemahiran SKM selama 10 tahun atau lebih; dan
3. Sijil induksi PP-PPD-PPB; DAN
4. Sijil induksi PPL (pra-syarat lulus induksi PP-PPD-PPB)

Untuk jadual induksi PP-PPD-PPB & PPL terkini, sila rujuk Jadual.

7 Cara Menjana Pendapatan Sampingan (Mungkin Melebihi Pendapatan Tetap Anda!)

May 10, 2022Kursus Induksi PP-PPD/PP-PPT/PPL, TVETjobcara menjana pendapatan sampingan, freelancer, Kursus Induksi PP-PPT, Kursus Induksi PPL, NOSS, Pegawai Penilai, pembangunan NOSS, pengajar kemahiran, PP, PPL, Sijil Kemahiran Malaysia, Sijil Kemahiran Malaysia Tahap 3, tenaga pengajaradmin

Cara Menjana Pendapatan Sampingan

Anda (termasuk kebanyakan rakyat Malaysia) pasti ingin tahu cara menjana pendapatan sampingan memandangkan nilai mata wang Ringgit Malaysia yang semakin susut nilai, inflasi yang naik mendadak serta kegawatan ekonomi yang melanda akibat pandemik COVID sejak 2020.

Anda pasti sedar bahawa wang RM100 anda pada 2010 mungkin boleh beli 20 barangan tetapi sekarang (2022), anda mungkin cuma boleh beli 10 sahaja barangan yang sama. Inilah yang dimaksudkan inflasi.

Jadi, untuk mengatasinya, anda perlu meningkatkan keupayaan anda untuk menjana pendapatan sampingan.

Sebenarnya, ada banyak pilihan serta pekerjaan yang boleh anda lakukan untuk menjana pendapatan sampingan, samada secara freelance, separa masa, kontrak atau jangka pendek.

Mencari pendapatan sampingan di samping mempunyai kerja tetap tidak salah. Paling penting adalah fleksibiliti; di mana pendapatan sampingan itu tidak mengganggu produktiviti kerja tetap anda.

Juga pastikan anda mendapat kebenaran majikan terdahulu sekiranya kerja sampingan tersebut jatuh pada masa kerja tetap anda.
Format surat kebenaran disediakan untuk anda sekiranya anda ingin dilantik sebagai PP-PPT atau PPL nanti.

Pastikan fikiran anda terbuka, fikirkan tentang apa yang boleh anda lakukan, bukan hanya terikat dengan pengalaman kerja terdahulu. Anda mungkin boleh kembangkan hobi anda, melakukan sesuatu yang anda suka dan bukan kerana terpaksa.

Anda boleh pertimbangkan kerja-kerja berikut untuk menjana pendapatan sampingan.

7 Cara Menjana Pendapatan Sampingan

1. Mengajar

Menjadi tenaga pengajar kemahiran di Pusat Bertauliah SLaPB Jabatan Kemahiran Malaysia (JPK) ataupun di Pusat Latihan SLDN yang ditauliahkan oleh JPK.

Semakin banyak pusat yang tawarkan program modular yang mungkin dilaksanakan secara separa masa ataupun ada modul tertentu di mana Pegawai Penilai sedia ada tiada pengetahuan mendalam untuk mengajar dengan berkesan.

Dengan berbekalkan pengalaman industri, pengajar seperti andalah yang paling diperlukan kerana anda bukan sekadar mengajar mengikut kurikulum tetapi dapat mengaitkan serta beri banyak contoh yang berlaku dalam dunia pekerjaan sebenar.

Syarat untuk jadi tenaga pengajar kemahiran* atau lebih diperlukan adalah Pegawai Penilai (mengajar & menilai calon) adalah:

a. Sijil induksi PP-PPD-PPB (kursus hujung minggu, 2 hari)
b. Sijil Kemahiran Malaysia (SKM) bidang anda, min SKM Tahap 3 – boleh mohon melalui pengalaman kerja@PPT
c. Sijil VTO*@Sijil Pengajar Vokasional (kursus separa masa 6 bulan + 6 bulan internship)

Anda juga boleh jadi corporate trainer, memberi latihan kepada pekerja dari organisasi tertentu (atau orang awam).

Sekiranya anda ada sijil NCS-TTT (sijil latihan pengajar), anda juga boleh mohon pengecualian dari HRDCorp untuk sijil HRDCorp-TTT.

Berbekalkan sijil TTT, anda ada peluang yang lebih luas sebagai trainer kerana organisasi yang mencarum kepada HRDCorp ini boleh melantik anda sebagai trainer untuk program in-house mereka (dan buat tuntutan wang mereka dari dana HRDCorp)

Ataupn jika anda melaksanakan latihan awam, syarikat yang mencarum kepada HRDCorp yang hantar pekerja mereka ke program anda juga boleh buat tuntutan dari dana HRDCorp mereka.

Ataupun anda boleh mengajar secara sambilan di atas talian. Contohnya kelas menjahit, pengunaan Excel, membuat kek dll melalui platform seperti Youtube.

2. Sebagai Pegawai Penilai-Pengiktirafan Pencapaian Terdahulu

Sekiranya anda ada Sijil Kemahiran Malaysia (SKM) dan pengalaman 10 tahun dalam bidang SKM anda, anda juga layak dilantik sebagai Pegawai Penilai – Pengiktirafan Pencapaian Terdahulu (PP-PPT).

Masa kerja ini adalah sangat fleksibel kerana waktu kaunseling & penilaian adalah ditetapkan di antara anda sebagai PP-PPT dan juga pemohon.

Syarat lantikan PP-PPT adalah:

a. Warganegara Malaysia
b. > 10 tahun pengalaman dalam bidang SKM anda (lantikan mungkin dilakukan juga walaupun < 10 tahun dalam bidang kritikal – tak cukup/kurang PP-PPT dalam bidang tu).
c. Memiliki kelayakan kemahiran – Sijil Kemahiran Malaysia (SKM)/(DKM)/(DLKM)
d. Lulus kursus induksi PP-PP-PPT

Elaun utama adalah kaunseling dan penilaian portfolio – per tahap RM 100/tahap/program.

Elaun lain adalah seperti elaun perjalanan/penginapan/makan/harian.

3. Sebagai Pegawai Pengesah Luaran (PPL)

Sama seperti PP-PPT, sekiranya anda adalah pemegang Sijil Kemahiran Malaysia (SKM), anda layak dilantik sebagai Pegawai Pegesah Luaran (PPL).

Syarat lantikan PPL adalah:

a. Warganegara Malaysia
b. > 10 tahun pengalaman dalam bidang SKM anda (lantikan mungkin dilakukan juga walaupun < 10 tahun dalam bidang kritikal – tak cukup/kurang PPL dalam bidang tu).
c. Memiliki kelayakan kemahiran – Sijil Kemahiran Malaysia (SKM)/(DKM)/(DLKM)
d. Lulus kursus induksi PP-PPD-PPB
e. Lulus kursus induksi PPL

Elaun utama adalah elaun verifikasi. Bayaran verifikasi di sesuatu PB/Syarikat SLDN bagi tempoh masa yang ditetapkan, maksimum RM320/8 jam ATAU RM 40.00/jam.

Elaun lain adalah seperti elaun perjalanan/penginapan/makan/harian .

Untuk maklumat lebih lanjut berkenaan PPL, boleh baca lebih lanjut di sini.

Jabatan Pembangunan Kemahiran (JPK) masih kekurangan Pegawai Pengesah Luaran-PPL, terutamanya untuk bidang-bidang baru

4. Sebagai Panel Pembangun NOSS

Dengan pengalaman yang lama dalam industri, pengetahuan anda dalam bidang tersebut pastinya sangat mendalam dan boleh dikira sebagai pakar dalam bidang.

Jabatan Pembangunan Kemahran (JPK) mungkin memerlukan kepakaran serta masa anda terlibat sebagai panel untuk membangunkan Standard Kemahiran Pekerjaan Kebangsaan (SKPK) atau lebih dikenali sebagai National Occupational Skills Standard (NOSS).

Anda perlu ikuti KURSUS PEMBANGUNAN NOSS (DESCUM) yang dianjurkan secara PERUCMA. Penginapan dan makan minum disediakan.

5. Sebagai Fasilitator NOSS

Sama seperti panel pembangunan NOSS, fasilitator bertauliah yang ada kepakaran & pengalaman mendalam dalam sesuatu bidang diperlukan juga.

Setelah mengikuti kursus pembangunan NOSS, anda boleh teruskan untuk mengikuti kursus FASILITATOR NOSS (DESCUM) / WIM / SOALAN yang juga dianjurkan secara PERCUMA. Penginapan dan makan minum disediakan.

6. Kerja sebagai Freelancer

Bekerja sendiri @ freelancer adalah cara terbaik untuk menjana pendapatan sampingan mengikut jadual masa anda sendiri. Anda boleh melakukan apa saja secara bebas, jadi pilihlah sesuatu yang sesuai dengan kemahiran dan pengalaman anda.

Contohnya jika anda adalah mekanik kenderaan, anda boleh jadi jurujual kenderaan (sekiranya ada kemahiran menjual juga) kerana anda ada pengetahuan dan kemahiran mengenai kereta (enjin dsbgnya) yang menjadi aset kepada anda.

Platform seperti Kaodim.com, Fiverr.com dan Freelancer.com adalah antara laman-laman web yang boleh anda lawati untuk menawarkan perkhidmatan anda.

7. Menulis Blog/Hasilkan Video Tutorial

Menjana pendapatan sampingan dalam talian mungkin hanya semudah menulis tentang perkara yang anda minati dan berpengetahuan.

Tak kira bidang automotif, fotografi, kecantikan, fesyen atau apa-apa bidang kemahiran yang anda mahir/minat, anda harus rajin menerbitkan artikel-artikel yang berkualiti tinggi untuk menarik minat pembaca. Pendapatan sampingan mungkin boleh dari segi iklan (Google ads), affiliate marketing ataupun anda promosi produk/perkhidmatan syarikat tertentu.

Sama juga untuk video (Youtube ke TikTok), tak kira video tutorial ataupun jenis informasi atau hiburan, objektif utama adalah menghasilkan kandungan berkualiti yang boleh menarik penonton. Sumber pendapatannya hampir sama seperti blog yang dinyatakan di atas tadi.

Cara menjana pendapatan sampingan mana paling sesuai untuk anda?

Asalkan ada kemahuan, anda pasti dapat menemui cara menjana pendapatan sampingan yang bersesuaian dengan jadual masa serta kelayakan anda.

Namun, paling penting adalah ambil tindakan. Setakat tahu tetapi tak buat apa-apa tidak akan mengubah situasi anda sekarang.

Kursus Induksi SLDN – 5 Perkara Asas Anda Perlu Tahu

April 28, 2022Kursus Induksi PP-PPD/PP-PPT/PPLCoach, JPK, kursus induksi SLDN, NDTS Coach, NDTS Trainer, permohonan kursus induksi, sijil induksi SLDN, SKM, SLDNadmin

Kursus Induksi SLDN

Kursus induksi SLDN merupakan kursus asas yang WAJIB dihadiri oleh semua personel SLDN sebelum menjalankan program latihan SLDN di Pusat Bertauliah. Anda akan diberi penerangan secara komprehensif mengenai konsep dan pelaksanaan SLDN.

1. Siapa Patut Ikuti Kursus Induksi SLDN?

Kursus ini merupakan suatu keperluan kepada personel SLDN yang dilantik samada sebagai:

pengurus pusat/syarikat SLDN,
penyelaras pusat/syarikat SLDN,
pengajar pusat latihan SLDN,
coach industri SLDN

2. Kelebihan Memiliki Sijil Induksi SLDN

Setelah memiliki sijil induksi SLDN ini, anda boleh (tertakhluk kepada kelayakan & syarat lain):

Menubuhkan Pusat Latihan SLDN (tempat belajar teori, perlu Pengajar, Pengurus/Penyelaras) untuk kerjasama dengan Syarikat SLDN atau
Berdaftar sebagai Syarikat SLDN (tempat kerja/praktikal, (perlu Coach, Pengurus/Penyelaras) untuk kerjasama dengan Pusat Latihan SLDN bagi menawarkan program Sijil Kemahiran Malaysia kepada perantis.

3. Menubuhkan syarikat latihan dalaman (SI) di mana pembelajaran di bilik kuliah serta tempat kerja adalah di premis yang sama (tetapi berasingan bilik/bengkel).
Perlu Pengurus/Penyelaras, Pengajar & Coach di dalam premis yang sama.

4. Dilantik sebagai Pegawai Pengesah Luaran (PPL) kaedah SLDN @ PPL-SLDN, dengan syarat anda juga memenuhi syarat lantikan PPL*

* Pra-syarat mengikuti kursus induksi PPL (2 hari) adalah telah lulus induksi PP-PPD-PPB (2 hari). Sila rujuk Jadual Induksi JPK yang terkini di sini.

Kursus-kursus lain yang perlu dihadiri oleh personel SLDN yang dilantik selepas kursus ini ialah:

Kursus NDTS Coach Training Programme untuk jurulatih syarikat SLDN dan
Kursus NDTS Trainer Training Programme untuk pengajar pusat latihan SLDN.

Kedua-dua kursus ini dilaksanakan selama 4 hari, bersemuka sahaja. Sila hubungi kami untuk pertanyaan lanjut.

3. Jadual & Kandungan Kursus

4. Mod Kursus

Sesi pembelajaran kursus ini akan dijalankan sepenuhnya secara dalam talian*, dengan penceramah dari CIAST.

* Sekiranya anda ada sekumpulan pekerja/calon yang ingin mengikutinya secara bersemuka, boleh maklumkan kepada kami untuk anjurkannya secara in-house.

5. Sijil Kursus

Setiap calon yang berjaya mengikuti kursus induksi SLDN sehari ini akan dianugerahkan e-sijil dari Jabatan Pembangunan Kemahiran (boleh cetak dari akaun myspike anda kalau perlu).

Kerjaya Selepas Bersara – 7 Khas untuk Pekerja Mahir

November 15, 2021Kursus Induksi PP-PPD/PP-PPT/PPL, TVETjobfreelancer, kerjaya selepas bersara, Kursus Induksi PP-PPT, Kursus Induksi PPL, NOSS, Pegawai Penilai, pembangunan NOSS, pendapatan tambahan, pengajar kemahiran, PP, PPL, Sijil Kemahiran Malaysia, Sijil Kemahiran Malaysia Tahap 3, tenaga pengajaradmin

Kerjaya Selepas Bersara

Kerjaya selepas bersara mungkin sentiasa dalam fikiran anda serta kebanyakan rakyat Malaysia memandangkan nilai mata wang Ringgit Malaysia yang semakin susut nilai dan kegawatan ekonomi yang semakin teruk akibat pandemik COVID.

Mengikut Ketua Pegawai KWSP, Alizakri Alias semasa kenyataan dalam temu bual eksklusif bersama Astro AWANI pada 31 Oktober 2020 lalu, 71 peratus pencarum KWSP mempunyai simpanan kurang RM50,000.

Adakah anda rasa amaun ni cukup untuk bersara, sekiranya anda bersara pada umur 55 dan dijangka hidup sampai 75?

Sebenarnya, ada banyak pilihan serta pekerjaan yang boleh anda lakukan untuk menjana pendapatan, samada secara freelance, separa masa, sepenuh masa, kontrak atau jangka pendek.

Pastikan fikiran anda terbuka, fikirkan tentang apa yang boleh anda lakukan, bukan hanya terikat dengan pengalaman kerja terdahulu. Anda mungkin boleh kembangkan hobi anda untuk jadikannya sebagai kerjaya selepas bersara, melakukan sesuatu yang anda suka dan bukan kerana terpaksa.

Tapi yang pasti, salah satu cara paling mudah, kalau keadaan mengizinkan, adalah untuk terus bekerja selepas bersara di tempat kerja sedia ada ataupun kerja lain dengan syarikat secara sambilan atau kontrak.

Jika itu tidak sesuai dengan keadaan anda, pertimbangkan pekerjaan-pekerjaan berikut yang sesuai untuk pesara.

Kerjaya Selepas Bersara - Pekerja Mahir

1. Menjadi pengajar kemahiran di Pusat Bertauliah SLaPB Jabatan Kemahiran Malaysia (JPK) ataupun di Pusat Latihan SLDN yang ditauliahkan oleh JPK.

Dengan berbekalkan pengalaman industri yang begitu lama, pengajar seperti andalah yang paling diperlukan kerana anda bukan sekadar mengajar mengikut kurikulum tetapi dapat mengaitkan serta beri banyak contoh yang berlaku dalam dunia pekerjaan sebenar.

Syarat untuk jadi pengajar kemahiran atau lebih diperlukan adalah Pegawai Penilai (mengajar & menilai calon) adalah:

a. Sijil induksi PP-PPD-PPB (kursus hujung minggu, 2 hari)
b. Sijil Kemahiran Malaysia (SKM) bidang anda, min SKM Tahap 3 – boleh mohon melalui pengalaman kerja@PPT
c. Sijil VTO@Sijil Pengajar Vokasional (kursus separa masa 6 bulan + 6 bulan internship)

2. Sekiranya anda adalah pemegang Sijil Kemahiran Malaysia (SKM), anda layak dilantik sebagai Pegawai Pegesah Luaran (PPL).

Syarat lantikan PPL adalah:

Elaun utama adalah elaun verifikasi. Bayaran verifikasi di sesuatu PB/Syarikat SLDN bagi tempoh masa yang ditetapkan, maksimum RM320/8 jam ATAU RM 40.00/jam.

Elaun lain adalah seperti elaun perjalanan/penginapan/makan/harian .

Untuk maklumat lebih lanjut berkenaan PPL, boleh baca lebih lanjut di sini.

Jabatan Pembangunan Kemahiran (JPK) masih kekurangan Pegawai Pengesah Luaran-PPL, terutamanya untuk bidang-bidang baru

3. Sama seperti PPL, sekiranya anda ada SKM dan pengalaman 10 tahun dalam bidang SKM anda, anda juga layak dilantik sebagai Pegawai Penilai – Pengiktirafan Pencapaian Terdahulu (PPP-PPT).

Syarat lantikan PP-PPT adalah:

Elaun utama adalah kaunseling dan penilaian portfolio – per tahap RM 100/tahap/program.

Elaun lain adalah seperti elaun perjalanan/penginapan/makan/harian .

4. Dengan pengalaman yang lama dalam industri, pengetahuan anda dalam bidang tersebut pastinya sangat mendalam dan boleh dikira sebagai pakar dalam bidang.

Anda perlu ikuti KURSUS PEMBANGUNAN NOSS (DESCUM) yang dianjurkan secara PERUCMA. Penginapan dan makan minum disediakan.

5. Sama seperti panel pembangunan NOSS, fasilitator bertauliah yang ada kepakaran & pengalaman mendalam dalam sesuatu bidang diperlukan juga.

Setelah mengikuti kursus pembangunan NOSS, anda boleh terukan untuk mengikuti kursus FASILITATOR NOSS (DESCUM) / WIM / SOALANyang juga dianjurkan secara PERCUMA. Penginapan dan makan minum disediakan.

6. Bekerja sendiri @ freelancer adalah cara terbaik untuk menjana pendapatan tambahan mengikut jadual masa anda sendiri. Anda boleh melakukan apa saja secara bebas, jadi pilihlah sesuatu yang sesuai untuk kemahiran dan pengalaman anda.

Mungkin bukan semua bidang kemahiran masih sesuai pada umur 55, jadi sesuaikanlah mengikut keadaan.

Contohnya jika anda adalah mekanik kenderaan dan rasa kerja agak berat pada umur tersebut, anda boleh jadi jurujual kenderaan (sekiranya ada kemahiran menjual juga) kerana anda ada pengetahuan dan kemahiran yang menjadi aset kepada anda.

7. Selain 6 cadangan yang telah diberi di atas, ada lagi kerjaya selepas bersara lain yang boleh dipertimbangkan. Namun, ia tidaklah spesifik/terhad kepada pekerja mahir seperti anda. Antaranya:

a) Pemandu Grab
b) Kaunter Hadapan di hotel (terutamnya hotel bajet)
c) Pengawal keselamatan
d) Jurujual – Hartanah/Insuran/Kereta

Rumusan

Senarai di atas bukan sahaja sesuai untuk kerjaya selepas bersara tetapi mungkin juga sesuai untuk anda sekarang (walaupun umur 30+), asalkan anda memenuhi syaratnya.

7 Kriteria Pentauliahan Pusat Bertauliah JPK – No 7 Rahsia!

October 22, 2021Kursus Induksi PP-PPD/PP-PPT/PPL, VTO/I-031-3:2014Kursus Induksi PP-PPD-PPB, kursus VTO, Permohonan Pusat Bertauliah JPK, Pusat Bertauliah JPK, senarai pusat bertauliah jpk swasta, VTOadmin

Pusat Bertauliah JPK

Pusat Bertauliah JPK bererti penyedia latihan kemahiran, samada institusi latihan atau tempat kerja (workplace) yang telah diluluskan oleh Jabatan Pembangunan Kemahiran (JPK) untk mengendali latihan kemahiran dan menawarkan Sijil Kemahiran Malaysia bagi bidang dan tahap kemahiran tertentu berdasarkan NOSS.

Kategori Pusat Bertauliah JPK

Pusat Bertauliah Awam

Kod Pusat Bertauliah Awam

Ia diberi kod pentauliahan yang bermula dengan Kod K; contoh K02250

Anda boleh semak senarai Pusat Bertauliah JPK awam di sini.

Pusat Bertauliah Swasta

Kod Pusat Bertauliah Swasta

Ia diberi kod pentauliahan yang bermula dengan Kod L; contoh L02667

Satu lagi kategori adalah Industri, Kod I; contoh I01017

Program yang ditawarkan oleh Pusat Bertauliah JPK

Program-program yang ditawarkan adalah berdasarkan kepada Standard Kemahiran Pekerjaan Kebangsaan (NOSS) yang telah dibangunkan.

Senarai Pusat Bertauliah JPK

Sehingga 30 Sept 2021, jumlah keseluruhan Pusat Bertauliah SLaPB seluruh negara adalah sebanyak 1,233 buah pusat. Daripada jumlah tersebut 808 merupakan pusat bertauliah awam dan 425 pusat bertauliah swasta.

Pusat Bertauliah JPK di Selangor mempunyai bilangan pusat bertauliah paling banyak iaitu 216 buah pusat yang terdiri daripada 84 buah pusat awam dan 132 buat pusat swasta.

Dan cuma 2 negeri di mana Pusat Bertauliah SLaPB swasta melebihi awam, iaitu Selangor & Wilayah Persekutuan Kuala Lumpur.

2 negeri ini juga menunjukkan jumlah penurunan Pusat Bertauliah SLaPB swasta yang banyak berbanding tahun 2017.

Namun, setelah pandemik berakhir, saya yakin 2 negeri ini juga akan menunjukkan peningkatan yang besar semula, berdasarkan permintaan peserta kursus induksi PP-PPD-PPB sejak Jun 2021.

Anda boleh mencari senarai Pusat Bertauliah JPK swasta & awam dari sini.

Namun, jika anda tak pasti macam mana nak cari ataupun cuma nak cari kursus kemahiran yang anda ingini di negeri yang anda nak, lebih mudah anda isi borang tunjuk minat kursus kemahiran di sini.

Permohonan Pusat Bertauliah JPK

Bukan seperti lesen IPTS yang dikenakan moratorium, anda masih boleh membuat permohonan pusat bertauliah secara dalam talian di www.myspike.my. Pegawai yang diberi tanggungjawab untuk membuat permohonan tersebut adalah Pengurus Pusat Bertauliah (PPB) dan juga penyelaras PB yang dilantik oleh PPB.

Kriteria Utama Pentauliahan Pusat Bertauliah JPK (Swasta)

1. Pemilikan Pusat Bertauliah JPK

Butiran – Mendaftarkan operasi perniagaannya dengan mana-mana pihak berkuasa yang berkaitan di Malaysia.

Pihak Berkuasa Tempatan:

1.Suruhanjaya Syarikat Malaysia (Syarikat Sendirian Berhad/Berhad/Pendaftaran Perniagaan/Perkongsian Liabiliti Terhad).

2.Pendaftaran Perniagaan (Cap 64), Ekstrak Perniagaan & Lesen Perdagangan – Borang I (negeri Sarawak)

3.Lesen Perniagaan – Borang B (negeri Sabah)

3. Kewangan – Mempunyai Modal berbayar minimum RM 50,000.00

2. Premis Latihan

i) Memiliki premis atau menyewa mana-mana premis dengan baki tempoh sewaan tidak kurang daripada satu (1) tahun

ii) Telah mendapat kelulusan pihak berkuasa tempatan

iii) Bagi kelulusan Bomba atau lain-lain agensi penguatkuasa berkaitan adalah merujuk kepada bidang kemahiran tertentu yang akan dilaksanakan; (contoh: mendapat kelulusan agensi kerajaan bagi bidang berkaitan Jabatan Kesihatan, Jabatan Keselamatan dan Kesihatan Pekerjaan dan sebagainya)

iv) Memastikan premis latihan terletak di persekitaran yang kondusif dan selamat untuk menjalankan latihan; dan

v) Penggunaan premis latihan tambahan dalam lingkungan 25 kilometer boleh dipertimbangkan dan hendaklah mendapat kelulusan JPK

3. Nama Pusat Bertauliah

Hendaklah mencerminkan sebuah institusi latihan kemahiran

TIDAK menyamai dengan nama PB lain

TIDAK BERKAIT dengan nama JPK atau BAHAGIAN di bawah JPK atau apa-apa yang berkaitan dengan JPK

TIDAK MENCERMINKAN ENTITI PERNIAGAAN atau SYARIKAT. contohnya ABC SDN BHD, XYZ BERHAD dan sebagainya

4. Kurikulum Pentauliahan

i) Laluan latihan (Training pathway);

ii) Bahan pembelajaran bertulis (Written Instruction Material) beserta Jadual Pembahagian WIM (JPW);

iii) Dokumen penilaian teori dan amali @ KA & PA;

iv) Pakej Pembelajaran Kebolehan Teras (NCS – Core Abilities) termasuk Matriks Core Abilities (Abilities vs CU/Modul program NOSS);

v) Silibus subjek tambahan bagi program DKM, DLKM dan tahap yang lebih tinggi;

vi) Pelan pelaksanan latihan yang merangkumi penilaian berterusan dan penilaian akhir (Gantt Chart); dan

vii) Jadual latihan mingguan sepanjang tempoh pelaksanaan program latihan

5. Kemudahan Fizikal

PB hendaklah menyediakan kemudahan fizikal mengikut keperluan program yang dimohon merangkumi kemudahan insfrastruktur, kemudahan kelengkapan, peralatan dan bahan latihan.

A. Infrastruktur

BILIK KULIAH

BENGKEL LATIHAN

PUSAT SUMBER LENGKAP DENGAN KEMUDAHAN INFORMATION AND COMMUNICATION TECHNOLOGY (ICT)

B. KELENGKAPAN, PERALATAN DAN BAHAN LATIHAN / TOOLS, EQUIPMENTS & MATERIALS (TEM)

PB hendaklah menyediakan kelengkapan, peralatan dan bahan latihan mengikut kehendak NOSS bagi program berkenaan di premis latihan yang hendak ditauliahkan seperti berikut:

1. Menyediakan dan memastikan KUANTITI KELENGKAPAN, PERALATAN DAN BAHAN MENCUKUPI mengikut bilangan pelatih.

TIPS: Rujuk NOSS untuk nisbah kuantiti yang diperlukan.

2. Memastikan PERALATAN BERFUNGSI dengan baik dan selamat untuk digunakan

3. Memastikan PERALATAN MEMENUHI KEPERLUAN PERLESENAN (jika berkaitan)

6. Personel Pentauliahan

PB perlu memastikan bahawa setiap personal memenuhi kelayakan yang telah ditetapkan oleh pihak Jabatan Pembangunan Kemahiran. Setiap personal pusat juga perlu mempunyai sijil Perakuan Pengiktirafan Kelayakan Sebagai Personel Pentauliahan (PPKSPP).

Perakuan Pengiktirafan Kelayakan Sebagai Personel Pentauliahan (PPKSPP) merupakan perakuan yang diberi kepada personel Pusat Bertauliah (PB) Jabatan Pembangunan Kemahiran (JPK) yang bertanggungjawab dalam pengurusan latihan kemahiran, membimbing, menyelia dan menilai pelatih / perantis di PB. Ianya bertujuan melayakkan personel diperakukan secara sah sebagai personel pentauliahan di bawah Sistem Persijilan Kemahiran Malaysia (SPKM) bagi program yang layak sahaja.

7. Lain-lain (Rahsia)

Pegawai Pengesah Luaran (PPL) – 10 Perkara Anda Perlu Tahu

September 29, 2021Kursus Induksi PP-PPD/PP-PPT/PPLKursus Induksi PPL, Pegawai Pengesah Luaran, PPL, PPL-PLV, PPL-PPT, PPL-SLaPB, PPL-SLDNadmin

1. Apakah itu Pegawai Pengesah Luaran (PPL)?

Pegawai Pengesah Luaran merupakan individu yang diperaku oleh Ketua Pengarah Jabatan Pembangunan Kemahiran (JPK) bagi melaksanakan lawatan verifikasi ke Pusat Bertauliah (PB) / PB SLDN

Ianya terdiri daripada;

Pegawai Pengesah Luaran Sistem Latihan Program Bertauliah (PPL-SLaPB);
Pegawai Pengesah Luaran Sistem Latihan Dual Nasional (PPL-SLDN)

2. Tugas / tanggungjawab Pegawai Pengesah Luaran

Bertanggungjawab memastikan tahap kualiti latihan kemahiran yang dijalankan oleh PB memenuhi kriteria kemahiran ditetapkan.
Membuat lawatan, menyemak dan mengesahkan semua dokumen penilaian yang berkaitan bagi Sistem Latihan Program Bertauliah (SLaPB);
Memberi khidmat nasihat berkaitan pelaksanaan penilaian; dan
Menyediakan Laporan Pegawai Pengesah Luaran berkenaan perkara-perkara yang diperuntukkan dalam melaksanakan aktiviti verifikasi luaran memenuhi kriteria kemahiran yang ditetapkan bagi Sistem Latihan Program Bertauliah (SLaPB) kepada JPK.

3. Syarat Kelayakan Lantikan Sebagai Pegawai Pengesah Luaran

Warganegara Malaysia
> 10 tahun pengalaman dalam bidang SKM anda.
Memiliki kelayakan kemahiran – Sijil Kemahiran Malaysia (SKM)/(DKM)/(DLKM)
Lulus kursus induksi PP-PPD-PPB
Lulus kursus induksi PPL

4. Kelebihan Memiliki Sijil Induksi PPL

Layak untuk menjadi PPL-SLaPB, PPL-PLV & PPL-SLDN

Anda berpeluang dilantik sebagai Pegawai Pengesah Luaran (PPL) – PPL ini merupakan individu penting yang bertugas sebagai wakil JPK untuk membuat pengesahan penilaian dan seterusnya status TERAMPIL/TIDAK TERAMPIL pelajar semasa peperiksaan akhir teori dan amali di Pusat Bertauliah JPK. PPL ni bertindak seperti auditor atau pegawai wazir PLK.

5. Kursus Induksi Pegawai Pengesah Luaran (PPL)

a) Tujuan Induksi PPL

Tujuan kursus ini dilaksanakan adalah untuk memberi pendedahan kepada calon mengenai peranan dan tanggungjawab sebagai PPL serta memenuhi syarat lantikan sebagai PPL.

b) Syarat Kelayakan Induksi PPL

Warganegara Malaysia; atau
PemastautinTetap (PR); dan
Berumur 18 tahun ke atas

c) Siapa Yang Patut Hadir?

Calon PPL – Sistem Latihan Program Bertauliah (PPL-SLaPB)
Calon PPL – Pengawai Latihan Vokasional (PPL-PLV)
Calon PPL – Sistem Latihan Dual Nasional (PPL-SLDN)
Calon PPL Pengiktirafan Pencapaian Terdahulu (PPL-PPT) – digalakkan

6. Tempoh Sah Laku Sijil Kursus Induksi PPL

Sijil Kursus Induksi PPL adalah sah untuk tempoh 3 tahun selepas kursus untuk tujuan pelantikan pertama jawatan personel, Perakuan Pengiktirafan Kelayakan sebagai Personel Penilaian & Verifikasi (PPV). Sekiranya anda tidak dilantik selepas tempoh 3 tahun, sijil induksi berkenaan tidak sah untuk pelantikan dan anda perlu mengulangi semula kursus induksi berkenaan.

Boleh rujuk prosedur Permohonan Sebagai PPL di sini dan Pembaharuan PPL-SLaPB/PPL-SLDN.

7. Mod & Jangkamasa Kursus Induksi PPL

Sesi pembelajaran kursus ini akan dijalankan sepenuhnya secara dalam talian, melalui aplikasi Zoom.
Kursus ini dilaksanakan pada hujung minggu sahaja, Sabtu & Ahad, dari 8.30-5.30pm.

Sila rujuk jadual kursus induksi Pegawai Pengesah Luaran (PPL) di sini.

8. Topik & Jadual Kursus

9. Elaun

1. Elaun perjalanan (mileage)

Bagi semua perjalanan untuk tugas rasmi berkaitan verifikasi / mesyuarat / persidangan PPL

2. Elaun penginapan (Hotel / lojing)

Jika tugas memerlukan PPL bermalam di luar ibu pejabat

3. Elaun makan atau Elaun harian

Jika tempat bertugas di luar ibu pejabat

(Elaun makan – bertugas > 24 jam)@(Elaun harian – bertugas > 8 jam < 24 jam)

4. Elaun verifikasi PPL

Bayaran verifikasi di sesuatu PB/Syarikat SLDN bagi tempoh masa yang ditetapkan, maksimum RM320/8 jam ATAU RM 40.00/jam

10. Cara Permohonan

Andainya anda dah faham dan tahu perkara yang perlu anda patut tahu, sekarang adalah masa anda ambil tindakan.

Ya, mula dengan daftar untuk menngikuti kursus induksi PPL

Kursus Induksi Pentauliahan PP-PPD-PPB – 8 Perkara Anda Perlu Tahu

September 6, 2021Kursus Induksi PP-PPD/PP-PPT/PPLInduksi, Kursus Induksi PP-PPD-PPB, PP-PPD-PPBadmin

1. Apa Itu Kursus Induksi Pentauliahan PP-PPD-PPB?

Sebelum kita mula, baik anda tahu apa singkatan PP-PPD-PPB.

PP – Pegawai Penilai
PPD – Pegawai Pengesah Dalaman
PPB – Pengurus Pusat Bertauliah

Kursus Induksi Pentauliahan PP-PPD-PPB ini merupakan suatu keperluan kepada personel Pusat Bertauliah JPK yang dilantik samada sebagai pegawai penilai, pegawai pengesah dalaman atau pengurus Pusat Bertauliah JPK.

Kursus ini merupakan kursus asas yang WAJIB dihadiri oleh semua personel PB sebelum menjalankan program latihan di Pusat Bertauliah.

Peserta kursus akan diberi penerangan secara komprehensif mengenai konsep dan pelaksanaan sistem latihan Pusat Bertauliah (SLaPB).

2. Syarat Kelayakan Kursus Induksi Pentauliahan PP-PPD-PPB

Peserta bagi semua kursus Induksi Pentauliahan Persijilan Kemahiran Malaysia hendaklah:

Warganegara Malaysia atau
Pemastautin Tetap (PR) dan
Berumur 18 tahun ke atas.

3. Tempoh Sah Laku Sijil Kursus

Sijil Kursus Induksi adalah sah untuk tempoh 3 tahun selepas kursus untuk tujuan pelantikan pertama jawatan personel Perakuan Pengiktirafan Kelayakan Sebagai Personel Pentauliahan (PPKSPP) dan Personel Penilaian & Verifikasi (PPV). Sekiranya anda tidak dilantik selepas tempoh 3 tahun, sijil induksi berkenaan tidak sah untuk pelantikan dan anda perlu mengulang semula kursus induksi berkenaan.

Jika anda berjaya menamatkan kursus ini dan LULUS, anda akan memperolehi Sijil Kursus Induksi Pentauliahan Persijilan Kemahiran Malaysia dan boleh memohon perakuan pengiktirafan kelayakan sebagai personel pentauliahan (PPKSPP). PPKSPP merupakan perakuan yang diberi kepada personel Pusat Bertauliah (PB) Jabatan Pembangunan Kemahiran yang bertanggungjawab dalam pengurusan latihan kemahiran, membimbing, menyelia dan menilai pelatih di Pusat Bertauliah.

TERBARU! Mulai Jan 2022, tempoh sah laku sijil telah dimansuhkan sehingga dimaklumkan kelak.

4. Kelebihan Memiliki Sijil Kursus Induksi Pentauliahan PP-PPD-PPB

a) Layak membuka Pusat Bertauliah SLaPB yang menawarkan Sijil Kemahiran Malaysia (SKM) / Diploma Kemahiran Malysia (DKM) /Diploma Lanjutan Kemahiran Malaysia (DLKM)

b) Layak dilantik sebagai Pengurus Pusat Bertauliah (PPB).
PPB biasanya adalah ketua organisasi Pusat Bertauliah atau pemilik sendiri.

c) Layak dilantik sebagai Pegawai Pengesah Dalaman (PPD).
PPD adalah ketua program dan mengesahkan segala penilaian yang dilakukan oleh PP.

d) Layak dilantik sebagai Pegawai Penilai (PP).
PP biasanya adalah juga pengajar dan juga menilai penilaian pelajar sebelum disahkan oleh PPD & diverfikasi oleh PPL (Pegawai Pengesah Luaran)

e) Layak dilantik sebagai tenaga pengajar (TP). TP ada kelayakan program yang diajar tetapi tidak boleh menilai jika tidak memiliki sijil pengajar vokasional@VTO

Boleh baca lebih lanjut perbezaan antara PP & TP di sini.

f) Juga berpeluang untuk mengikuti kursus induksi PPL sekiranya LULUS kursus induksi pentauliahan PP-PPD-PPB ini.

5. Mod & Jangkamasa Kursus

Sesi pembelajaran kursus ini akan dijalankan sepenuhnya secara dalam talian, melalui aplikasi Zoom. Kursus ini dilaksanakan pada hujung minggu sahaja, Sabtu & Ahad, dari 8.30-5.30pm.

Sila rujuk jadual kursus induksi pentauliahan PP-PPD-PPB di sini

6. Topik & Jadual Kursus

7. Kriteria Memilih Penganjur

Walaupun kandungan dan sijil kursus adalah sama antara semua penganjur, namun ada juga perbezaan antara satu penganjur ke penganjur yang lain.

a) Penyampaian kursus

Kursus induksi sekarang semuanya secara dalam talian. Namun, adalah penting anda pilih penganjur yang melaksanakan kursus menggunakan aplikasi seperti Zoom, Google Meet atau Micosoft Teams.

Ini kerana pembelajaran melalui aplikasi seperti Zoom adalah dengan penceramah dari JPK & CIAST. Anda dapat bertanyakan soalan jika tidak faham ataupun mungkin ada soalan yang di luar dari slaid. Anda juga boleh manfaat daripada persoalan calon yang lain serta pengalaman yang diceritakan oleh penceramah.

b) Rekod & Pengalaman penganjur

Anda perlu pertimbangkan kriteria ini kerana ia mungkin menyebabkan anda:

i) TIDAK Lulus penilaian (perlu ulangi kursus)
* % calon yang lulus di kalangan penganjur baru/jarang menganjur juga tidak memuaskan. Maklumbalas dari sebuah organisasi mengatakan 5 dari 7 calon mereka gagal penilaian!

ii) TIDAK Dapat hadiri kursus pada tarikh yang telah ditetapkan
Tak kira bersemuka ke dalam talian, masih ada penganjur yang masih tunda tarikh kursus yang telah ditetapkan (mungkin perancangan yang lemah, tak cukup peserta dsbgnya)

Pada 2018, terdapat sekurang-kurangnya 10 sesi telah ditunda oleh pelbagai penganjur, kebanyakkan sebab tak cukup peserta.

c) Kekerapan penganjuran

Tidak kurang pentingnya adalah kekerapan penganjuran. Sekiranya anda tidak dapat ikuti kursus setelah membuat pendaftaran, amat penting juga penganjur yang sama ada sesi lain dalam masa terdekat (anda perlu bagi notis yang mencukupi)

Ini kerana ada sesetengah penganjur mungkin anjur 2-3 kali setahun ataupun sekali sahaja. Jadi, yuran kursus anda mungkin tidak dipulangkan tetapi kena tunggu sesi seterusnya yg mungkin beberapa bulan kemudian ataupun penganjur dah hilang!

Jadi, lebih selamat pilih penganjur yang aktif dan konsisten dengan penganjurannya, seperti ISE Education Sdn Bhd (dulu I Smart Educare) yang tidak pernah berhenti menganjur hampir setiap bulan sejak 2001.

Dianggarkan >12,000 peserta telah ikuti pelbagai kursus induksi anjuran I Smart Educare (sebelum dinaiktaraf ke ISE Education Sdn Bhd) sejak 2001.

ISE Education juga telah menganjur 5 daripada 7 sesi secara dalam talian (bukan melalui openlearning) dari Jun-Ogos 2021.

8. Cara Permohonan

Andainya anda dah faham dan tahu perkara yang perlu anda patut tahu, sekarang adalah masa anda ambil tindakan.

Ya, mula dengan mengisi borang permohonan kursus induksi.

Anda akan dimasukkan ke dalam kumpulan whatsapp seminggu sebelum kursus untuk tindakana selanjutnya.

PP-SLaPB (技术学院考官) VS PP-PPT (技职考官) – 你必须知道的6大分别

August 20, 2021Kursus Induksi PP-PPD/PP-PPT/PPLPP, PP-PPT, SKM, SKM-PPT, VTOadmin

PP-SLaPB考官 vs PP-PPT

1. 角色和职责

PP-SLaPB考官

PP-PPT

2. 要求资格

PP-SLaPB考官

PP-PPT

18-65岁的马来西亚公民或永久居民
PP-PPD-PPB 证书
职业培训操作证书 (VTO) @ 教学技术证书
拥有该指定领域的马来西亚技能证书 (SKM) 3 级证书
若无第四项的SKM 3证书，则该领域必须是Jadual 1里所指定的，拥有该资格和 3 年相关工作经验。

马来西亚公民，通常30岁及以上
PP-PPT 证书
若想要被 JPK委任，则至少要在该指定SKM领域里拥有 10 年或以上的工作经验。而如果在 JPK学院里任职 PP，则只少需要 5 年工作经验。
拥有该指定领域的马来西亚技能证书 (SKM) 3 级证书ijil Kemahiran Malaysia (SKM)

3. 工作地点

PP-SLaPB考官

PP-PPT

可在任何JPK 认可的技能培训机(PP-SLaPB）工作。。

政府技术培训中心 – 工业培训学院 (ILP)、国家青年技能学院 (IKBN)、国家青年高技能学院、Giatmara、职业学院和 ADTEC（中心代码以字母 K 开头）

行内技术培训中心 – Perodua Technical Training
Centre、Sime Darby Industrial Academy、Naza Academy 等（中心代码以字母 I 开头）

私人技术培训中心– 中央代码以字母 L 开头

经由JPK直接委派，对申请技术文凭的有工作经验的申请者进行评估。评估地点可以是申请者的工作地址或在申请者与PP-PPT约定的地点进行辅导和评估
经由PPT认证中心委任，于该中心工作。.

4. 值班时间

PP-SLaPB考官

PP-PPT

通常，该课程是全日制的，每天最多 8 小时。所以，一般是周一至周五/周日至周四晚上 8.30-5 点。

JPK委任的PP-PPT：时间灵活，可以随时约申请者，只要合适就行。例如，晚上 9 点或周末也是可能的。

5. 如何申请

PP-SLaPB考官

PP-PPT

如果您符合资格要求，您可以应聘于任何一家JPK技术培训中心。

您所受聘的JPK技术培训中心将会为您在线申请 PP 证书。

您需要在线申请PP-PPT职位。

您可以参考这里了解申请过程中需要上传的步骤和文件。

6. 费用/津贴

PP-SLaPB考官

PP-PPT

PP 通常是JPK技术培训中心的全职员工。平均薪水介于 RM1,500-2,500 之间，取决于您的工作经验、领域和位置。

顾问咨询和评估津贴为 RM100/级别/课程

PP-PPT 旅行津贴 (T&T)

在咨询/评估和验证过程中，只允许提出两 (2) 次津贴。

PP-SLaPB vs PP-PPT – 6 Perbezaan Anda Perlu Tahu

August 16, 2021Kursus Induksi PP-PPD/PP-PPT/PPLPegawai Penilai, PP, PP-PPT, PP-SLaPB, Sijil Kemahiran Malaysia, sijil VTO, SKM, Teknik Mengajaradmin

PP-SLaPB vs PP-PPT

1. Peranan & Tanggungjawab

PP-SLaPB

PP-PPT

2. Syarat Kelayakan

PP-SLaPB

PP-PPT

Warganegara Malaysia atau penduduk tetap, berumur 18-65 tahun
Sijil Induksi PP-PPD-PPB
Sijil Vocational Training Operation (VTO) @ Sijil TVET-i
Minimum Sijil Kemahiran Malaysia (SKM) Tahap 3 program berkaitan atau
Kemahiran lain & 3 tahun pengalaman bidang berkaitan. Rujuk Jadual 1

Warganegara Malaysia, biasanya 30 tahun ke atas
Sijil Induksi PP-PPT
Pengalaman minima 10 tahun dalam bidang kemahiran/SKM yang dimiliki jika lantikan JPK atau 5 tahun jika PP-SLaPB di PB-PPT (Pusat Bertauliah-PPT)
Sijil Kemahiran Malaysia (SKM) Tahap 3

3. Tempat Bertugas

PP-SLaPB

PP-PPT

PP-SLaPB bertugas di mana-mana institut latihan kemahiran yang ditauliahkan oleh JPK.

Cth PB Awam – Institut Latihan Perindustrian (ILP), Institut Kemahiran Belia Negara (IKBN), Institut Kemahiran Tinggi Belia Negara, Giatmara, Kolej Vokasional & ADTEC (Kod Pusat bermula dengan huruf K)

Cth PB Industri – Pusat Latihan Teknikal Perodua, Sime Darby Industrial Academy, Naza Academy dll (Kod Pusat bermula dengan huruf I)

PB Swasta – Kod Pusat bermula dengan huruf L

Kaedah pensijilan adalah melalui kaedah Pengiktirafan Pencapaian Terdahulu.

PP-PPT dilantik oleh JPK untuk menilai calon berpengalaman kerja yang mohon SKM secara PPT – tempat bertugas, iaitu kaunseling dan penilaian mengikut alamat calon ataupun di tempat yang dipersetujui oleh calon dan PP-PPT
PP-PPT yang dilantik oleh PB-PPT pula bertugas di PB-PPT.

4. Masa Bertugas

PP-SLaPB

PP-PPT

Lazimnya, kursus adalah dijalankan secara sepenuh masa, maksimum 8 jam sehari. Jadi, secara amnya dari 8.30-5pm, Isnin-Jumaat/Ahad-Khamis.

PP-PPT lantikan JPK: Masa adalah fleksibel, anda boleh buat temujanji dengan calon bila-bila masa, asalkan sesuai. Contohnya malam 9pm atau hujung minggu pun boleh.

5. Cara Memohon

PP-SLaPB

PP-PPT

Anda perlu dilantik dan terima lantikan oleh mana-mana Pusat Bertauliah JPK (PB), sekiranya memenuhi syarat kelayakan.

PB akan mohon untuk dapatkan perakuan sebagai PP bagi pihak anda, dalam talian.

Anda perlu mohon untuk jawatan PP-PPT dalam talian, setelah memenuhi syarat lantikan.

Boleh rujuk sini untuk mengetahui langkah-langkah serta dokumen yang perlu dimuat naik semasa permohonan.

6. Bayaran/elaun

PP-SLaPB

PP-PPT

PP biasanya adalah pekerja sepenuh masa di Pusat Bertauliah JPK. Gaji purata adalah antara RM1,700-2,500, bergantung kepada pengalaman, kelayakan, bidang dan tempat Pusat Bertauliah tersebut.

A Elaun kaunseling dan penilaian portfolio adalah RM100/tahap/program

B Elaun tuntutan perjalanan PP-PPT (T&T)

Tuntutan hanya dibenarkan sebanyak dua (2) kali sepanjang proses kaunseling/penilaian dan verifikasi

Freelance Jobs (for skill/TVET practitioners) to Generate Side Income

1. Skills/TVET trainer

2. As an Assessor for PPT method (PP-PPT)

3. As an External Verifier (Pegawai Pengesah Luaran - PPL)​

4. NOSS Development Panel

5. NOSS Facilitator

6. As freelancer

7. Writing blogs/creating video tutorial

So which freelance jobs idea best suits you?

Takrif Micro Credential

Tafsiran lain (terpilih sahaja) yang berkaitan dengan Pelaksanaan & Penilaian Program Micro Credential melalui Sistem Latihan Program Bertauliah (SLaPB)

Program Micro Credential

1. Program Micro Credential CU (MC-CU)

2. Program Micro Credential CU (MC-WA)

Tujuan Pelaksanaan Program

Pendaftaran Pelatih

Pelaksanaan latihan

Nilai Mata Kredit

Tempoh Latihan

Tarikh Kuatkuasa

Komen/kesimpulan

Peluang untuk Penyedia Latihan Kemahiran (PLK)

Peluang untuk Pelatih

Peluang untuk Pegawai Pengesah Luaran (PPL)

Cara Menjana Pendapatan Sampingan

7 Cara Menjana Pendapatan Sampingan

1. Mengajar

2. Sebagai Pegawai Penilai-Pengiktirafan Pencapaian Terdahulu

3. Sebagai Pegawai Pengesah Luaran (PPL)

4. Sebagai Panel Pembangun NOSS

5. Sebagai Fasilitator NOSS

6. Kerja sebagai Freelancer

7. Menulis Blog/Hasilkan Video Tutorial

Cara menjana pendapatan sampingan mana paling sesuai untuk anda?

Kursus Induksi SLDN

1. Siapa Patut Ikuti Kursus Induksi SLDN?

2. Kelebihan Memiliki Sijil Induksi SLDN

3. Jadual & Kandungan Kursus

4. Mod Kursus

5. Sijil Kursus

Kerjaya Selepas Bersara

Kerjaya Selepas Bersara ​- Pekerja Mahir

Rumusan

Pusat Bertauliah JPK

Kategori Pusat Bertauliah JPK

Pusat Bertauliah Awam​

Kod Pusat Bertauliah Awam​

Pusat Bertauliah Swasta

Kod Pusat Bertauliah Swasta

Program yang ditawarkan oleh Pusat Bertauliah JPK

Senarai Pusat Bertauliah JPK

Permohonan Pusat Bertauliah JPK

Kriteria Utama Pentauliahan Pusat Bertauliah JPK (Swasta)

1. Pemilikan Pusat Bertauliah JPK

2. Premis Latihan

3. Nama Pusat Bertauliah

4. Kurikulum Pentauliahan

5. Kemudahan Fizikal

A. Infrastruktur

B. KELENGKAPAN, PERALATAN DAN BAHAN LATIHAN / TOOLS, EQUIPMENTS & MATERIALS (TEM)

6. Personel Pentauliahan

7. Lain-lain (Rahsia)

1. Apakah itu Pegawai Pengesah Luaran (PPL)?

2. Tugas / tanggungjawab Pegawai Pengesah Luaran

3. Syarat Kelayakan Lantikan Sebagai Pegawai Pengesah Luaran

4. Kelebihan Memiliki Sijil Induksi PPL

a) Tujuan Induksi PPL

b) Syarat Kelayakan Induksi PPL

c) Siapa Yang Patut Hadir?

6. Tempoh Sah Laku Sijil Kursus Induksi PPL

7. Mod & Jangkamasa Kursus Induksi PPL

8. Topik & Jadual Kursus

9. Elaun

10. Cara Permohonan

1. Apa Itu Kursus Induksi Pentauliahan PP-PPD-PPB?

2. Syarat Kelayakan Kursus Induksi Pentauliahan PP-PPD-PPB

3. Tempoh Sah Laku Sijil Kursus

4. Kelebihan Memiliki Sijil Kursus Induksi Pentauliahan PP-PPD-PPB

5. Mod & Jangkamasa Kursus

6. Topik & Jadual Kursus

3. As an External Verifier (Pegawai Pengesah Luaran - PPL)

Kerjaya Selepas Bersara - Pekerja Mahir

Pusat Bertauliah Awam

Kod Pusat Bertauliah Awam

PP-SLaPB